员工

进入银行后，是什么样的呢？根据如信银行考试中心发布： 一、前期训练内容 银行对员工的培养很看重，一般新人入职后，都会进行为期两个星期至两个月的封闭式集训，训练的目标就是让新来的人更…

评价员工不主观随意，又能时刻记得员工优点的管理者，才能得到员工的真心拥戴，让他们对工作产生更强的责任心。当管理者工作遇到困难时，员工还会主动伸出援手，帮助管理者渡过难关。 能赞赏员…

OKR进度跟踪 OKR进度微信督促信息 因为没有采用任何OKR管理软件，仅仅使用EXCEL表格进行全公司OKR管理，所以只能靠自己手动查看每人的工作日志和周报等来追踪个人的OKR进…

澎湃特约评论员 守一 好好的座椅被换成红色塑料凳、本职工作之外被安排清理一周的厕所和垃圾、被领导同事各种排挤冷嘲热讽……这些荒唐现象，竟都是为了逼员工“主动”离职。有媒体调查发现，…

1、负责客区管理，带领并监前厅组所有员工提升点餐、收款、上餐速度与准确度，及时撤台、维护环境整洁，顾客意见搜集、通过有效的顾客沟通管理、用餐环境管理，提供亲切、热情、快捷的服务，提…

笔者在十五年前是湖北某上市公司四川某地市场经理，该公司外聘员工上千人。大家都知道销售行业的会议超多：销售报告会，新品启动会，业绩分析会，月度季度总结会。总之你能想到的会议销售公司都…

不得不说，这一届年轻人真的有点秀，整顿职场，他们是专业的。接下来，我们一起来看看这届年轻人整顿职场实录。 01员工：老板，我要辞职。 老板：什么时候？ 员工：今天。 老板：这么着急…

?暑期将至，又到了社会实践环节。虽然此前已参加过其它实践，但顶岗实习实践还是第一次尝试。怀着无比激动且忐忑的心情王文龙同学步入了社会，进入修理厂成为了一名维修学徒工人。 整理配件材…

清风逐梦，扣紧扣好廉洁从业第一粒扣子 为帮助新员工牢固树立廉洁从业理念，培养廉洁纪律和规矩意识，2022年7月份，中建一局北京公司纪委为68名新员工量身定制“听、读、观、写、签”五…

1?【上海赫比】18岁以上1?9?元小时，只要女生 2?【上海纳峰】18/45，员工每小时21元（含餐补及所有津贴薪日需在职，本次工期到7月30) (8月1-10/30日，24元/…

导读：京东为自己的“狂妄”，终将会付出代价！ 取得信任不容易，有些企业，需要花一辈子的时间才能获得消费者的一句认可，然而却因为一件事情而身败名裂。 疫情之下的京东，成为了一个典型的…

关注【本头条号】，私信“落地”二字领取员工绩效、绩效管理、股权合伙人全套视频学习！ 在企业的用人之道上，我送给大家一句话：最廉价的人力资源是最昂贵的，因为今天在企业当中，我们所有的…

一、目的 为了保证公司员工的思想动态能第一时间的反馈到公司管理层，为了员工能深刻理解公司的管理思想以及公司的发展动态，设立本管理规定。 二、适用范围 本规定适用于公司全体员工。 三…

克劳塞维茨在《战争论》中讲到：统帅必须用自己内心之火和精神之光重新点燃全体部下的信念之火和希望之光。只有做到这一点，他才能控制他们，继续统帅他们。 什么叫希望之光？当共产党还很微弱…

今天想和大家聊个令人头疼的话题：周日报。 在我们看来，周日报确实能够提升员工和管理者的工作成效，我们团队每天必做的就是抓日报并做反馈。很多在用WikiWorks进行企业战略目标云管…

关注我，学习科研写作知识、了解科研趣事 喜欢就转发哦 (*￣︶￣) 拆解范文 刘 冰，李逢雨：上下级代际冲突对90后员工主动创新行为的影响机制研究，《东岳论丛》，2021年第9期 …

公司 201 年年会方案 一、年终会的目的： 1、透过不记名的问卷调查，了解同仁在这一年里对公司的管理、制度等各方面的心声与建议，能够更好的把握团队的问题做好来年的规划； 2、透过…

5月14日上午，工行六枝支行团支部组织支行青年员工以“百年正青春 奋进谱新篇”为主题开展建团100周年团日活动。 活动开始前，支行团支部书记带领青年团员们重温入团誓词。随后全体人员…

目录 1．目 答: 3 2．范 为: 3 3．参考资料： 3 4．定 义： 3 5．人力资源部职责范围、组织架构和岗位职责: 3 5．1 职责范围 3 5．2 组织架构 8 5．3…

经过两个月的试用期，终于签订了劳动合同。目前的这份工作应该算得上是自己最为中意的。一是，工作环境和收入还不错，二是，离家也近，不需要为通勤奔波，三是，工作的内容与自己的爱好有关。为…