“七一”党课讲稿:坚守初心使命,赓续红色血脉,奋力开创市委组织部工作新局面
同志们:
今年是中国共产党成立104周年,也是深入贯彻落实党的XX大精神的开局之年。在这个重要的历史节点,我们市委组织部召开庆祝大会,回顾党的光辉历程,缅怀党的丰功伟绩,意义重大而深远。党的作风建设贯穿党的百年历史,是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝。对于我们市委组织部来说,加强作风建设更是关乎组织工作质量和党的事业发展的关键。下面,我结合市委组织部的工作实际,围绕作风建设,与大家交流几点体会,也是上一次党课。
一、深刻领悟党的作风建设的历史脉络与重大意义
党的作风建设伴随着党的诞生而起步,历经革命、建设和改革各个历史时期,不断发展和完善。新民主主义革命时期,我们党就高度重视作风建设,形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风,为夺取革命胜利提供了有力保障。新中国成立后,党继续加强作风建设,坚决惩治腐败,保持了党的先进性和纯洁性。改革开放以来,面对新的形势和任务,党持续推进作风建设,不断适应时代发展的要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以作风建设开局破题,制定和落实中央****,持之以恒正风肃纪,党风政风为之一新,社风民风持续向上向善。党的作风建设对于市委组织部来说,具有极其重要的现实意义。市委组织部作为党委的重要职能部门,肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责。我们的工作作风直接关系到党的干部队伍建设,关系到党的基层组织建设,关系到党和人民事业的发展。只有加强作风建设,才能打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的组工干部队伍,才能更好地履行职责,为党的事业选贤任能、强基固本。
(一)作风建设是加强党的自身建设的重要内容。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要内容。党的作风建设不仅关系到党的形象和威望,更关系到党的生死存亡。习近平总书记指出:“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”我们必须深刻认识到,作风建设是党的建设的永恒主题,只有不断加强作风建设,才能保持党的先进性和纯洁性,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
(二)作风建设是推动组织工作高质量发展的重要保障。组织工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的政治路线的重要保证。当前,我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程上,面临着许多新的挑战和任务。只有加强作风建设,才能激发组工干部的工作热情和创造力,提高工作效率和质量,推动组织工作高质量发展。只有以优良的作风,才能选好干部、配强班子,建强组织、聚集人才,为经济社会发展提供坚强的组织保障。
(三)作风建设是密切党同人民群众联系的重要桥梁。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们市委组织部的工作,无论是干部选拔任用、党员教育管理,还是人才工作,都与人民群众息息相关。只有加强作风建设,树立宗旨意识,坚持群众路线,才能更好地了解群众的需求和期望,为群众办实事、解难题,赢得人民群众的信任和支持,巩固党的执政基础。
(四)作风建设是打造高素质组工干部队伍的重要途径。组工干部是党的组织工作的具体执行者,其素质和作风直接影响到组织工作的成效。加强作风建设,能够促使组工干部不断提高自身的政治素质、业务能力和道德修养,增强纪律意识和规矩意识,做到忠诚干净担当。只有打造一支高素质的组工干部队伍,才能更好地适应新时代组织工作的要求,完成党和人民赋予的光荣使命。
二、对照作风建设要求,查摆市委组织部工作中存在的问题
尽管我们市委组织部在作风建设方面取得了一定成绩,但对照新时代党的建设总要求,对照习近平总书记关于作风建设的重要论述,对照市委的工作部署和人民群众的期望,我们还存在一些差距和不足。
(一)理论学习方面。一是学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,还存在一知半解、浅尝辄止的情况,没有真正做到学深悟透、融会贯通。在学习过程中,往往满足于一般性的了解和掌握,缺乏深入思考和研究,对其中蕴含的立场、观点、方法理解不够深刻,运用理论指导实践的能力还有待提高。习近平总书记强调:“要在学懂弄通做实上下功夫,学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。”我们要深刻领会这一要求,不断提高学习的深度和质量。二是学习的主动性和积极性不足。部分同志存在被动学习的现象,缺乏对学习的内在动力和兴趣,没有把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式。在工作中,往往以业务繁忙为借口,忽视了理论学习,导致理论水平跟不上时代发展的步伐,影响了工作的开展。我们要增强学习的主动性和积极性,树立终身学习的理念,不断提高自身的理论素养。三是学以致用不够紧密。在学习过程中,没有很好地将理论学习与组织工作实际相结合,存在学用脱节的问题。对一些新理论、新政策的学习,没有及时思考如何运用到工作中,如何推动组织工作创新发展,导致学习成果不能有效转化为工作成效。我们要坚持理论联系实际,学以致用、用以促学,切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。
(二)工作作风方面。一是工作的责任心和担当精神有待加强。部分同志在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象,对工作任务缺乏认真负责的态度,遇到问题不敢担当、不愿担当。在干部选拔任用、干部监督管理等工作中,有时存在怕得罪人、不敢坚持原则的情况,影响了工作的公正性和严肃性。习近平总书记指出:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”我们要增强责任心和担当精神,敢于负责、勇于担当,在工作中展现组工干部的良好形象。二是工作效率不够高。在一些工作中,存在办事拖拉、效率低下的问题,不能及时有效地完成工作任务。在处理一些紧急任务和突发事件时,缺乏快速反应和应急处置能力,导致工作延误。我们要树立效率意识,优化工作流程,提高工作效率,确保各项工作任务按时保质完成。三是工作的创新意识和进取精神不足。部分同志习惯于按部就班、墨守成规,缺乏创新思维和创新能力,对新情况、新问题缺乏深入研究和探索,不能及时提出有效的解决办法。在组织工作中,不能很好地适应新时代的要求,推动组织工作创新发展。我们要增强创新意识和进取精神,勇于探索、敢于创新,不断开创组织工作新局面。
(三)服务群众方面。一是服务意识不够强。部分同志没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,在工作中对群众的需求关注不够,对群众反映的问题解决不及时、不彻底。在党员教育管理、人才服务等工作中,没有充分考虑群众的实际情况和利益诉求,服务质量和水平有待提高。我们要强化服务意识,把群众的利益放在首位,切实为群众办实事、解难题。二是联系群众不够紧密。在工作中,与群众的沟通交流不够,没有深入基层、深入群众开展调查研究,了解群众的所思所想所盼。在制定政策、开展工作时,缺乏群众的参与和支持,导致一些工作脱离实际,得不到群众的认可。我们要密切联系群众,主动深入基层,倾听群众的声音,了解群众的需求,使组织工作更好地体现群众的意愿。三是服务群众的能力和水平有待提升。部分同志在服务群众过程中,缺乏必要的业务知识和工作能力,不能有效地解决群众的问题。在处理一些复杂问题和矛盾时,缺乏应对策略和方法,导致问题得不到妥善解决。我们要加强业务学习,提高服务群众的能力和水平,不断满足群众对组织工作的新期待。
(四)廉洁自律方面。一是廉洁意识还需进一步增强。虽然我们一直重视廉洁教育,但仍有个别同志对廉洁自律的重要性认识不足,存在侥幸心理,对一些廉洁风险点警惕性不高。在工作和生活中,没有严格遵守廉洁自律的各项规定,容易受到各种诱惑的影响。习近平总书记强调:“廉洁自律是共产党人为官从政的底线。”我们要时刻保持清醒头脑,增强廉洁意识,坚守廉洁底线。二是对廉洁风险的防控措施还不够完善。在组织工作中,存在一些廉洁风险点,如干部选拔任用中的不正之风、组织人事工作中的违规操作等。虽然我们制定了一些防控措施,但还存在不够细化、不够严密的问题,不能有效地防范廉洁风险。我们要进一步完善廉洁风险防控机制,加强对重点领域、关键环节的监督管理,确保组织工作的廉洁性。三是对干部的廉洁教育和监督管理还需加强。在干部教育管理中,对廉洁教育的重视程度还不够,教育方式方法不够灵活多样,效果不够明显。对干部的日常监督管理还存在薄弱环节,对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不到位。我们要加强对干部的廉洁教育和监督管理,做到早发现、早提醒、早纠正,防止干部违纪违法。
三、以作风建设为契机,推动市委组织部工作迈上新台阶
针对存在的问题,我们要以作风建设为契机,采取有效措施,切实加以整改,努力推动市委组织部工作迈上新台阶。
(一)强化理论武装,提高政治站位。一是加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。制定详细的学习计划,明确学习目标和任务,通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式,确保学习取得实效。习近平总书记指出:“理论修养是领导干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的
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