干部

市委组织部2024年干部教育培训工作总结　　　　市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新培训方式方法，强化学员管理服务，努力提升干部教育培训质效，为推动全市…

办公室人员学习《整治基层形式主义若干规定》心得体会（1820字）　　　　根据机关党委的精心安排和部署，我们办公室党支部全体成员集中时间、集中精力，深入学习了《整治基层形式主义若干规…

在2024年中秋国庆节前廉政谈话会上的讲话(1749字)　　　　同志们：　　　　2024年中秋、国庆假期即将到来，在重大节日、重要节点前进行廉洁谈话和警示教育，是全面从严治党的必然…

市委组织部在干部教育培训重点工作推进会上的交流发言　　　　各位领导、同志们：　　　　近年来，我市聚焦提升干部现代化建设能力本领，坚持因势而教、因需而培、为用而训，积极探索优化干部教…

纪检干部参加系统处长任职培训班心得体会　　　　2024年8月，我有幸参加了由x局人事司在西北农林科技大学举办的处长任职培训班。这次培训为期5天，通过专家教授的理论教学和案例教学，我…

交流发言：“四点发力”，全链条做实优秀年轻干部培养工作　　　　为深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，我县坚持从长远出发，始终把优秀年轻干部的选拔、培养和任用放在干部工作…

人力资源管理工作情况汇报　　　　今年以来，我县聚焦新发展阶段、新发展理念、新发展格局，打好干部队伍建设“组合拳”，着力在打造能够扛起主责、抓好主业、当好主角的高素质干部队伍上下功夫…

局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训方案　　　　为全面贯彻落实省委组织部《关于做好省党员干部教育培训“铸魂赋能”工程及配套行动计划贯彻落实的通知》要求，深入学习贯彻党的二十大精神…

办公室人员学习《整治基层形式主义若干规定》心得体会　　　　根据机关党委的精心安排和部署，我们办公室党支部全体成员集中时间、集中精力，深入学习了《整治基层形式主义若干规定》这一重要文…

整治群众身边不正之风和问题工作总结　　　　一、主要举措　　　　（一）加强组织领导，压实工作责任。一是重点任务安排部署到位。坚持将整治群众身边不正之风和解决群众身边问题纳入党委、政府…

人力资源部副经理竞聘演讲稿　　　　尊敬的各位领导、各位同事：　　　　大家好！　　　　我叫xx，20xx年毕业于xx大学，xx专业，通过校招加入xx公司，现在物流股份人力资源部工作。…

国有企业关于选人用人及人力资源工作的总结报告　　　　根据集团党组巡察工作安排，我公司对年度选人用人工作情况进行了认真分析和总结，现就相关情况报告如下：　　　　一、基本情况　　　　（…

在国企优秀年轻干部选拔培养推进会上的讲话（3855字）　　　　同志们：　　　　青年干部作为建设中国特色社会主义事业的主力军，也是青年群体的先进代表与中坚力量，是国家的未来、民族的希…

城管局“身边好人”评选工作方案　　　　为充分展示我局广大干部职工践行社会主义核心价值观的精神风貌，进一步推动全局上下形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，营造“崇尚好人、争…

市委组织部清廉社区建设工作汇报（1721字）　　　　一、工作开展情况　　　　（一）强化政治引领，压实责任链条。一是健全组织体系，提升社区党组织建设水平。选派6名处级领导干部担任社区…

区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言　　　　今年以来，我区围绕建强“三支队伍”要求，聚焦培育链、实践链和管理链的“全链式”培养，持续健全年轻干部培养机制，助推全…

关于进一步加强市直机关年轻干部教育监督管理的调研报告　　　　年轻干部是党和国家事业发展的希望，是实现我们党第二个百年奋斗目标的生力军，肩负着实现中华民族伟大复兴的时代责任。如何把发…

关于领导干部心理服务需求情况的调研报告　　　　党的十九大报告提出“加强社会心理服务体系建设”,党的二十大报告强调“重视心理健康和精神卫生”。领导干部心理服务体系是社会心理服务体系建…

关于进一步推动干部队伍走在前作表率的调研报告　　　　A总书记强调，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”省委省政府主…

基层党员干部关于整治形式主义为基层减负研讨发言　　　　8月20日，整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调，持续整治形式主义为基层减负，让广大基层干部把更多时间和精…