动员部署类排比句（分类100条）

动员部署类排比句（分类100条）
　　　　一、思想动员类
　　　　1.以“等不起”的紧迫感动员，以“慢不得”的危机感部署，以“坐不住”的责任感推进。
　　　　2.思想上“绷紧弦”，行动上“拉满弓”，责任上“落到点”。
　　　　3.把动员令当“冲锋号”，把任务书当“作战图”，把时间表当“倒计时”。
　　　　4.强化“一盘棋”思想抓动员，树牢“一条心”意识抓部署，保持“一股劲”状态抓落实。
　　　　5.以政治站位引领思想统一，以目标任务凝聚行动共识，以典型案例激发奋进动力。
　　　　6.从“要我干”向“我要干”转变，从“推着干”向“争着干”转变，从“被动干”向“主动干”转变。
　　　　7.用理论清醒筑牢动员根基，用形势分析增强行动自觉，用愿景展望激发奋斗热情。
　　　　8.思想动员突出“深”，政策解读突出“透”，氛围营造突出“浓”。
　　　　9.把“为什么干”讲清楚，把“干什么”说明白，把“怎么干”教具体。
　　　　10.以思想破冰引领行动突围，以认识提升推动责任上肩，以共识凝聚促进合力形成。
　　　　二、责任压实类
　　　　11.主要领导挂帅“总负责”，分管领导包联“抓具体”，责任部门攻坚“促落实”。
　　　　12.定人、定责、定时限，明标、明岗、明要求，督事、督效、督进度。
　　　　13.一级带着一级干，一级做给一级看，一级盯着一级办。
　　　　14.责任链条“环环相扣”，任务分解“项项到人”，压力传导“层层到底”。
　　　　15.牵头部门“主责主抓”，配合部门“协同联动”，基层单位“落地见效”。
　　　　16.清单化明责，节点化推进，动态化督责。
　　　　17.谁主管谁负责，谁牵头谁协调，谁落实谁担责。
　　　　18.责任不悬空、任务不挂账、压力不断层。
　　　　19.任务分解到“最后一公里”，责任压实到“神经末梢”，考核覆盖到“最小单元”。
　　　　20.守土有责不推诿，守土担责不敷衍，守土尽责不懈怠。
　　　　三、行动推进类
　　　　21.突出重点抓攻坚，聚焦难点破瓶颈，紧盯弱点补短板。
　　　　22.挂图作战抓进度，倒排工期抓节点，销号管理抓成效。
　　　　23.以“开局就是决战”的干劲抓推进，以“起步就是冲刺”的拼劲抓落实，以“转身就是行动”的狠劲抓执行。
　　　　24.问题在一线发现，矛盾在一线化解，工作在一线推进。
　　　　25.目标导向定方向，问题导向找差距，结果导向求实效。
　　　　26.精准施策不“一刀切”，分类指导不“一锅煮”，因地制宜不“一般粗”。
　　　　27.任务面前不“摆手”，困难面前不“缩手”，落实面前不“甩手”。
　　　　28.说了就算、定了就干、干就干好，马上就办、办就办成、成则必优。
　　　　29.以“钉钉子”精神抓落实，以“啃硬骨”决心攻难关，以“绣花功”标准提质量。
　　　　30.把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，把“任务书”变成“成绩单”。
　　　　四、协同配合类
　　　　31.上下一条心抓联动，左右一盘棋抓协作，前后一股劲抓衔接。
　　　　32.信息共享“零障碍”，问题共商“零拖延”，任务共担“零推诿”。
　　　　33.牵头部门“搭好台”，配合部门“唱好戏”，基层单位“跑好步”。
　　　　34.纵向贯通“一条链”，横向联动“一张网”，整体协同“一盘棋”。
　　　　35.分工不分家，补位不越位，到位不缺位。
　　　　36.资源向一线倾斜，力量向一线集聚，保障向一线聚焦。
　　　　37.部门联动“拧成绳”，条块结合“打成结”，干群合力“攥成拳”。
　　　　38.政策协同“不打架”，工作衔接“不断档”，落实节奏“不脱节”。
　　　　39.大事共商、难事共解、急事共办，心往一处想、劲往一处使、智往一处谋。
　　　　40.以协同破“中梗阻”，以联动解“跨域题”，以配合答“综合卷”。
　　　　五、督导考核类
　　　　41.督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风。
　　　　42.日常督导“常态化”，专项督导“精准化”，联合督导“协同化”。
　　　　43.考核指标“硬约束”，结果运用“真兑现”，奖惩机制“严执行”。
　　　　44.干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。
　　　　45.表扬先进“树标杆”，鞭策后进“促提升”，问责失职“敲警钟”。
　　　　46.以督查倒逼落实，以考核传导压力，以问责强化担当。
　　　　47.过程管理“全链条”，结果评估“硬碰硬”，整改提升“见真章”。
　　　　48.不搞“差不多”，不做“表面功”，不玩“花架子”。
　　　　49.用数据说话、用事实说话、用成效说话。
　　　　50.奖要奖得“心花怒放”，罚要罚得“心服口服”，评要评得“心知肚明”。
　　　　六、目标引领类
　　　　51.以更高标准立目标，以更严要求抓推进，以更实举措保成效。
　　　　52.锚定“高线”争先进，守牢“底线”防风险，紧盯“标线”促达标。
　　　　53.目标上“跳一跳够得着”，措施上“实打实干得成”，成效上“硬碰硬看得见”。
　　　　54.把“小目标”融入“大战略”，把“局部优”拼成“整体强”，把“当前效”延成“长远势”。
　　　　55.以目标凝聚共识，以目标引领行动，以目标检验成效。
　　　　56.既要“过得去”，更要“过得硬”；既要“完成量”，更要“提升质”；既要“当下稳”，更要“长远进”。
　　　　57.定目标不“好高骛远”，抓落实不“蜻蜓点水”，求实效不“急功近利”。
　　　　58.把“规划图”细化为“路线图”，把“时间表”转化为“任务表”，把“任务书”量化为“责任状”。
　　　　59.目标导向要“明”，问题导向要“准”，结果导向要“实”。
　　　　60.以“归零心态”再出发，以“冲刺姿态”抓攻坚，以“赶考状态”创佳绩。
　　　　七、保障支撑类
　　　　61.组织保障“强”，机制保障“活”，要素保障“足”。
　　　　62.人员到位“全”，经费到位“快”，物资到位“准”。
　　　　63.政策支持“给足力”，资金保障“不缺位”，技术支撑“跟得上”。
　　　　64.用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
　　　　65.流程再优化“提效率”，环节再精简“减负担”，服务再升级“增便利”。
　　　　66.人才引育“搭平台”，创新驱动“添动力”，数字赋能“提效能”。
　　　　67.后勤保障“零延误”，技术保障“零差错”，安全保障“零事故”。
　　　　68.以制度破“落实难”，以机制解“执行困”，以保障除“后顾之忧”。
　　　　69.政策“干货”要多，支持“真金”要足，服务“实招”要硬。
　　　　70.让想干事的有机会，能干事的有平台，干成事的有地位。
　　　　八、作风建设类
　　　　71.力戒“虚功”重实干，力戒“形式”求实效，力戒“浮躁”促实绩。
　　　　72.说了就办、定了就干、干就干成，不拖、不等、不靠。
73.以“严”的基调抓作风，以“实”的导向促落实，以“快”的节奏提效

............试读结束............

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