在XX县农业农村局青年干部座谈会上的讲话

在XX县农业农村局青年干部座谈会上的讲话
　　　　同志们,青年朋友们:
　　　　大家下午好!?
　　　　今天,我们怀着十分欣喜和期待的心情,在这里召开全局青年干部座谈会。刚才,听了各位青年同志的发言,大家结合自己的工作岗位和成长经历,谈感悟、讲体会、话未来,言辞恳切,思考深入,充满了朝气与锐气,展现了我们XX县新时代“三农”工作青年力量昂扬向上的精神风貌和锐意进取的责任担当。听了大家的发言,我深受感染,也深感欣慰,从你们身上,我看到了XX县农业农村事业薪火相传、后继有人的光明前景。
　　　　召开这次座谈会,不仅仅是一次简单的交流,更是一次思想的碰撞、一次力量的凝聚、一次面向未来的再动员。当前,我们正处在全面推进乡村振兴、加快建设农业强县的关键时期。青年干部作为我们事业发展的生力军和接班人,你们的成长与发展,直接关系到我们XX县“三农”工作的未来。因此,组织上高度重视青年干部的培养与进步,致力于为大家搭建施展才华的舞台、创造建功立业的条件。希望通过今天的会议,能够进一步激发大家的活力,引导大家在服务乡村振兴的宏伟实践中,找准定位、明确方向、砥砺前行。
　　　　下面,结合大家的发言和当前的工作形势,我讲几点希望和要求,与同志们共勉。
　　　　一、铸牢理想信念之魂,争做政治过硬、本领高强的“行家里手”
　　　　青年干部要成长成才,首要的是把稳思想之舵,筑牢信仰之基。农业农村工作是政治性很强、业务性也很强的综合性工作,没有过硬的政治素养和专业本领,就难以应对新形势下的复杂挑战。
　　　　首先,要强化理论武装,在“学思践悟”中提升政治三力。理论上的成熟是政治上成熟的基础。青年同志要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式。要持续深化对新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作重要论述的学习,深刻领会中央和省市县委关于全面推进乡村振兴的战略部署和政策精神。要通过学习,不断增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险,善于从政治高度观察、分析和处理问题,确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。要力戒浮躁,克服“本领恐慌”,在深学细悟中找到解决问题的“公开讲话”,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。
　　　　其次,要精研业务知识,在“追根究底”中练就过硬本领。农业农村工作涉及面广、专业性强,从粮食安全、产业发展到乡村建设、基层治理,每一项工作都需要扎实的专业知识作为支撑。大家身处“三农”工作第一线,必须努力成为本职工作的“行家里手”。要深入钻研现代农业技术、产业经济、乡村规划、农村改革、法律法规等各方面知识。特别是在当前,要紧跟时代步伐,主动学习掌握数字农业、智慧农业等前沿科技。我局近年来也在积极推动数字技术与农业生产的深度融合,比如组织申报省级数字农业创新应用基地项目,重点支持物联网、区块链等技术的应用,这些都需要我们的青年干部率先学习、带头应用。大家要有一种“打破砂锅问到底”的钻劲,对分管领域的工作要做到情况明、数字准、责任清、思路新,努力使自己成为知识型、专家型的干部,为XX县的农业现代化贡献智慧和力量。
　　　　二、勇于担当作为之肩,在乡村振兴的广阔舞台上建功立业
　　　　“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”青年干部的成长,离不开实践的锤炼和担当的磨砺。乡村振兴是一个大舞台,既是建功立业的“赛马场”,也是砥砺成长的“练兵场”。
　　　　一是要敢于扛起责任,在急难险重任务中“墩苗壮骨”。我们常说,好干部是干出来、炼出来的,不是说出来、等出来的。组织上会有计划地把有潜力的年轻干部放到乡村振兴、项目建设、信访维稳等一线岗位去“蹲苗”历练,甚至让他们“挂帅”出征,挑大梁、当主角。比如,我们县里每年都有大量的乡村振兴重点工程和项目,像“XX和美乡村精品示范线建设”、“XX特色农产品全产业链培育”、“XX高标准农田改造提升”等硬骨头,都需要有人去啃。希望青年同志们能主动请缨,敢于到任务最重、矛盾最多、困难最大的地方去经风雨、见世面、长才干。要正确看待工作中的困难和挫折,把每一次挑战都当作提升能力、增长阅历的宝贵机会,在实践中锤炼出敢于担当、善于作为的“铁肩膀”。
　　　　二是要善于破解难题,在服务发展大局中展现价值。担当作为不仅要有勇气,更要有智慧和方法。当前,我县农业农村发展面临着一些现实挑战,比如部分年轻干部到基层后存在“水土不服”的问题,农业产业的品牌效应还不够响亮,数字乡村建设尚在起步阶段等。面对这些问题,青年干部不能束手无策、坐等靠要,而要发挥思想活跃、视野开阔、接受新事物快的优势,积极开动脑筋,寻求破解之道。大家要深入研究政策,积极向上争取项目和资金,我县财政部门每年都会下达乡村振兴的专项补助资金,如何把这些资金用好用活,做出成效,考验着大家的智慧。要主动融入全县发展大局,围绕县委县政府的工作要点,找准工作的切入点和发力点,努力在推动特色产业发展、改善农村人居环境、深化农村改革等方面拿出实招、见到实效,在服务XX县高质量发展的生动实践中实现自己的人生价值。
　　　　三、凝聚团结协作之力,营造比学赶超、共谋发展的生动局面
　　　　“一花独放不是春,百花齐放春满园。”农业农村工作是一项系统工程,任何一项成绩的取得,都不是单打独斗的结果,而是集体智慧和团队力量的结晶。青年干部要成长,必须牢固树立大局意识和团队精神。
　　　　一是要有“补台不拆台”的格局。在一个集体里,大家岗位不同、分工各异,但目标是一致的,都是为了推动XX县的“三农”事业发展。希望大家在工作中能够做到分工不分家、补台不拆台。要心胸开阔,乐于助人,看到同事工作遇到困难时,要主动伸出援手;在荣誉和成绩面前,要懂得谦让,多看别人的长处和贡献。要坚决杜绝个人主义、本位主义,形成“工作上互相支持、业务上互相学习、生活上互相关心”的良好氛围,让我们的队伍真正成为一个有凝聚力、有战斗力的坚强集体。
　　　　二是要有“传帮带”的优良传统。团结协作不仅体现在同级之间,也体现在新老干部之间。我们要积极推行“师带徒”制度,让经验丰富的老同志为青年干部当好“导师”,在思想、工作、作风上给予指导和帮助,让他们尽快熟悉情况、进入角色。同时,青年干部也要虚心好学,尊敬老同志,主动向他们请教,学习他们处理复杂问题的方法、服务群众的经验和严谨细致的作风。通过这种党团联合、新老结合的培养模式,加速青年干部的成长,形成人才辈出、梯队合理的生动局面。
　　　　四、锤炼求真务实之风,用脚步丈量民情、用实干赢得民心
　　　　作风问题关系人心向背,关系事业成败。青年干部正处于职业生涯的起步阶段,打好作风的底子至关重要。我希望大家能大力践行“四勤”作风,以扎实的行动提升工作效能,赢得群众的信赖。
　　　　一要做到“脑勤”多思考。要养成勤于思考、善于总结的习惯。不能满足于机械地执行指令,满足于当“传声筒”和“二传手”。对每一项工作,都要多问几个为什么,思考其背后的政策逻辑、现实考量和长远影响。要经常复盘自己的工作,总结成功经验,吸取失败教训,在不断的思考和总结中提升工作的预见性和创造性,实现从量变到质变的飞跃。
　　　　二要做到“嘴勤”善沟通。我们的工作对象主要是农民群众,我们的工作成果最终要由他们来检验。大家要学会讲群众听得懂的话,善于和群众交朋友、拉家常,把党的方针政策用最朴实、最生动的语言宣传到田间地头。同时,也要加强与上级部门、兄弟单位和同事之间的沟通协调,及时汇报工作、争取支持、化解矛盾,为工作的顺利开展营造良好环境。
三要做到“手勤”快落实。“一分部署,九分落实。”再好的蓝图,不抓落实也是空中楼阁。青年干部要有强烈的执行力,对定下来的事情、部署了的工作,要雷厉风行、马上就办,做到今日事今日毕。要力戒拖沓懒散,坚决杜绝“等一等、看一看”的

............试读结束............

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