县信访局信访工作经验

县信访局信访工作经验材料
　　　　县信访局深入学习贯彻*总书记就地方机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，结合学习贯彻*总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，结合学习贯彻*总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，全力以赴抓党建、凝心聚力谋发展，机关党建工作的政治引领和组织保障作用日益凸显，为新时代新征程信访工作高质量发展提供了坚实支撑。
　　　　一、坚持政治引领，推进政治机关建设更加坚实
　　　　深刻认识到信访工作的政治属性和信访部门的政治机关定位，始终以党的政治建设为统领，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决践行“两个维护”。
　　　　一是持续强化党对信访工作的全面领导。坚决贯彻落实上级关于机构改革的决策部署，积极配合县委相关部门的组建工作，自觉接受统一领导和统筹指导，推动信访工作与党的社会工作有机融合。深入贯彻落实《信访工作条例》，进一步完善县级信访工作联席会议机制，压实乡镇（街道）、部门责任和领导干部责任，构建信访工作高质量发展新态势。突出政治引领，将政治机关建设作为每年信访工作的重点，融入到信访工作法治化建设、信访问题源头治理、重大风险防范化解等关键工作中，更好地践行为民解难、为党分忧的政治使命。
　　　　二是坚决贯彻落实*总书记重要指示批示精神。把*总书记重要指示批示作为首要政治任务，将学习贯彻和督办落实工作作为检验“两个维护”的重要标准，第一时间组织传达学习，进行专题研究部署，通过召开局党组会议、开展专题培训、组织实地督查等形式，全力推动*总书记重要指示批示精神落地落实。建立健全台账管理、专题报告等工作机制，定期组织开展“回头看”，确保*总书记重要指示批示精神全面、准确、完整地得到贯彻执行，推动信访工作高质量开展。
　　　　三是充分发挥信访工作的“晴雨表”作用。切实发挥信访工作了解社情民意的重要窗口功能，通过认真办理每一件群众信访事项，积极开展人民建议征集工作，加强信访形势综合分析和信息报送，真切了解和掌握群众的所思、所想、所忧、所盼，将工作做到群众心坎上，搭建起党和政府与人民群众心连心的“桥梁”，切实将*总书记和党中央对人民群众的关怀传递到位，把人民群众对党和政府的期望和诉求反映准确。
　　　　二、强化理论武装，以党的创新理论凝心铸魂更加扎实
　　　　将学习党的创新理论作为思想建设的核心内容，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育为契机，构建常态化、长效化学习机制，引导党员干部学深悟透党的创新理论，不断坚定理想信念、锤炼党性修养、强化责任担当。
　　　　一是在领学促学上用力。严格执行县信访局党组“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，党组班子成员带头学习《*著作选读》《*新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论著作，及时跟进学习*总书记最新重要讲话和重要论述，用以武装头脑、指导实践、推动工作。近年来，局党组开展学习研讨百余次，邀请专家学者进行专题辅导讲座数十次，党组书记多次在县内媒体发表署名文章、带头讲专题党课，带动局机关理论学习不断深化。
　　　　二是在创新方法上用心。将干部专题教育培训作为提升党员干部理论素养和能力水平的重要手段。近年来，先后举办乡镇（街道）信访干部专题研讨班、县信访局长专题研讨班等综合班次若干期，连续数年春节假期后第一天举办局机关中层以上干部专题学习研讨班，多次组织党员干部到当地红色教育基地参观学习，接受革命传统教育，引导党员干部深入学习领会*新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握并运用其中的世界观、方法论和立场观点方法，不断夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
　　　　三是在学用结合上用功。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，县信访局与乡镇（街道）召开领导干部接访下访经验交流会，深入推动领导干部带头下访、真心实意办事、化解信访难题。坚持标本兼治，连续数年开展治理重复信访、化解信访积案专项工作，向各乡镇（街道）和部门交办信访事项化解率达到较高水平；坚持和发展新时代“枫桥经验”，部署开展信访问题源头治理攻坚行动，集中督办受理办理不规范信访事项，切实将信访问题化解在基层和源头。连续数年开展“大督查大接访大调研”活动，采取“四不两直”方式深入基层一线、带案下访督导，共同推动解决信访突出问题。
　　　　三、持续强基固本，党组织的政治功能组织功能更加突出
　　　　牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入贯彻落实新时代党的组织路线，统筹推进基层党支部建设和党员教育管理，促使基层党组织的政治功能和组织功能持续增强。
　　　　一是深化基层党组织建设。严格落实干部选拔、支部选举、组织生活等制度，选优配强基层党支部班子，及时进行换届选举和班子成员调整补充工作，各级领导干部自觉参加双重组织生活，推动基层党组织建设水平不断提升。把党务工作作为培养锻炼干部的重要平台，严格按照规定配备机关专兼职党务干部，加大专职党务干部和业务干部交流轮岗力度，努力为信访事业发展培育复合型优秀人才。
　　　　二是深化模范机关和“四强”党支部创建。制定印发创建模范机关实施方案，坚持以评促建、评建结合，积极营造学习先进、争当模范的良好氛围。近年来，多个科室和单位被评选为县级创建模范机关先进单位，若干党支部被命名为县级“四强”党支部。
三是深化党员教育管理。发挥党支部的管理优势，将加强党员教育管理监督纳入全面从严治党主体责任清单，严格离退休党员管理，确保党员教育管理全覆盖。选派优秀党员到乡村振兴一线、援边挂

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