保住老板就是保住饭碗，疫情当下，能拿工资，要感谢老板

投稿用户 • 2023年1月18日 pm4:12 • 公文写作范文 • 阅读 313

都说上班上半年保住工作，下半年保住老板；现在还能保住饭碗，正常上着班，每月领取着一份不错的工资，请务必珍惜当下，感谢老板！

今年形势有多年大家都明显有感触，不少企业优化公司结构，降薪调岗裁员的比比皆是；中国21年统计的就业人口是74652万人，2022年预测失业人数是4400万约5.9%的失业率，这还不含灵活就业人工；事实上就我们从身边情况来感受，可能失业情况比预计的还要多。

根据清华大学公布的统计数据我们可以知道，2022年上半年就有近46万家企业宣布倒闭，另有310万左右的个体工商户注销。另一个失业群体大头就是建筑行业，据住建部公布的信息，建筑业涉及就业人工近5000万，产值达29.3万亿，占整个GDP近四分之一，随着房子回归居住属性要求以及产业改革，企业面临艰难的发展困局。

其次房地产企业不少企业暴雷，未暴雷企业要么资金链紧张造成下游债务连锁问题，要么因为房产去化不及预期，项目建设进度一拖再拖，原本建筑行业是最缺现金流企业，工期拖长意味成本上升，致使不少企业倒闭，而且上半年大家都有感受，60%左右工地都非正常施工在，存活企业艰难生存，大面积裁员稀松平常，农民工不少找不到活干的不少。我是建筑业被裁员的一份子，步入中年，转行是最难的难题，最好几个月的思虑，还清房贷，借些资金现在转行开早餐店，目前还不错：但是大部分被优化的中年人正面临这个抉择。

对于以往在我们认为最赚钱的互联网风口行业，也纷纷抛出人力优化计划，裁员幅度空前巨大；春江水暖鸭先知，互联网龙头企业的裁员暗示即将到来的寒冬，大家储量过冬，抗击即将到来的风寒。其实互联网行业步入这一步早有预兆，17/18年不少人群疯狂涌入互联网，想抓住风口，风投也不惜重金追捧，互联网行业泡沫臃肿，经济下行情况下，泡沫显现，终将潮流勇退，回归正常。

不论是哪个行业，在大环境下行情况下，难以独善其身；特别现在疫情反复，无形给国家和企业增加了很大的责任和压力，在外部内部如此艰难的情况，企业如果现在还能够正常发放工资，已经是战胜90%的企业，当下还支撑的老板无疑是值得我们去支持，感恩。

我们有理由相信，坚持下去的都是行业的优秀企业，净化后的市场将更有利好的企业发展。

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