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XXXX年度工作计划

回首刚刚过去的一个学期，我们在树人学校四自理念的指引下，在学校各级领导的大力支持下，在三位老师的积极努力下，取得了一个学期工作的胜利。新的学期即将开始，新的工作摆在面前，为了更好的做好本年度的宿舍管理工作，我们特此制定了本年度的工作计划。

一：全面做好新生军训工作。我们深知，抓好新生军训的一个月，就等于抓住了新生管理工作的关键所在，所以，我们决心：

1：全员到岗，不放过一个细节，做到事必躬亲;

2:做好新生习惯养成工作，在最短的时间里抓出实效，21天是一个良好习惯养成的必要周期，我们决心在21天的时间里，使新生在行为习惯，生活习惯，以及自我保护方面养成良好的习惯;

3：以最好的态度，最热情周到的服务，最贴心的心态给与新生最好的服务。使其感受到家的温暖。

二:做好八九年级学生的收心工作，发挥老生的传帮带作用。为此我们决定采取如下步骤:

1：在一个星期的时间内使老生心态以及行为习惯生活习惯回归正轨，使其尽快进入到状态。作为老师，我们在开学的两个星期时间内，做好督促、管理、以及服务工作。

2:由于新生的习惯养成和老生的收心工作是同步的，所以我们计划让老生的示范作用得到最大的使用，使其成为新生学习的榜样，使他们的行为习惯成为一个标杆。

三：继续抓好干部队伍建设，打造一支钢铁之师、文明之师。

干部管理工作是我们工作的重要组成部分。为了更好地发挥干部的示范带头作用，更好地为同学们提供更加良好的服务，我们计划:

1：干部培训工作常抓不懈，只有把他们首先培训好了，其他的工作才可以开展，我们使用成功学的相关激励以及培训功课来教育干部，使之成为合格的干部。而且我们对干部的要求始终是最为严格的，否则他们不但不会起到好的带头作用反而把工作搞砸。

2:定期给干部开会，不但是汇报近期工作还要找出存在的问题以及改进的办法。并且也要制定学期工作计划。当然这也使联系师生情感的好机会。让他们带着感情投身到工作中去。

3：清理干部队伍中的害群之马，保持干部队伍体系的健康可持续发展。

四：加强学生思想教育工作，尤其是感恩心态的培养和和军事化思想的教育。关于以上两点我们有切身的体会:

1：感恩教育是我们的一个法宝，我们始终强调，天大地大，父母恩大。他们身为90后00后很少有机会感受父母的艰辛，为此我们要坚持以前的良好做法，首先由我们打开思路，其后让干部带头讲，跟着让学生讲述，结合自己的家庭和切身的体会来讲，要讲出真情实感，要讲的泪流满面。这样一来，他们知道自己的核心任务，也就会很顺其自然的做好内务以及宿舍管理者要求的事情。

2：军事化思想是我们一直在强调的一点，也是我们赢得先进的重要手段。我们以军人的标准要求孩子们，不但站队，联通在宿舍的内务行为习惯以及各个方面都是以军人的标准来要求。保证我们工作的整体性和整齐划一。

五:创新管理方法，改进工作作风，增强工作实效。为此我们要做到

1：强化交接班制度，是信息在第一时间得到传达，保证工作中没有信息死角。使宿舍管理工作有序进行。

2：开展批评和自我批评工作，找出工作中的不足和亟待改进的地方，并且在第一时间解决，把矛盾和问题消灭在萌芽状态。

3：再继续坚持层次化管理的同时，加强垂直管理工作，是我们的管理网络保持健康健全。

六：建设好学生心理咨询师，为学生心理健康发展保驾护航。

1:添置全新的心理咨询设备，是硬件满足学生心理咨询的需要;

2：加强自身的学习，是自己保持良好的心理状态，为学生提供更好的心理咨询服务。

总体来说，宿舍管理工作纷繁复杂，事情很多。但是，我们已经形成了一套行之有效的管理制度，并且还在不断完善之中，我们一定会以最高的工作热情，最好的管理效果做好本职工作。

另附我们实际存在的困难，请领导帮忙予以解决。

1：人员是宿舍管理工作的基础，但是这三年以来我们一直是减员运行。以前我们是两个人要管理五百号人，如今是三个人管理五百号人，情况虽说是多了一个人，但是杨主任家里又生病的妻子，杨老师也是糖尿病高血压缠身，尤其是在去年夏天，杨主任在天津，杨文乔老师根本没来，我自己一个人硬是黑白不分的干了四十五天，还要培训新生。所以鉴于以上情况，恳请领导考虑到我们的实际困难，给予帮助。哪怕是在上一个人，也是对我们的莫大支持。谢谢！

2:门窗需要修理，我们现在所在的宿舍楼建设时间已经很久，尤其是门窗，本身就是质量有待提高，加上学生的不合理使用以及人为破坏，损坏比较严重。所以肯请领导给以安排维修。

3：照明设备，关乎学生的安全。我处灯泡不亮的较多需要更换。

4：另外，下水道以及通信设备也存在一定的问题，恳请领导帮助解决为盼。

............试读结束............

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