一、提高政治站位
(一)强化组织领导
(二)深化思想动员
二、坚持问题导向
(一)聚焦党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求在基层的落实方面整改情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入
2.法治建设基础不够牢
3.履行司法职能职责存在短板问题
4.落实意识形态工作责任制有差距
(二)群众身边腐败和不正之风方面整改情况
1.管党治党责任压得不实
2.为民办实事工作有差距
3.财务制度执行不到位
4.工作作风不严不实
(三)聚焦基层党组织建设方面
1、党的领导核心作用发挥不充分
2.落实党建工作责任制不到位
(四)巡视巡察、审计整改落实方面整改情况
1.巡察整改工作重视不够
2.部分巡察反馈问题整改不到位
三、整改取得的阶段性成效
(二)主责主业履职短板有效补齐
(三)管党治党责任层层压实
四、下一步长效巩固整改工作举措
(一)持续强化理论武装
(二)压实全面从严治党责任
(三)夯实基层基础
(四)从严规范基层党建
(五)健全整改长效管控
XX县司法局党组关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见整改情况的报告
根据县委巡察工作统⼀部署,县委第⼆巡察组于2025年XX⽉XX日⾄2026年X⽉X⽇对我局开展常规巡察。2026年X⽉X⽇,召开巡察反馈会正式反馈巡察意⻅,指出我局党组在落实上级决策部署、作⻛建设、基层党建、整改落实等4个⽅⾯存在26个具体问题,并同步交办县委书记专题会点评突出问题2项。局党组⾼度重视巡察整改⼯作,第⼀时间召开党组(扩⼤)专题会议研究部署,制定印发《XX县司法局党组关于巡察反馈意⻅的整改⽅案》,建⽴问题清单、任务清单、责任清单,实⾏台账管理、销号推进,逐项压实整改责任、细化整改举措、明确整改时限。现将全⾯整改落实情况报告如下:
一、提高政治站位,全面压实巡察整改政治责任
(一)强化组织领导,构建闭环整改体系
第一时间成立了由党组书记、局长XXX任组长,班子成员为副组长、各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,领导小组办公室设在局政治部,由XXX同志兼任办公室主任,统筹负责整改综合协调、材料汇总、日常督办工作。严格落实党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、股室直接落实责任“三级”责任链条,所有反馈问题全部由班子成员牵头认领,各业务股室具体落实,形成“一把手统筹抓、分管领导分头抓、业务股室具体抓”的整改工作格局。
(二)深化思想动员,统一全局整改共识
巡察反馈会后,我局党组召开专题会议,传达学习巡察反馈意见,深入剖析问题根源,教育引导全体干部深刻认识巡察整改是检验对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,坚决杜绝“过关思想”、“敷衍心态”。同步召开县司法局领导班子2025年度民主生活会暨县委巡察整改专题民主生活会,班子成员对照反馈问题把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃开展批评与自我批评,深挖思想、制度、作风层面短板,从根源找准整改突破口。
二、坚持问题导向,逐项落实巡察反馈问题整改
对照巡察反馈4个方面26个问题及县委书记专题点评2项突出问题,逐条梳理整改落实成效。目前,所有问题均完成阶段性整改,并建立长效管控机制,具体整改情况汇报如下:
(一)聚焦党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求在基层的落实方面整改情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入
(1)“第一议题”制度执行不严。
整改情况:一是深化思想认识。2026年3月3日,召开局党组(扩大)会议,组织局领导班子及干部重新学习“第一议题”制度政治内涵和实践要求,进一步强化领导干部思想认识。二是抓实首学内容。将习近平法治思想、党中央全面依法治国工作会议精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神作为党组会首要学习内容。3月6日召开局党组会,原原本本学习《习近平对全面依法治国工作作出重要指示强调——坚持党的领导人民当家作主依法治国有机统一,合力开创法治中国建设新局面》、《建设更高水平的社会主义法治国家——习近平总书记对全面依法治国工作做出的重要指示鼓舞人心、催人奋进》等文章。5月26日,政治部主任XX同志在局党组会上分别领学了2016年2月、2019年5月、2023年10月习近平总书记视察江西重要讲话精神。
完成情况:已整改到位,并将长期坚持。
重要政策性文件学习重视不够
整改情况:一是补齐政策文件学习短板。将党的二十届三中全会关于法治建设部署纳入局党组、党组理论学习中心组重要学习内容,确保党中央法治建设工作要求直达全体干部。5月11日,政治部主任钟靓同志在党组会上领学《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》,并组织开展研讨。5月25日,组织开展《全县司法行政系统学习贯彻党的二十届四中全会精神政治轮训暨青年干部综合素能提升培训班》,政治部主任钟靓同志就党的二十届四中全会精神开展专题授课。二是建立上级法治类文件定期梳理学习机制。梳理涉及司法行政系统工作业务的相关重要政策性文件,制定并下发了《关于组织全系统干部职工深入学习法治建设及执法司法体制改革重要政策性文件的通知》文件,要求全体干部职工定期开展学习。
完成情况:已整改到位,并将长期坚持。
2.法治建设基础不够牢
(1)基层司法所规范化建设有差距
整改情况:一是夯实基层司法所队伍力量。在2026年度公务员招录中定向设置司法所岗位,目前已为水南圩司法所招录法律专业公务员1名。二是全面摸排所长空缺情况,形成专项报告报送县委组织部,按股级干部程序推进配齐司法所所长,拟任命乡镇司法所所长5名,目前已进入任免工作报县委组织部审批备案阶段。三是常态化开展临聘人员业务轮训,组织开展司法所业务培训2次,进一步提升基层法律服务、调解工作能力。
完成情况:已整改到位,并将长期坚持。
(2)执行防止干预司法制度不够有力
整改情况:一是抓实“三个规定”内容专题学习。印发《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》完整内容,发放至全体干部,做到人手一份。同时,召开贯彻落实“三个规定”工作推进会,进一步强化“三个规定”内容学习。二是开展业务培训。组织全体干部开展防止干预司法“三个规定”专题学习,政治部主任钟靓同志为全体干部职工开展系统直报APP实操培训,提升全员主动记录、规范填报意识。
完成情况:已整改到位,并将长期坚持。
3.履行司法职能职责存在短板问题
(1)执法监督工作落实不到位问题
整改情况:一是抽调业务骨干组成评查小组,聚焦重点执法部门集中开展行政执法案卷评查工作,累计评查行政执法案卷290件,发现案卷不规范问题22个,制发行政执法监督建议书5份、意见书5份,以评促改、以查促规。二是2026年3月4日牵头组织全县各行政执法单位开展“一码通行”系统操作使用视频培训会,确保执法人员懂操作、会使用。2026年4月1日“一码通行”系统正式上线运行,构建起全程可追溯、数据可研判的数字化涉企执法监管体系,全面提升涉企执法数字化、规范化监管水平。当前系统显示完成扫码入企检查290次。
完成情况:已整改到位,并将长期坚持。
(2)落实司法救助工作限时办结制度有差距
整改情况:一是2026年4月24日在局会议室召开司法救助学习部署会,组织全体干部学习司法救助相关文件精神,明确司法救助的范围及标准,动员干部职工积极寻找司法救助案源,确保符合条件的困难群众及时获得司法救助。二是已制作司法救助工作流程图,进一步明确了司法救助案件受理、审批、办结的工作时限。通过固化流程标准、明确时限刚性约束,规范司法救助审批办理时限,提升司法救助工作办理质效。
完成情况:已整改到位,并将长期坚持。
(3)行政复议听证会程序不规范
整改情况:组织行政复议人员参加抚州市司法局与抚州市中级人民法院联合举办的首届业务技能竞赛,加强行政复议听证流程学习,提升行政复议听证业务能力,确保听证流程完善。
完成情况:已整改到位,并将长期坚持。
4.落实意识形态工作责任制有差距
(1)阵地管理存在不足
整改情况:一是规范机关宣传阵地建设。在司法局机关办公区域,补充张贴展示社会主义核心价值观、党的二十届三中全会精神、树立和践行正确政绩观以及习近平法治思想等宣传内容,优化阵地布局,丰富宣传载体,进一步浓厚机关政治学习氛围与法治文化氛围。二是创新宣传方式。采用多媒体融合方式,继续采取拍摄普法短视频等形式,以生动形象、通俗易懂的形式传播意识形态内容,增强吸引力和感染力;利用“XX司法”微信公众号等社交媒体平台,组织律师开展法律主题专场,通过话题讨论、直播互动、线上问答等形式,提高群众参与度;组织各司法所、公证处及法律援助中心工作人员,组成普法志愿者服务队,以街头普法、上门宣传、公证法援同步发力的形式,开展“提升消费品质”主题宣传行动;组织司法干警及“法律明白人”志愿者,在县莲花广场开展平安建设集中宣传活动,采用“展板宣讲+现场咨询+资料发放”的多元形式,让法治宣传更接地气、更入人心。
完成情况:已整改到位,并将长期坚持。
通报制度执行不到位
整改情况:修订完善局意识形态工作管理制度,内容为责任体系、专题会议与工作通报制度、重点工作管理等6章共15小节;局党组会议多次研究意识形态工作,



