一、五年工作回顾
（一）坚持政治统领、凝心铸魂
1．深化创新理论武装
2．严明政治纪律规矩
3．抓实意识形态工作
（二）坚持固本强基、提质增效
1．优化组织设置
2．严把发展关口
3．推进支部标准化建设
（三）坚持融合赋能、服务大局
1．深化品牌创建
2．推动党业融合
3．践行为民宗旨
（四）坚持从严治党、正风肃纪
1．深化纪律教育
2．丰富教育载体
3．强化监督执纪
（五）坚持统筹兼顾、同向发力
1．加强群团工作
2．深化机关文化
3．做实关心关爱
二、五年工作的经验启示
（一）政治统领是机关党建的根本遵循
（二）服务中心是机关党建的价值取向
（三）大抓基层是机关党建的坚实基础
（四）从严治党是机关党建的重要保障
（五）守正创新是机关党建的动力源泉
三、存在的差距和不足
四、今后一个时期的工作打算
（一）在铸牢政治忠诚上持续加力
（二）在夯实基层基础上持续加力
（三）在深化融合赋能上持续加力
（四）在从严管党治警上持续加力
（五）在健全制度机制上持续加力
XX市公安局局机关党委换届工作报告
各位党员同志：
根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，经市局党委批准，今天召开局机关党员大会，进行机关党委换届选举。现在，我代表中共XX市公安局局机关委员会向大会报告五年来的工作，并就今后一个时期机关党的建设提出建议，请予审议。
一、五年工作回顾
20XX年换届以来，局机关党委在市公安局党委的坚强领导和市直机关工委的关心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真落实上级党委关于加强机关党建的部署要求，始终把围绕中心、建设队伍、服务群众作为核心任务，坚持以政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，同步加强群团工作和机关文化建设，机关党组织的政治功能和组织功能持续增强，党员民辅警的政治素养、纪律作风和履职能力明显提升，机关党建整体质量稳步提高，党建与业务融合发展的成效日益显现，为推动全市公安工作高质量发展提供了坚强政治保证和组织保证。五年来的实践充分证明，机关党建越扎实，队伍的凝聚力战斗力就越强，公安工作的根基就越牢固。五年来，局机关党委注重在把方向、管大局、保落实中发挥职能作用，着力当好市局党委的参谋助手，推动机关党建工作在继承中发展、在创新中提升，主要抓了以下几个方面工作。
（一）坚持政治统领、凝心铸魂，政治建设在固本培元中全面加强
1．深化创新理论武装，把稳思想之舵。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，科学制定年度党委理论学习中心组学习计划和党员干部教育培训计划，做到年有部署、月有安排、学有成效。坚持领导干部示范学、专题研讨深入学、全员覆盖常态学相结合，五年来累计组织党委（扩大）会议专题学习XX次、理论中心组集中学习XX次、专题研讨XX次，举办党支部书记、新发展党员和党务干部专题培训班XX期，邀请专家学者开展党的创新理论专题讲座XX场，培训党员XX余人次，推动党的创新理论入脑入心、走深走实，引导广大党员民辅警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实打牢对党忠诚、听党指挥的思想根基，理论武装的覆盖面和实效性不断提升。
2．严明政治纪律规矩，铸牢忠诚警魂。坚持把对党忠诚作为第一品质、第一要求，教育引导党员民辅警始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行民主集中制，认真落实请示报告制度，严肃规范党内政治生活，高质量组织民主生活会、组织生活会，用好批评和自我批评武器，推动党内政治生活严肃认真、规范有序。深入开展政治忠诚教育、理想信念教育和党章党规党纪教育，把政治训练融入日常、抓在经常，引导广大党员民辅警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
3．抓实意识形态工作，守牢思想阵地。严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，加强机关宣传文化阵地建设和管理，及时分析研判队伍思想动态，稳妥做好热点问题正面引导和风险隐患排查处置，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。深化社会主义核心价值观教育，用好“学习强国”等平台和红色教育资源，结合重要时间节点组织开展系列主题宣传教育活动，教育引导党员民辅警明辨是非、站稳立场，唱响主旋律、弘扬正能量，凝聚起干事创业的强大精神力量，机关干部队伍的思想状态始终保持积极向上、奋发有为。
（二）坚持固本强基、提质增效，组织建设在规范运行中全面过硬
1．优化组织设置，织密组织体系。紧跟机构改革部署，坚持应建尽建、应换尽换，及时调整优化党组织设置，科学配备支委班子，注重把政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀党员选拔到支部书记和支委岗位，选优配强基层党组织带头人。五年来，优化调整党组织XX个，按期换届XX个，推动党的组织和党的工作实现有效覆盖，基层党组织的政治功能和组织功能进一步增强，党的组织优势不断转化为工作优势、治理效能。
2．严把发展关口，锻造过硬队伍。严格落实发展党员工作细则，坚持把政治标准放在首位，严把发展党员程序关、质量关、审查关，有计划有步骤地做好发展党员工作，五年来共转正党员XX名、接收预备党员XX名、培养入党积极分子XX名，党员队伍的规模结构不断优化。从严加强党员日常教育管理监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，常态化开展谈心谈话，规范党员组织关系接转，逐人审查党员档案，及时整改存在问题，确保每名党员都纳入组织管理、接受组织监督，党员队伍的先进性和纯洁性不断增强，广大党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
3．推进支部标准化建设，夯实党建基础。坚持以“四强”党支部创建为牵引，持续推进基层党组织标准化规范化建设，统一编发标准化《党支部工作手册》，建立党务干部调整动态报备制度，全面推行“月提醒、季通报、半年督查、年终评议”闭环管理机制，常态化下发党建工作提示、督办函和季度通报，定期开展党建专项督查，推动党建工作责任和任务落细落实、形成常态，基层党组织的规范化水平和工作质量实现整体提升。加强党务干部队伍建设，坚持教育培训与实践锻炼相结合，不断提升党务干部的政治素养和业务能力，为机关党建工作高质量发展提供坚实支撑。
（三）坚持融合赋能、服务大局，党建优势在实战检验中充分彰显
1．深化品牌创建，扩大示范效应。坚持“一支部一品牌、一警种一特色”，持续深化“党建红＋公安蓝”党建品牌矩阵建设，组织开展党
