一、总体形势研判
二、主要风险隐患
（一）医患纠纷与网络舆情叠加风险
（二）医疗改革推进中的职工思想波动风险
（三）中医药科普宣传阵地把关不严风险
（四）错误思潮借“健康养生”包装渗透风险
（五）保密与网络阵地管理风险
三、对策建议
（一）压实责任
（二）健全医患纠纷与网络舆情联动处置机制
（三）做实改革中的思想引导
（四）严格阵地管理和内容审核
（五）强化权威科普和正面引导
XX县中医医院2026年第三季度意识形态领域分析研判报告
县卫生健康局党工委：
根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《意识形态领域信息报送和分析研判工作机制》要求，我院党委立足县级中医医院实际，围绕2026年第三季度意识形态领域形势进行务实研判，不罗列工作成绩，聚焦具体风险隐患，提出针对性对策。本报告严格执行保密规定，不涉及敏感个案信息。现将有关情况报告如下。
一、总体形势研判
2026年是“十五五”开局之年，国内外环境深刻变化，思想文化相互激荡，意识形态领域复杂性、敏感性、艰巨性更加凸显。三季度正值暑期就诊高峰，网络信息传播呈“去中心化”“圈层化”特征，社会热点、医患纠纷等极易在网络空间快速聚合、发酵变异。县级中医医院处于中医药服务一线，既面临医疗改革深化带来的利益调整，又面临公众对中医药话题关注度高、易被恶意炒作的行业特点，外源性风险与内生性矛盾交织，总体平稳可控但风险隐患不容忽视。
二、主要风险隐患
（一）医患纠纷与网络舆情叠加风险。医疗纠纷是医院意识形态领域最大风险点。个别患者及家属对诊疗效果、费用、服务态度不满时，倾向通过短视频、微信群、自媒体发布片面信息，以“中医无效”“过度医疗”等标签化语言进行情绪化传播，维权与侵权界限模糊，核查处置难度大。若首办沟通不到位，小问题可能发酵为对医院乃至中医药行业整体形象的负面舆情。
（二）医疗改革推进中的职工思想波动风险。随着DRG/DIP支付方式改革、中医优势病种付费试点和绩效分配调整深入实施，部分临床医务人员对政策理解不深，担心收入下降、职业发展受限，存在焦虑、观望甚至抵触情绪。这些情绪若缺乏有效疏导，可能通过私下抱怨、网络匿名发帖等方式外溢，造成队伍不稳定，并转化为对改革和管理的质疑。
（三）中医药科普
