稽核部门负责组织实施本地区本部门管理范围内（稽核部主管）

投稿用户 • 2022年7月19日 pm5:09 • 公文写作范文 • 阅读 291

现在大的门窗品牌的业务员没有上百个都有几十个，而这些业务员队伍中，素质参差不齐。特别是大品牌大企业当中，业务员凭借自己“大品牌、大公司、铁关系”的资本到处横行霸道，使得门窗加盟者敢怒不敢言。

为什么这些业务员敢这么大胆？他们就不怕门窗加盟者告发？难道他就不怕企业开除？与几位朋友聊天时才明白，他们这些销售员这么大胆是有资本的：

一、稽核部无法监察。对于业务员来说这一块，根本就是鞭长莫及。业务员在外面做了什么有损企业品牌形象的事情，稽核部根本无法掌控，就是业务员老总，也难以知道他们。

二、因为经销商还需要他的帮忙。如果经销商实力大了，根本就不把业务员放在眼里了，业务员肯定不敢摸老虎屁股。但大部分都是中小经销商，这些经销商完全被企业所操控。这就使得当地业务员敢于指手画脚，不懂装懂。如果经销商一不满足他们的要求，他们就咬牙切齿：“信不信，我可以把你换掉。”经销商为了发展，为了成长，只好忍气吞声，让业务员为所欲为。

三、厂家没有惩罚措施。在门窗行业的业务人员也好，策划人员也好，销售老总也好，这里干得不开心，或者自己干了什么见不得人的事情被老板发现了，就跳槽。门窗企业老板大部分都想，这些人毕竟为自己的公司做出了一些贡献，犯些小毛病，就没有必要说给大家听。于是乎，这些人肆无忌惮，在行业里面混着。

而作为一线门窗品牌意群来说，一直围绕着为终端客户服务的理念，培训着业务人员一切为着门店客户与厂家共同富裕，所以业务员在哪个门店服务都受到好评！

............试读结束............

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