万人计划，高层次人才引进计划？

投稿用户 • 2023年10月17日 pm7:48 • 公文写作范文 • 阅读 82

西藏自治区于4月4日在北京举办了“英才汇聚·志向高原”活动，旨在推介2023年西藏的招才引智政策。该活动发布了157个高层次人才引进需求，涵盖了高原生态、地质、医药、农牧、高新数字、清洁能源和教育等领域。其中，76个需求为调入引进，81个需求为柔性引进。这一活动的目的是吸引更多的人才来到西藏，为西藏的发展做出贡献。

本次高层次人才引进需求分为四类：国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才和其他高层次人才。针对不同类别的人才，采取不同的引进方式和补助标准。调入、创新创业方式引进的人才，分别可以获得200万元、100万元、60万元和20万元的个人补助；柔性方式引进的人才，则可以在藏工作协议书规定的待遇基础上，每年再获得20万元、15万元、10万元和5万元的个人补助。对于调入、创新创业引进到海拔三、四类区工作的人才，还可以在个人补助总额基础上再分别获得10万元和20万元的一次性增加；而柔性引进到海拔三、四类区工作的人才，则可以在个人补助总额基础上再分别获得2万元和3万元的一次性增加。

据报道，西藏对调入和柔性引进的人才提供同级别的薪资待遇。调入和柔性引进的人才可以享受与该地区同级别的职务和职级待遇。此外，博士研究生、已担任副处级和正处级职务、已获得副高级和正高级职称的调入和柔性引进人才可以按照规定申请或确定上一级职务和职称。对于全职引进的高层次人才，提供70平方米以上的周转房或人才公寓。调入和柔性引进人才的配偶和子女可以随调随迁，子女可以在当年报考西藏的初高中班或参加高考等。A类人才可以享受省部级干部医疗待遇，B、C、D类人才可以按照规定享受西藏干部人才医疗保障待遇。

据报道，A类人才是指国内外最顶尖的人才，包括中国科学院院士、中国工程院院士、以及“万人计划”杰出人才等。B类人才是国家级领军人才，包括“万人计划”除杰出人才之外的入选者、“国家杰出青年科学基金”获得者、“优秀青年科学基金”获得者、以及国家有突出贡献的中青年专家等。C类人才是地方级领军人才，包括省级人才计划入选者等，以及那些拥有自主知识产权、掌握核心技术并来藏实施成果转化、项目开发、创办企业的创新创业人才，或者具有知名公司、高新技术企业、金融机构关键岗位管理经验的企业高级经营管理人才、职业经理人等高端人才。D类人才是其他高层次人才，包括那些满足西藏稳定、发展、生态、强边重点领域迫切需要，且具有较高专业技术水平的副高级专业技术职务及以上人才或取得博士学位的人才。

（重新创作）

西藏日报微信公众号发布了一篇文章。

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.dawenyou.com/77295.html

万人计划，高层次人才引进计划？

相关推荐