国企党委书记在2025年下半年党建党风廉政建设意识形态工作会上的讲话

国企党委书记在2025年下半年党建党风廉政建设意识形态工作会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天我们召开国企系统党建、党风廉政建设暨意识形态工作专题会，主要任务在于：深入贯彻党中央、省委、市委关于党建、党风廉政建设以及意识形态工作的部署要求，精心安排今年下半年的工作任务，激励全体干部职工进一步强化责任担当、聚焦关键环节、积极主动作为、狠抓工作落实，持续提升工作效率，为推动国企高质量发展筑牢坚实的纪律防线。
　　　　会前，大家一同观看了廉政警示教育片，[同志姓名]传达学习了市纪委[具体届次]全会精神并对党建、党风廉政建设工作作出安排，[同志姓名]组织学习了意识形态相关规定并部署了意识形态工作，[部门名称1]、[部门名称2]、[部门名称3]进行了表态发言，我完全认可。特别是市纪委监委驻[相关部门]纪检组[组长姓名]、市直工委[常务副书记姓名]分别针对党风廉政建设和党建工作提出了明确、细致的要求，请大家务必认真贯彻执行。下面，我着重强调几点内容。
　　　　一、于政治引领处筑根基
　　　　习近平总书记指出：“政治方向是党生存发展第一位的问题，政治引领是我们党保持先进性和纯洁性的根本要求，是提高党的创造力、凝聚力、战斗力的关键所在。”国企干部职工务必时刻牢记、事事遵循，带头讲政治、守纪律、遵规矩，率先垂范、身体力行。
　　　　一是坚守政治方向不偏移。习近平总书记强调：“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。”因此，国企干部首要的任务是坚守政治方向，以理论学习滋养初心使命，深刻领悟、融会贯通、笃定践行党的理论，将学习成果转化为推动国企发展的强大动力。
　　　　二是彰显政治本色不动摇。始终把党的政治建设置于首位，充分发挥党组中心组理论学习的示范带头作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，持续深入学习贯彻党的[具体届次]全会精神，以及省委、市委的系列会议精神，扎实做好党的二十大和省党代会精神的学习宣传工作。不断巩固拓展党史学习教育成果，常态化开展主题教育，筑牢思想根基。提前谋划，积极做好未来重要会议精神的学习准备工作。
　　　　三是提升政治能力不懈怠。“干部素质的核心在于政治素质；领导能力的首位要求是政治能力。”习近平总书记明确指出，政治能力涵盖把握方向、把握大势、把握全局的能力，以及保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。国企干部必须通过理论学习、教育和武装，全力以赴提升这些能力，以实际行动传递积极向上的正能量，稳步提升国企在市场竞争中的综合实力和社会影响力。
　　　　二、在党建提升上求突破
　　　　国企在国民经济发展中占据着主导地位，党建工作犹如企业发展的灯塔，必须秉持“围绕中心抓党建，党建引领促发展”的工作理念，围绕强学习、优队伍、固组织、守纪律、增效能等方面开展工作，为国企高质量发展提供坚实的政治保障。
　　　　一是强化政治统领地位。国企作为国民经济的重要支柱，在国家战略布局和市场竞争中承担着重要使命。当前，正处于国企深化改革、转型升级的关键时期，面临着诸多挑战与机遇。我们要以党的政治建设为核心引领，层层压实管党治党的政治责任，推动全面从严治党在国企落地生根、开花结果。
　　　　二是做优国企机关党建。进一步推动党组织标准化建设走向深入，持续规范开展“三会一课”、主题党日等活动，严格执行组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度。全体干部要以党员标准严格要求自己，不断自我约束、自我完善，增强团队的凝聚力和战斗力，树立正确的荣辱观念。
　　　　三是以党建引领企业发展。将党建工作贯穿于企业生产经营、科技创新、市场拓展等各个环节，充分发挥党建工作的引领作用。积极履行社会责任，做好对口帮扶工作，助力乡村振兴战略。持续推进“我为群众办实事”活动在企业内部的深入开展，切实解决职工群众的实际困难，把民生福祉落到实处。
　　　　三、于党风廉政间扬清风
一是工作作风务必改进。习近平总书记多次强调：“形式主义、官僚主义严重阻碍党和国家事业发展。”我到国企任职已有一段时间，观察发现部分干部存在纪律观念淡薄、不讲规矩，理论学习不足、能力欠缺，大局意识匮乏、自我中心，创新思维欠缺、墨守成规，责任意识不强、推诿扯皮，工作热情不高、敷衍了事等问题，甚至存在个别干部干的不如看的、看的还对干的指手画脚的现象。同志们，我们今年提出的工作目标是争先进位、创新发展，靠什么实现？靠的是大家脚踏实地、勇于创新地开展工作。因此，必须进一步改进工作作风，将抓好工作落实视为一种政治担当、一种思想境界、一种精神追求。要迅速行动，做到“言出必行、行必有果”，把各项任务当作“一种信任、一种荣誉、一种使命”，以“时不我待”的紧迫感、“机不可失”的危机感、“责无旁贷”的责任感

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