XX省直车辆服务中心2025年度消防安全工作情况汇报

XX省直车辆服务中心2025年度消防安全工作情况汇报
　　　　为深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产与消防安全工作的重要论述精神,严格执行《XX省消防安全责任制实施办法》等法规文件要求,并结合当前正在开展的消防安全治本攻坚三年行动,我中心始终将消防安全工作置于事关全局的核心位置。现将2025年度以来中心消防安全工作的开展情况、取得成效、存在问题及下一步工作计划汇报如下。
　　　　一、强化责任落实,健全组织保障体系
　　　　消防安全工作的有效开展,离不开健全的组织架构与明确的责任分工。中心深刻认识到,责任体系是消防安全工作的“总开关”,只有拧紧责任链条,才能确保各项工作落地生根。
　　　　(一)构建严密的消防安全组织架构
　　　　中心建立了以主要负责人为消防安全责任人、分管领导为消防安全管理人,各部门负责人为本部门消防安全责任人的“一级抓一级、层层抓落实”的消防安全责任体系。年初,中心即调整并充实了消防安全工作领导小组,由中心主任担任组长,负总责、亲自抓;分管安全的副主任担任常务副组长,具体负责日常工作的部署、协调与监督。领导小组下设办公室,负责日常事务处理。同时,根据中心停车场、维修车间、办公楼、职工食堂等不同区域的消防安全风险特点,组建了由义务消防员构成的应急处置队伍,具体划分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组确保一旦发生火情,能够实现快速响应、专业处置。
　　　　(二)明确各级岗位的消防安全职责
　　　　中心依据相关法规及“三管三必须”原则,修订并完善了《消防安全管理制度汇编》,对从中心领导到一线员工的各级岗位消防安全职责进行了清晰界定。
　　　　-消防安全责任人:全面领导中心消防安全工作,批准实施年度消防工作计划和经费预算,为消防安全工作提供组织和资源保障。
　　　　-消防安全管理人:组织实施日常消防安全管理工作,包括组织防火检查、制定灭火和应急疏散预案、督促火灾隐患整改、组织消防宣传教育培训等。
　　　　-部门负责人:对本部门的消防安全工作全面负责,组织开展日常防火检查和员工教育。
　　　　-专(兼)职消防管理员:具体执行防火检查巡查、消防设施维护保养、消防控制室值守等任务,并建立健全消防档案。
　　　　-消防控制室值班员:严格执行24小时值班制度,确保熟练操作消防控制设备,能够在火警发生时第一时间确认并启动相应应急程序。
　　　　-全体员工:严格遵守消防安全制度,熟悉本岗位火灾危险性,掌握灭火器材使用方法和逃生自救技能,有报告火灾隐患、参加消防演练的义务。
　　　　通过职责的细化与明晰,中心构建起了一张横向到边、纵向到底的消防安全责任网,实现了安全管控无死角、责任落实无盲区。
　　　　二、强化宣传教育,提升全员消防素养
　　　　消防安全意识是抵御火灾的第一道防线。中心坚持将宣传教育作为一项基础性、先导性工作常抓不懈,致力于将“要我安全”的被动接受转变为“我要安全、我会安全、我能安全”的主动作为。
　　　　(一)系统化开展消防知识培训
　　　　中心将消防培训纳入年度职工教育培训计划,实行分类、分级、分批次的全员轮训。截至2025年8月,累计组织各类消防安全培训8次,参训人员覆盖率达100%。培训内容不仅包括火灾的预防基本知识、初起火灾的扑救方法、应急疏散逃生技巧等通用知识,还重点针对中心业务特性,专题讲解了车辆防火、新能源汽车消防安全要点、维修车间动火作业安全规程等专业内容。培训方式上,综合运用了专家讲座、观看警示教育片、案例分析和现场问答等多种形式,确保了培训的深度和效果。
　　　　(二)常态化营造浓厚安全氛围
　　　　中心充分利用宣传栏、电子显示屏、工作微信群等媒介,定期推送消防安全常识、法律法规和火灾案例。在“安全生产月”“119消防宣传月”等重要时间节点,组织开展主题鲜明、形式多样的宣传活动,如消防安全知识竞赛、主题征文、张贴宣传海报等,使消防安全知识深入人心。通过持续不断的宣传引导,中心内部形成了“人人关心消防、人人参与消防”的良好氛围,员工的消防安全意识和法治观念得到显著增强。
　　　　三、强化隐患排查,夯实安全生产根基
　　　　火灾隐患是潜伏的“恶魔”,只有通过常态化、精细化的排查整治,才能将其消灭在萌芽状态。中心坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“零容忍”的态度对待各类消防安全隐患。
　　　　(一)实施全方位无死角检查
　　　　中心建立并严格执行“日巡查、周检查、月总结、季评估”的隐患排查治理机制。日常巡查由各部门及安保人员负责,重点检查消防通道、安全出口是否畅通,用火用电用气是否规范。每周由安全管理部门组织对重点部位进行专项检查。每季度由中心领导带队,对所有区域进行一次拉网式、地毯式的综合安全大检查,重点排查办公区域、档案室、配电房、服务器机房、地下停车场、维修车间、职工食堂等消防安全重点部位。
　　　　(二)建立闭环式隐患整改流程
　　　　对于排查出的隐患,中心严格按照“定责任人、定措施、定资金、定时间、定预案”的“五定”原则进行整改。建立了《消防安全隐患排查整治台账》,对发现的每一个问题都详细记录、拍照存档、追踪到底。能立即整改的,当场责令整改;不能立即整改的,下达《隐患整改通知书》,明确整改期限和要求,并采取有效的临时防范措施。整改完成后,由安全管理部门组织复查验收,确认销案,形成管理闭环。本年度,中心共组织开展季度性综合安全检查4次,专项消防检查12次,日常巡查240余次。累计排查出各类消防安全隐患45项,主要集中在电气线路敷设不规范、消防通道堆放杂物、部分灭火器压力不足等方面。参考全省消防部门检查社会单位并督促整改火灾隐患的工作成效中心对标高标准,截至目前,所有已发现隐患均已完成整改,整改完成率100%,有效夯实了中心的安全基础。
　　　　四、强化实战演练,锻造应急处置能力
　　　　应急预案的生命力在于演练。为将理论知识转化为实战能力,检验应急预案的科学性和可操作性,提升全体人员在真实火情下的应急反应和协同作战能力,中心定期组织开展消防应急演练。
　　　　(一)模拟真实场景,提升演练质效
　　　　演练前,中心会制定周密的演练方案,明确演练目的、时间、地点、参演人员及职责分工。演练场景力求贴近实际,例如,2025年6月,中心联合属地消防救援站,组织了一次模拟地下停车场新能源车辆因充电故障引发火灾的应急疏散与灭火演练。演练涵盖了火情发现与报告、启动应急响应、组织人员疏散、初期火灾扑救、消防设施联动、与消防救援队伍交接配合等全过程。
　　　　(二)全员参与联动,检验综合能力
演练不仅是义务消防队的“练兵场”,更是全体员工的“必修课”。通过演练,员工亲身体验了火场紧张氛围,熟悉了疏散路线和自救方法。灭火行动组、疏散引导组等应急小组在演练中密切配合,有效检验了中心的应急指挥、通讯联络、协同作战和后勤保障能力。演练结束后,中心会立即组织评估总结,针

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