副乡镇长巡察整改专题民主生活会个人发言提纲 (2)

副乡镇长巡察整改专题民主生活会个人发言提纲
　　根据巡查整改专题民主生活会相关要求，结合自身工作实际，现将有关情况汇报如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省委、市委重大决策部署情况方面。一是理论学习不够扎实。能够保持积极的态度投入学习，但学习领悟的深度与高度距离高标准还有差距，存在现学现用、不用缓学的现象，在深刻领悟，详细学习方面还有待加强。面对分管领域涉及的相关理论，缺乏主动学习和深入钻研的劲头，追赶比超的精神有所懈怠。二是贯彻落实不到位。在日常工作中，存在重业务实践，轻理论学习的情况，没有严格按照上级相关文件要求，有计划地开展理论学习，导致学习内容有遗漏。学习过程存在不够深入、系统、全面等问题，有“应付一下即可”“做完作业就行”的学习心态，导致了政治上站位不高，没有将党的创新理论应用于指导实践、推动工作中。三是缺乏统筹全局意识。在日常工作中，往往只关注自己分管领域工作，眼界不开阔，没有站在全局角度思考解决问题的方法，这反映了大局意识不够，解决困难方法不多的问题。
　　（二）群众身边腐败问题和不正之风情况方面。一是落实“一岗双责”上存在薄弱环节。对“一岗双责”落实情况监督不够细，往往只限于通过会议或文件的形式传达相关要求，没有深入基层调研走访，导致从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节。二是对重点领域管控不够。在工作中，包容审慎理念树得不够牢固，导致贯彻落实全面从严治党主体责任不到位。未能坚持经常性地谈心谈话、提醒谈话，责任压力传导不够；巡查反馈的“项目招投标”相关问题，反映出了监管力度不强，监督指导作用发挥不充分，导致力度深度不能直达病灶、治标治本。
　　（三）基层党组织建设情况方面。一是组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，只是满足于上级要求的“规定动作”，没有创新开展“自选动作”，内容比较单一。比如，在进行七一专题党课授课时，往往仅限于读原文、学文件，没有联系工作实际和发展形势，缺乏个人理解和感悟，导致课程枯燥，效果不好。二是不注重党员发挥先锋模范作用。有的党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。三是思想政治工作形式大于内容。对党员干部思想动态的了解把握不够及时准确，对分管科室干部的思想脉搏、矛盾困惑和实际困难还不够了解，很多思想政治工作都是“大水漫灌”，与党员干部进行面对面谈心交流少，有针对性的触及党员思想、解决实际问题的举措少。
　　（四）巡察整改和成果运用情况方面。一是存在“过关”心态，有的不注重整改工作的质量和效果，有的对有整改难度的历史遗留问题放之任之等。二是存在整改“单人”作业情况，有的整改工作研究部署不到位，整改责任没有层层落实到所有责任人。三是存在整改监督机制不健全问题，有的责任部门抓整改日常监督的主动性不强、办法不多。
　　二、个人有关情况说明
　　巡视巡察及整改期间，截至目前，没有收到组织函询、群众反映之类的情况。
　　三、原因分析
　　通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真剖析，产生这些问题的原因主要有以下三个方面：
　　一是宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，服务群众方法单一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。二是紧密联系群众不够。密切联系群众的观念有所淡化，对群众需求的认知和把握并不够深入细致、全面到位，对提供热情高效的服务表现出的动力和效率未达理想状态，难以满足群众期待。三是服务群众的能力不强。在服务于民的实际能力上尚有较大提升空间，面对经济社会发展中的复杂形势和深层矛盾，缺乏主动出击解决问题的决心和切实有效的应对策略。
　　二是党性锤炼有待加强。坚持党性原则有差距。自身能够发挥“领头雁”作用，带头遵规守纪，但实际工作中过于依赖干部的自觉性，不忍心批评、否定干部，在坚持党性原则，勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。作风锤炼有差距。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务，但仍存在“抓大放小”思想，对事后督促、检查工作考虑不够，缺乏精益求精、好上加好的精神，在以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还做得不够。
三是党建重视程度不足。一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效落实；执行组织

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