违规吃喝整治工作经验汇报：以刮骨疗毒的果敢决绝，筑牢工会廉洁防线

违规吃喝整治工作经验汇报：以刮骨疗毒的果敢决绝，筑牢工会廉洁防线
　　习近平总书记强调：“党风问题关系执政党的生死存亡。弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住‘关键少数’以上率下，持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。”违规吃喝问题严重侵蚀党的肌体健康，损害党和政府的形象，破坏政治生态。市总工会坚决贯彻落实中央关于违规吃喝专项整治的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进专项整治工作，现将工作进展情况汇报如下。
　　一、以踏石留印的坚定决心，健全整治工作机制
　　违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系党在人民群众心中形象的大问题。整治违规吃喝，制度建设是关键。市总工会坚持以制度为纲，从责任落实、制度完善、监督检查等方面入手，构建起全方位、多层次的整治工作机制，为专项整治工作提供坚实保障。
　　（一）强化组织领导，压实主体责任。一是成立专项整治工作领导小组，由市总工会主席担任组长，各副主席担任副组长，各部门负责人为成员，明确职责分工，确保整治工作有专人抓、专人管。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，及时解决工作中遇到的问题。自专项整治工作开展以来，已召开领导小组会议XX次，有力推动了整治工作的顺利进行。二是制定《市总工会违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治目标、任务、步骤和要求，将整治工作细化为XX项具体任务，逐项分解到责任部门和责任人，确保整治工作有序推进。同时，建立工作台账，对整治工作进展情况进行跟踪记录，实行销号管理，确保各项任务落到实处。三是与各部门负责人签订《违规吃喝专项整治工作责任书》，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要求各部门负责人切实履行第一责任人职责，带头遵守廉洁自律各项规定，加强对本部门人员的教育管理和监督，对发现的违规吃喝问题及时报告、严肃处理。
　　（二）完善制度体系，扎紧制度笼子。一是修订完善《市总工会公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、程序和审批流程，严格控制接待费用，杜绝超标准接待和违规接待。规定公务接待一律在指定的接待场所进行，按照标准提供餐饮服务，严禁提供高档烟酒和菜肴。截至目前，公务接待费用同比下降XX％。二是制定《市总工会工作人员廉洁自律规定》，明确工作人员在工作和生活中应遵守的廉洁纪律，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品礼金等。对违反规定的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。通过明确纪律要求，引导工作人员自觉遵守廉洁自律规定。三是建立健全财务管理制度，加强对工会经费的管理和监督。严格执行财务审批制度，规范经费报销流程，对违规吃喝等不合理支出一律不予报销。定期对工会经费使用情况进行审计，确保经费使用合法合规、公开透明。今年以来，已开展财务审计XX次，未发现违规吃喝等问题。
　　（三）加强监督检查，严肃执纪问责。一是成立专项监督检查组，采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，对市总工会各部门及下属单位违规吃喝问题进行监督检查。重点检查公务接待是否规范、是否存在违规接受宴请、是否存在公款吃喝等问题。今年以来，已开展监督检查XX次，发现并整改问题XX个。二是畅通监督举报渠道，设立举报电话和邮箱，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行监督举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，对属实的问题严肃处理，并将处理结果向举报人反馈。截至目前，共收到举报线索XX件，已全部调查处理完毕。三是严肃执纪问责，对发现的违规吃喝问题，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对违规吃喝问题的相关责任人，按照有关规定给予党纪政务处分，并在一定范围内进行通报曝光，形成有力震慑。今年以来，已对XX名违规吃喝的工作人员给予党纪政务处分，通报曝光典型案例XX起。
　　二、以抓铁有痕的强劲力度，推进整治工作落实
　　整治违规吃喝，关键在于落实。市总工会以强有力的措施，从宣传教育、自查自纠、专项治理等方面入手，扎实推进整治工作，确保取得实效。
　　（一）加强宣传教育，增强廉洁意识。一是开展专题学习教育活动，组织市总工会全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习违规吃喝相关的党纪法规和典型案例通报。通过学习，使干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性，增强廉洁自律意识。今年以来，已组织专题学习XX次，参与学习人数达XX人次。二是举办廉洁文化讲座，邀请专家学者和纪检监察干部为市总工会干部职工作廉洁文化专题讲座，深入解读廉洁文化的内涵和重要意义，引导干部职工树立正确的价值观和权力观，自觉抵制违规吃喝等不正之风。已举办廉洁文化讲座XX场，受众XX人次。三是开展廉政谈话，市总工会领导班子成员与各部门负责人、各部门负责人与本部门工作人员之间开展廉政谈话，提醒干部职工严格遵守廉洁自律规定，杜绝违规吃喝行为。通过廉政谈话，及时发现和纠正干部职工在思想和行为上的偏差，做到早提醒、早预防。今年以来，已开展廉政谈话XX人次。
　　（二）深入自查自纠，全面排查问题。一是组织市总工会各部门及下属单位开展自查自纠工作，要求对照违规吃喝问题的表现形式，认真查找自身存在的问题，如实填写自查自纠报告表。各部门及下属单位高度重视，认真组织自查，共查找出问题XX个。二是对自查出的问题进行梳理分析，建立问题台账，明确整改措施、整改时限和责任人，实行销号管理。要求各部门及下属单位针对存在的问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题整改到位。目前，已完成整改问题XX个，正在整改问题XX个。三是开展“回头看”工作，对已整改的问题进行复查，防止问题反弹回潮。通过“回头看”，进一步巩固自查自纠成果，确保整治工作取得实实在在的效果。已开展“回头看”XX次，未发现问题反弹现象。
　　（三）开展专项治理，坚决整治问题。一是针对违规吃喝问题的重点领域和关键环节，开展专项治理行动。重点对公务接待、工会活动、职工福利发放等方面进行检查，严肃查处违规吃喝、公款旅游、滥发福利等问题。在专项治理行动中，共检查公务接待XX次、工会活动XX次、职工福利发放XX次，发现并整改问题XX个。二是加强对工会经费使用的监管，开展工会经费专项审计。对工会经费的收支情况进行全面审计，重点审查是否存在违规使用工会经费用于吃喝、旅游等问题。通过审计，发现并纠正工会经费使用不规范问题XX个，追回违规使用资金XX万元。三是加大对违规吃喝问题的查处力度，对发现的问题线索进行深入调查核实。对查证属实的违规吃喝问题，依法依规严肃处理，并追究相关领导责任。今年以来，已立案查处违规吃喝问题XX起，处理相关责任人XX人，有效遏制了违规吃喝问题的发生。
　　（四）建立长效机制，巩固整治成果。一是对整治工作中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时进行修订完善，进一步健全制度体系。建立健全公务接待、工会经费管理、廉洁自律等方面的制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。已修订完善相关制度XX项。二是加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估和考核，确保制度落实到位。对违反制度的行为，严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。今年以来，已开展制度执行情况监督检查XX次，对XX名违反制度的工作人员进行了批评教育。三是加强对干部职工的日常教育管理，定期开展廉政教育和警示教育活动，引导干部职工自觉遵守制度，养成良好的行为习惯。通过常态化的教育管理，不断巩固整治成果，防止违规吃喝问题反弹。已开展廉政教育和警示教育活动XX次。
（五）强化警示教育，做到警钟长鸣。一是组织市总工会全体干部职工观看违规吃喝问题警示教育片，通过真实的案例，直观地展示违规吃喝问题的严重后果，使干部职工深受教育和警醒。已组织观看警示教育片XX次，参与观看人数达XX人次。二是召开警示教育大会，通报违规吃喝问题典型案例，深刻剖析案例产生的原因和教训，要求干部职工从中吸取教训，引以为戒。通过警示教育大会，进一步增强干部职工的

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