国企2025年上半年基层党建工作情况报告

广投集团2025年上半年基层党建工作情况报告（4415字）
　　　　2025年上半年，广投集团在自治区党委、政府的坚强领导和自治区国资委党委的悉心指导下，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深入贯彻落实党的XX大以及二十届二中、三中全会精神，深刻领会并落实习近平总书记关于广西工作的重要论述，积极推进基层党建工作，为集团的高质量发展奠定了坚实的政治基础和组织保障。现将上半年基层党建工作情况汇报如下：
　　　　一、工作开展情况
　　　　（一）注重思想引领，强化理论武装。一是严格落实“第一议题”制度。集团各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，上半年共组织“第一议题”学习X次，深入学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是开展多形式学习活动。依托“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员深入学习党的XX大精神、习近平总书记对广西工作的重要指示精神等内容。上半年，累计开展集中学习X次，专题研讨X次，参与党员达X人次，推动理论学习走深走实。三是丰富学习载体。为全体党员及非党员领导干部订购发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论学习书籍，确保人手一套。同时，我们充分利用“学习强国”“国资一起学”等线上学习平台，拓展学习渠道，便于党员随时随地学习，形成线上线下相结合的学习模式。
　　　　（二）注重组织建设，夯实基层基础。一是对党组织架构进行优化调整。针对集团业务拓展与机构变革的实际情况，今年上半年，我们对若干基层党组织进行了科学合理的优化与重组，成功组建了X个新的党支部，同时对X个党支部进行了撤销，从而进一步规范了党组织关系，确保了党的组织和工作的全面覆盖。二是加强党支部标准化规范化建设。深入推进基层党建“五基三化”行动，对照党支部标准化规范化建设指标体系，对各党支部进行全面检查和指导，及时发现问题并督促整改。截至目前，集团X％的党支部达到标准化规范化建设要求。三是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，上半年共召开支部党员大会X次，支部委员会X次，党小组会X次，上党课X次。通过严格党的组织生活，增强党员的党性观念和组织纪律性。
　　　　（三）着力深化融合，增强党建引领效能。一是坚持将支委会研究讨论作为必经程序。确保党组织在公司治理架构中的法定地位得到充分落实，修订并完善党支部委员会关于重大经营管理事项前置研究讨论的实施细则，进一步明确党支部委员会在重大经营管理事项中的研究讨论清单。今年上半年，各基层党组织共开展重大事项前置研究讨论X项，充分发挥了党组织在把握方向、管理全局、保障实施中的领导核心作用。二是推动党建工作与生产经营深度融合。在重点项目、重点任务中设立“党员责任区”“党员示范岗”，引导党员在生产经营一线发挥先锋模范作用。如在海上风电项目建设中，成立党员攻坚小组，克服施工环境复杂、技术难题多等困难，确保项目按计划推进。截至5月底，集团海上风电项目累计装机容量达到X万千瓦，上半年发电量达到X亿千瓦时。三是加强干部人才队伍建设。不断完善干部选拔任用机制，恪守德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，确保上半年完成中层干部的选拔任用工作，选拔任用中层干部X名。同时，进一步加大干部交流锻炼的力度，精心选派X名干部到基层一线、重点项目挂职锻炼，以此提升干部的综合素质和能力水平。此外，加强人才培养引进工作，通过校园招聘、社会招聘等多种渠道，成功引进各类人才X名，同时组织内部培训X期，培训员工X人次，为集团的持续发展提供坚实的人才支撑。
　　　　（四）着力加强宣传引导，积极营造和谐向上的氛围。一是强化宣传阵地建设。充分利用集团官方网站、官方微信、内部刊物等宣传平台，及时传播党的理论和方针政策、集团党建工作成果以及先进典型事迹。今年上半年，集团官方网站发布党建工作相关信息X条，官方微信推送党建相关文章X篇，编印内部刊物X期。二是深化意识形态工作。落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作责任制，定期对意识形态领域情况进行分析研判。今年上半年，共组织意识形态工作专题会议X次，开展意识形态工作专项检查X次，有效预防和化解意识形态领域风险。三是推进精神文明创建活动。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织开展志愿服务、道德讲堂、文明单位创建等系列活动。今年上半年，集团各级党组织共开展志愿服务活动X次，参与志愿者达到X人次，有效营造了良好的精神文明氛围。
　　　　（五）注重党风廉政建设，筑牢廉洁防线。一是加强廉政教育。通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育。上半年，共举办廉政专题讲座X次，观看警示教育片X部，组织参观廉政教育基地X次，参与党员干部达X人次，增强了党员干部的廉洁自律意识。二是强化监督执纪问责。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。上半年，共开展监督检查X次，发现问题X个，已整改X个。对X名违规违纪党员干部进行了严肃处理，起到了良好的警示作用。三是积极推进廉洁文化建设。拟定并实施廉洁文化建设的详细方案，通过举办廉洁文化作品征集、廉洁家书评选等一系列活动，大力营造浓厚的廉洁文化氛围。在上半年的工作中，共征集到廉洁文化作品X件，评选出优秀廉洁家书X封，充分展现了廉洁文化的魅力和影响力。
　　　　二、存在问题
　　　　（一）党的建设和业务工作融合程度尚需进一步加强。尽管在促进党的建设和生产经营深度融合方面已经实施了一系列举措，但仍有部分基层党组织在实际工作中存在将党的建设和业务工作割裂开来的现象，未能深刻把握党的建设和业务工作的内在联系，尚未精准定位党的建设和业务工作的最佳融合点，导致党的引领作用未能得到充分发挥。
　　　　（二）党员教育管理还存在薄弱环节。个别基层党组织对党员教育管理重视不够，存在教育方式单一、内容枯燥、针对性不强等问题，导致部分党员参与学习的积极性不高，党员的先锋模范作用发挥不够明显。同时，针对流动党员管理工作，我们仍面临若干挑战，其中管理力度不足、联系不够紧密等问题有待解决。
　　　　（三）基层党务工作者队伍建设有待加强。部分基层党务工作者是兼职，业务工作繁忙，投入到党务工作的时间和精力有限，导致党务工作开展不够扎实。与此同时，部分党务工作者尚未接受系统的业务培训，其业务能力和工作水平尚不能完全满足新时代党建工作的高标准、严要求。
　　　　（四）党建工作创新力度需进一步加强。部分基层党组织在开展党建工作时，仍停留在传统模式，创新意识和创新举措尚显不足，党建活动形式较为单一，缺乏应有的吸引力和感染力，未能充分满足党员日益增长的精神需求和适应时代发展的新要求。
　　　　三、下一步工作计划
（一）持续推进党建工作与业务工作深度融合。一是找准融合点。引导各基层党组织紧密结合业务工作实际，深入分析业务工作中的重点、难点问题，找准党建工作与业务工作的结合点，通过设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队等形式，组织党员在业务工作中攻坚克难，充分发挥党建引领作用。二是完善融合机制。建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，将党建工作纳入业务工作考核体系，明确考核指标和评价标准，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。三是注重总结并广泛推广先进经验。及时梳理和提炼各基层党组织在党建工作与业务工作深度融合方面所取得的宝贵经验和成功做法，通过组织现场观摩、经验交流会议等多种形式，广泛传播先进经验，以典型示范引领全局，从而有效提升集团整体党建工作与业务工作融合的水

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