研讨发言：时时处处事事让廉洁履职“入脑入心入行”

研讨发言：时时处处事事让廉洁履职“入脑入心入行”
　　　　廉洁履职是公职人员的基本职业操守，也是维护社会公平正义、保障政府公信力的重要基石。在当今社会，各种诱惑层出不穷，公职人员面临着前所未有的挑战。只有做到时时、处处、事事让廉洁履职“入脑入心入行”，才能坚守初心，不辜负党和人民的信任与期望。
　　　　一、廉洁履职“入脑”，筑牢思想防线
　　　　（一）加强理论学习，提升政治素养。理论上的清醒是政治上坚定的前提。公职人员要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治站位和政治觉悟。通过学习，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
　　　　（二）强化廉洁教育，增强自律意识。开展形式多样的廉洁教育活动是让廉洁履职入脑的重要途径。一方面，要加强党纪国法教育，组织公职人员学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，让他们清楚知道什么能做、什么不能做，明白违法违纪的后果。另一方面，要开展廉政警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取服刑人员忏悔等方式，用身边事教育身边人，让公职人员深刻认识到腐败的危害，从而自觉抵制各种诱惑，增强廉洁自律意识。
　　　　（三）树立正确的价值观，培养高尚的道德情操。价值观是行为的导向，公职人员要树立正确的权力观、地位观和利益观，明白权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能以权谋私。要培养高尚的道德情操，做到诚实守信、正直善良、勤俭节约、艰苦奋斗。只有树立了正确的价值观，才能在面对各种诱惑时保持清醒的头脑，坚守廉洁底线。
　　　　二、廉洁履职“入心”，增强情感认同
　　　　（一）强化宗旨意识，牢记初心使命。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是公职人员的初心使命。公职人员要时刻把人民的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和疾苦，切实为群众办实事、办好事。只有真正把人民群众装在心里，才能增强对廉洁履职的情感认同，自觉做到廉洁奉公。
　　　　（二）营造廉洁文化氛围，潜移默化影响。廉洁文化具有潜移默化、润物无声的作用。要在全社会营造浓厚的廉洁文化氛围，通过开展廉洁文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭等活动，传播廉洁理念，弘扬廉洁精神。在机关内部，要打造廉洁文化长廊、设立廉洁文化宣传栏等，让公职人员在日常工作中时刻感受到廉洁文化的熏陶。通过营造良好的廉洁文化氛围，使廉洁履职成为公职人员的一种自觉追求和内在动力。
　　　　（三）建立健全激励机制，激发内在动力。建立健全激励机制是增强公职人员对廉洁履职情感认同的重要手段。要对廉洁奉公、业绩突出的公职人员进行表彰和奖励，树立正面典型，让他们感受到廉洁履职的价值和意义。同时，要为廉洁履职的公职人员提供更多的晋升机会和发展空间，激励他们更加积极主动地投入到工作中。通过激励机制的引导，让公职人员从内心深处认同廉洁履职，自觉践行廉洁要求。
　　　　三、廉洁履职“入行”，做到知行合一
　　　　（一）严格遵守廉洁纪律，规范自身行为。公职人员要严格遵守廉洁纪律，自觉遵守中央****及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要严格执行廉洁从政的各项规定，不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请等，不利用职务之便为自己或他人谋取私利。在日常工作中，要做到言行一致，表里如一，自觉接受组织和群众的监督。
（二）加强权力制约和监督，确保权力正确行使。权力失去监督必然导致腐败。要建立健全权力制约和监督机制，加强对权

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