在2025年全县集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话

在2025年全县集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天，我们召开全县集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，主要任务是认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央****精神和省市委有关要求，对全县集中纠治违规饮酒问题进行动员部署。刚才，县纪委监委同志通报了近期查处的几起党员干部和公职人员违规饮酒典型案例，县直有关部门负责同志部署了具体工作任务。这些发言很好，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见，与大家共勉。
　　　　一、提高政治站位，深刻认识集中纠治违规饮酒问题的重要性和紧迫性
　　　　违规饮酒问题看似是小事，实则关乎党风政风和政治生态，关乎干部形象和党的事业。我们必须从政治高度深刻认识开展这项工作的重要性和紧迫性。
　　　　第一，纠治违规饮酒问题是贯彻落实中央****精神的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在突出位置，持之以恒正风肃纪，取得了显著成效。习近平总书记多次强调，要巩固拓展作风建设成果，锲而不舍落实中央****精神，坚决防止”四风”问题反弹回潮。特别是对违规吃喝问题，习近平总书记明确指出：”要坚决杜绝公款吃喝、公款送礼等行为，严肃查处违规收送红包礼金，坚决防止以各种隐蔽形式搞腐败。”违规饮酒是违规吃喝的重要表现形式，严重违反中央****精神。开展集中纠治行动，正是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央****精神的具体行动，是持续深化正风肃纪、巩固作风建设成果的重要举措。
　　　　第二，纠治违规饮酒问题是防范化解廉政风险的迫切需要。”酒文化”历来是我国传统文化的一部分，适度饮酒助兴联谊本无可厚非。但在一些党员干部和公职人员那里，却异化成了工作中的”润滑剂”和利益输送的”黏合剂”。纵观近年来查处的腐败案件，相当一部分是从饭局酒桌上开始的，一些党员干部就是在推杯换盏中被”围猎”，在觥筹交错中迷失了方向，在歪风邪气中失去了底线，最终滑向违纪违法深渊。可以说，违规饮酒已成为腐败的重要温床，带有显著的廉政风险。从我县查处的典型案例看，违规饮酒与公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题往往相互交织，既破坏党风政风，又污染政治生态，更影响党群干群关系。通过集中纠治违规饮酒问题，切断这一腐败链条，是防范廉政风险、遏制腐败滋生的必然选择。
　　　　第三，纠治违规饮酒问题是树立良好党员干部形象的重要举措。党员干部和公职人员是党在人民群众中的形象代表，其一言一行都直接关系到党和政府威信。酒后失态、酒驾醉驾、酒后滋事等行为，严重损害党员干部和公职人员形象，降低行政效能，甚至引发安全事故和社会矛盾，造成恶劣社会影响。特别是在当前全面推进乡村振兴、加快县域经济发展的关键时期，我们更要以优良的党风政风凝聚民心、鼓舞士气。通过集中纠治违规饮酒问题，引导广大党员干部和公职人员树立正确的饮食文化和健康的生活方式，才能以良好形象赢得群众信任和支持，更好地推动各项事业发展。
　　　　第四，纠治违规饮酒问题是当前我县作风建设的现实需要。近年来，我县认真落实中央****精神，持续推进正风肃纪，作风建设取得了明显成效，但违规饮酒问题仍然存在，且呈现出一些新特点、新动向。有的把公务接待变成”酒局”，甚至出现”谁陪酒谁晋升”的怪现象；有的在单位或下班后组织”小酌”，造成不良影响；有的利用婚丧嫁娶等场合大操大办、借机敛财；有的酒后驾车、酒后闹事，甚至引发安全事故和群体性事件；更有甚者，把酒桌当成利益交换的平台，在酒局中进行权钱交易。这些问题如果不及时纠治，必将严重损害党的形象，影响政府公信力，败坏政治生态，阻碍经济社会发展。因此，开展集中纠治行动势在必行、刻不容缓。
　　　　二、把握工作重点，扎实推进违规饮酒问题集中纠治行动
　　　　开展集中纠治违规饮酒问题行动，要突出重点，精准施策，确保取得实效。各级各部门要按照县委统一部署，结合实际，认真抓好贯彻落实。
　　　　第一，坚持问题导向，聚焦重点领域。各级各部门要紧盯”关键少数”，深入排查各类违规饮酒问题。重点聚焦以下几个方面：一是公务活动中的违规饮酒问题，包括公务接待、公务考察、会议培训等场合中超标准、超范围饮酒问题；二是公款饮酒问题，包括使用公款报销餐饮费用、借各种名目组织公款宴请等；三是工作日中午、下班后在机关单位内饮酒问题；四是酒后驾驶公务用车或私家车问题；五是酒后失态、酒后滋事等有损党员干部形象的问题；六是借操办婚丧喜庆事宜等名义违规饮酒问题；七是其他与饮酒相关的违纪违规问题。通过集中排查，摸清底数，找准靶向，精准发力。
第二，强化自查自纠，立行立改。各级各部门主要负责同志要以上率下，带头开展自查自纠。一方面，全面检视本单位在规章制度、监督管理等方面存在的漏洞和不足；另一方面，组织党员干部和公职人员对照违规饮酒的具体情形，深入查找自身存在的问题，认真开展批评与自我批评。对排查出的问题，要建立台账，分类处置，明确整改措施、责任人和完成时限，确保即查即改、立行

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