流动党员管理，党员流动管理？

随着社会主义市场经济的发展和完善,人们的工作越来越显现出流动性,基层党组织如何对流动党员的组织生活进行管理呢？我们一起来学习一下！

《中国共产党支部工作条例(试行)》规定：

一、支部建设是党的基层组织建设的重要环节。支部要坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，加强党员教育管理，推动党的事业发展。

二、支部要加强组织建设。要按照党的组织原则，严格执行党的组织制度，健全党组织机构，完善党员管理制度，加强党员队伍建设。

三、支部要加强思想政治工作。要深入开展党员教育，加强党员的思想政治引领，提高党员的政治觉悟和思想水平，增强党员的党性意识和纪律观念。

四、支部要加强党风廉政建设。要加强党员干部的廉洁自律教育，严格执行党的纪律和规矩，坚决反对腐败行为，营造风清气正的政治生态。

五、支部要加强党员队伍建设。要加强党员的培养和选拔工作，提高党员的素质和能力，培养一支忠诚干净担当的党员队伍。

六、支部要加强党的事业发展。要积极参与党的各项工作，推动党的路线方针政策的贯彻落实，为实现党的事业发展做出积极贡献。

七、支部要加强党的组织生活。要组织开展党的组织生活会，加强党员之间的交流和学习，增强党组织的凝聚力和战斗力。

八、支部要加强党的宣传工作。要宣传党的理论和路线方针政策，宣传党的先进事迹和典型经验，增强党员的思想认同和行动自觉。

九、支部要加强党的组织监督。要建立健全党的组织监督制度，加强对党员干部的监督检查，发现和纠正党的工作中的问题和不足。

十、支部要加强党的建设工作。要加强党的建设工作的组织领导，健全党的建设工作制度，推动党的建设工作不断向纵深发展。

以上是《中国共产党支部工作条例(试行)》的规定，旨在加强党的基层组织建设，推动党的事业发展，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴而努力奋斗。

“由于流动党员较多，他们的工作地或居住地相对固定集中，因此应该建立流动党员党支部，以便更好地管理和服务他们。这些流动党员党支部可以依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等组织来设立。”

流动党员管理一般包括流入和流出两个方面。在实践中,对流动党员的组织生活管理一般来说有以下几个方面：

01 党员在流动前，需要向所在单位及其党组织提出申请，详细说明外出的原因、时间、地点和从业情况。经过同意后，按照规定办理相关手续。对于长期外出（时间在6个月以上）且有固定地点的党员，应将其党员组织关系转至所在地或所在单位的党组织。对于短期外出（时间在6个月以内）或长期外出但无固定地点、暂时无法转移组织关系的党员，应为其登记并发放《流动党员活动证》。

临时外出的党员，在原支部仍然积极参加党的组织生活。

对于尚未建立党组织的流动党员所去的单位，应该将他们编入街道下属的社区党组织，并由社区党组织负责管理。而对于已经建立党组织的流动党员所去的单位，党组织应该及时接纳他们，并为他们办理接转组织关系或填写《流动党员活动证》等手续。不应该以各种理由拒绝接收流动党员。

04 党员外出地点不固定的情况下，应该主动与原党组织保持经常联系，定期向党组织汇报外出后的思想、工作和学习情况，并按时缴纳党费，完成党组织分配的工作任务。

对于那些未经党组织和有关部门批准外出的党员，或者外出后不主动与原党组织联系、没有正当理由连续6个月以上不参加党的组织生活、或者不交纳党费、或者不做党所分配的工作的情况，将按照自行脱党的处理方式进行。

当党员数量超过3人时，原党组织应根据外出时间的长短和人数的多少，成立临时党组织或临时党小组，以确保他们能够定期进行组织生活，并隶属于原党组织的领导。

针对持有《流动党员活动证》外出的党员，原所在党组织将通过信函、互联网等多种联系方式与其保持沟通，了解党员在外地的情况，并向其传达党支部的有关决议和重大事项，同时寄发学习材料。

对于新加入的党员，党组织应该积极主动地与他们取得联系，吸纳他们参与党的组织活动。尤其是对于持有党员组织关系介绍信或党员证明信的党员，应及时将他们编入一个党的小组或支部，这样可以更方便他们参与党的组织活动，也有利于党员接受党组织的教育和管理。