巡查整改，巡查反馈？

投稿用户 • 2023年10月14日 am5:24 • 公文写作范文 • 阅读 81

保山市积极响应省委组织部巡视整改“七个一”措施要求，认真履行巡视巡察反馈涉组涉干问题整改的政治责任。在整改工作中，注重压实责任，将其作为整改的重点；关注跟踪问效，将其作为整改的关键点；同时，采取标本兼治的方式，将其作为整改的落脚点。通过从政治上抓整改、从整改上见担当、从担当上求实效，全力推动组织工作实现新提升、新进步。

保山市高度重视巡视整改工作，将压实责任作为重点。市委组织部成立了巡视反馈涉组涉干问题整改工作领导小组，并对巡视反馈问题进行了重新归类总结，便于各地各单位查找问题。针对反馈问题，市委组织部及时约谈被巡视巡察单位主要领导，指导制定整改措施，并由分管部领导逐一审核。同时，市委组织部还推动挂牌督办，明确办结时限，实行销号管理，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，集中发力，推动典型问题立行立改、全面整改、深入整改，切实把整改过程转化为解决问题、改进作风、推动工作的实际行动。

将督导问效作为巡视整改的关键点，重视巡视巡察反馈到“回头看”的各个环节，确保问题全面整改。建立巡视巡察反馈问题整改监督检查机制，组建整改工作督导组，全覆盖到被巡视单位调研督导。重点检查整改措施是否到位、反馈问题是否解决、整改成果是否经得起检验。常态化召开工作调度会，对整改工作滞后的单位及时进行预警提醒和通报批评。注重构建上下贯通、纵横联动的工作格局，纵向上实现整改传导“短平快”，市委组织部督导组每月到被巡视巡察单位开展实地检查，横向上加强同党委巡察机构与纪委监委等有关部门的沟通联系，形成强大监督合力。

将标本兼治作为巡视整改的重点，注重从治标入手，把治本寓于治标之中，充分发挥巡察整改标本兼治的战略作用。为此，组建了5个工作组对全市20个单位进行专项检查，查找出执行干部政策不严格的问题，并及时反馈各单位党委（党组），制定整改措施，形成检查报告。同时，还组织调研组深入基层开展党建工作调研，查找问题短板，共谋破解之策。在贯穿全年持续抓好“七个一”措施落实的基础上，将主题教育专题调研、专项整治与省委巡视整改结合起来抓，将领导班子和干部队伍担当作为问题纳入第二批主题教育重点，将问题整改纳入主题教育调研和专项整治的重要内容。同时，深入研究问题背后的普遍性、倾向性、深层次的原因，查找制度上的漏洞、监管上的盲点，并通过建章立制全面破解问题。市级还研究制定出台《市管干部人事档案审核办法（试行）》等制度文件，进一步补齐制度短板，不断提升组织工作质效。

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