土建工程师证怎么考（土建工程师面试常见问题）

投稿用户 • 2022年7月2日 pm8:20 • 公文写作范文 • 阅读 295

作为一名工程人，在现如今的经济形势下，特别是建筑行业持续萎靡不振的情形下，进入国企或者政府投资平台公司已是当下很多人的一个选择。

我是很偶然的一个机会进入了本地的一个政府平台公司，目前担任几个项目的现场代表，借此机会梳理总结下目前的一些工作体验，或许对于正在看此文章的您有些许帮助，我主要从以下三个方面来进行梳理：

一、平台公司的招聘标准或者用人要求

一般来讲，政府投资平台公司对于社招专业技术人员，还是有一定的要求的，对于普通人，至少需要3-5年的相关行业从业经验，相关职业证书（例：一二级建造师、造价师等），相关职称（例：中级或者高级），如果是党员，也是加分项；一般平台公司面试会设置笔试环节，也就是相关基础专业知识，三到四轮面试，如果专业面试通过，后面就有较大几率通过所有面试了；当然，以上仅适用于普通人。

二、平台公司的工作模式或者工作强度

工作强度还是有的，毕竟从事建筑行业这种高危行业，涉及安全、质量、造价、进度等各个环节，很多事情需要亲力亲为去协调及督促；当然，强度相对于地产或者施工企业，还是比较轻松，在没有紧急事情处理的周末，还是可以进行自由安排的；平台公司最大的优势还有一点是，如果是区属平台，那么基本上项目都在一个区内，不会出本区域，对于一般工程人跟随项目四处漂泊的现状，还是比较舒适的。

三、平台公司的工资待遇及福利

待遇可以参考一般事业编或者公务员待遇，我只讲一下我目前公司的待遇，是我在地产公司的1/2，但是公积金和社保还是满额进行缴纳的，

四、平台公司的晋升渠道或者发展空间

平台公司相对比较稳定，所以晋升渠道不是没有，而是比较缓慢，同时还需要各方面的因素；公司工作七八年以上的老员工一抓一大把，所以相对于地产或者一般施工企业三总五项的人才高流转，职位短时间内还是比较固定的。

五、我为什么会降薪选择平台公司

在进入平台公司之前，我也在地产行业深耕几年，对于高周转也好，品质提升也罢，确实有各种体会，让自己累了及乏了，现在进入平台公司完全就没有了地产工作的那种焦虑和烦心事，也算是调整好了心境，个人还是非常习惯于现在的工作状态。

以上就是个人简单梳理的在平台公司的工作体验，如果有广大网友想了解其他信息，欢迎沟通交流。

............试读结束............

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