单位三季度党建工作总结
三季度,在时间紧、任务重、要求严、标准高的情况下,单位始终坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核,着力做到党建业务互促共进、融合发展,在理论武装、固本强基、创先争优、遵规守纪、群团建设、联学共建、志愿服务等方面取得了一些成效。现将相关情况总结如下。
一、聚焦理论武装,着力提升思想引领力
一是严格标准学。采取班子成员带头学、基层党组织强化学、干部职工自觉学等形式,读原著、学原文、悟原理,严格学习标准、规范学习管理,着力提升单位干部职工理论武装水平。三季度,组织“第一议题”学习X次、理论学习中心组学习X次;班子成员开展研讨交流X次、撰写研讨文章X篇、讲党课X人次;各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式累计组织集中学习X次。二是及时跟进学。对于上级下发的关于本行业本领域的相关文件精神,第一时间组织所属人员对其进行学习,做到不差一人、不漏一项。三是创新形式学。采取课上课下、线上线下相结合的方式组织学习,充分运用好党建融媒体、各类学习APP、专家授课、典型分享等,着力提升学习质效。
二、聚焦固本强基,着力提升组织战斗力
一是严肃组织生活。坚持组织生活的规范性、严肃性和实效性,进一步抓好“三会一课”等组织生活制度的质量,做到了人员不缺位、时间有保障、质效有提高,班子成员能够以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。三季度各党支部累计组织“三会一课”X次。二是严格规章制度。按照党内相关规章制度要求,严格落实党务公开、党费收缴、谈心谈话、党员发展、换届选举等工作。三季度,发展党员X名、组织X个党支部完成了支委补选、开展谈心谈话X次。三是严抓作用发挥。聚焦党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥,组织各类评比考核X次、开展专项检查X次。
三、聚焦遵规守纪,着力提升作风保障力
一是强化责任落实。班子成员严格履行“一岗双责”,做到分管工作推进到哪里,党建工作就延伸到哪里;各部门负责人、各党支部书记能够做到把落实党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,真管真严、敢管敢严。三季度,班子成员召开分管领域党建工作推进会X次。二是常态开展警示教育。三季度,通报典型案例X例、组织案例剖析X次、观看警示教育片X场次、开展廉政谈话X次、发送廉政信息X条,多措并举促使干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是狠抓“四风”问题。坚持纠“四风”树新风,抓早抓小、防微杜渐,对“四风
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