专题总结会上的讲话(企业集团)
同志们:
今天召开这次党委扩大会议,主要任务是对前一阶段学习教育的进展成效进行系统总结,对巩固拓展学习教育成果作出全面部署,推动作风建设常态长效、形成长久动力。通过这次会议,我们既要回望历程、总结成绩,更要深化认识、凝聚共识,把学习教育成果转化为推动集团改革发展的强大力量。
一、凝心铸魂强根基,在淬炼思想中夯实政治担当
(一)统一部署压实责任,推动学习教育全域覆盖
集团党委把学习贯彻中央⑧项规定精神作为重大政治任务,第一时间成立领导小组和工作专班,明确目标要求,细化推进举措。党委书记亲自部署,班子成员带头落实,各级党组织迅速行动,层层传导压力、压实责任。通过动员部署会、专题推进会、调度督导会等形式,把学习教育与年度重点任务同谋划、同检查、同落实,推动形成了上下贯通、条块结合、全域覆盖的工作格局。
(二)深化学习贯通始终,推动理论武装走深走实
坚持把学习贯彻中央⑧项规定精神作为必修课,组织党员干部原原本本学文件、逐条逐项悟精神,深刻理解其背后的政治要求和价值取向。党委理论学习中心组带头开展专题研讨,基层党组织用好“三会一课”、主题党日等形式,推动学习教育不断向基层延伸。通过案例警示教育、正反典型对照,引导党员干部真正把纪律规矩转化为日常习惯,把作风建设要求落实到具体行动。
(三)直面难题主动作为,推动调查研究见行见效
学习教育坚持问题导向,把调查研究作为作风建设的重要抓手。集团党委班子成员领题调研,深入基层一线、重点项目、服务窗口,广泛听取意见建议,查找作风短板症结,研究整改实招硬招。通过调查研究,推动解决了部分历史遗留问题和干部职工反映强烈的堵点难点,形成了一批务实管用的制度机制,有效提升了治理效能,增强了职工获得感。
(四)守牢基调刀刃向内,推动作风建设常态常新
集团党委把严的主基调贯穿学习教育始终,敢于动真碰硬,善于自我革命。各级党组织普遍开展谈心谈话,党员干部认真对照检视,深刻剖析问题根源。针对形式主义、官僚主义等顽症痼疾,建立整改清单,实行台账管理,做到立查立改、真改实改。集团总部主动压减文会数量,基层单位着力优化办事流程,党员干部干事创业的精气神明显提升,政治生态持续优化。
二、总结提炼聚合力,在砥砺奋进中把握规律启示
这次学习教育不仅是一场系统的政治洗礼,更是一场深刻的思想淬炼和务实的实践锻造。在全面总结经验的基础上,我们对规律性特点有了更深刻的把握,对前进方向有了更清晰的认知。
(一)坚持以学铸魂,筑牢政治忠诚的思想根基
实践证明,学习教育的核心在于用党的创新理论统一思想、凝聚共识。只有把习近平新时代中国特色社会主义思想真正学深悟透、融会贯通,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在急难险重任务中勇挑重担。通过持续深化理论武装,广大党员干部的理想信念更加坚定,“两个确立”的决定性意义领悟更加深刻,“两个维护”的政治自觉更加坚强。
(二)坚持以上率下,发挥示范带动的关键作用
事实一再表明,“关键少数”的态度和行动,直接决定着“绝大多数”的效果和氛围。这次学习教育中,集团党委班子成员以身作则、率先垂范,带头研学思考、带头调研攻坚、带头检视整改,发挥了鲜明的表率作用。各级领导干部纷纷跟进,层层传导压力、层层落实责任,形成了上行下效、整体联动的良好局面。
(三)坚持问题导向,突出真抓实干的鲜明取向
学习教育的成效,不在于学了多少文件、开了多少会议,而在于解决了多少问题、推动了多少工作。各级党组织牢牢把握这一导向,把查找不足、解决问题贯穿始终,推动学习教育与推动发展紧密结合。无论是破解历史遗留难题,还是推进重大工程建设,抑或是回应职工关切诉求,都坚持奔着问题去、盯着实效干,使学习教育真正落到了实处。
(四)坚持依靠群众,凝聚团结奋进的强大合力
国有企业的根基在群众,力量在群众。学习教育中,集团党委始终坚持开门纳谏、依靠群众,广泛征求意见建议,倾听基层真实声音,回应一线迫切需求。通过把职工呼声作为工作导向,把群众关切作为整改重点,进一步密切了党群干群关系,增强了干部职工的主人翁意识。广大干部职工把个人理想融入企业发展,把岗位责任融入集团使命,形成了上下同欲、共谋共进的强大合力。
这一系列规律性认识,为我们今后深化理论武装、推动作风建设、推进改革发展,提供了重要遵循和宝贵启示。
三、乘势而上开新局,在常态长效中推进高质量发展
学习教育不是一阵风,而是一条贯穿始终的政治要求。总结是为了更好地前行,教育虽告一段落,但思想淬炼不能停步,作风建设更需久久为功。全集团必须以这次学习教育为新的起点,把经验做法固化下来,把政治热情延续下去,把成果效应转化为推动高质量发展的强劲动能。
(一)固化制度常学常新,推动理论学习常态长效
理论上的清醒是政治上的坚定。要健全党委理论学习中心组学习、“第一议题”、主题党日等制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课。要完善
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