市疾控中心党支部2025年前三季度党建工作总结

市疾控中心党支部2025年前三季度党建工作总结
　　　　今年以来，市疾控中心党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚持党建引领疾病预防控制工作高质量发展，以党建引领业务发展，以业务成效彰显党建成果，为守护人民群众健康和公共卫生安全筑牢组织根基。中心党支部荣获“省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“省先进基层党组织”等称号，全体党员、干部在疾控战线上砥砺奋进，交出了一份份令人满意的答卷。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）坚持政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治引领，把牢正确方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻新形势下党的卫生与健康工作方针和习近平总书记关于疾控工作的系列重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化开展党员干部理论读书班，引导党员干部始终保持思想上清醒坚定。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到疾控各项业务全过程，在观察新形势、研究新情况、解决新问题时，更加注重把握时代脉搏，遵循疾病防控的规律，确保各项工作既体现时代性，又把握规律性，还富于创造性。二是抓实理论学习，提升政治素养。强化“五学联动”理论学习体系，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部全面系统学习党的创新理论。跟进学习了习近平总书记视察重要讲话重要指示精神、党的二十大及二十届三中全会精神、党纪法规知识和省市有关重要会议精神，累计开展专题学习会22次，确保党的创新理论在疾控工作中落地生根，为疾控事业高质量发展注入强劲的思想动力。三是压实主体责任，防控廉政风险。严格落实全面从严治党主体责任，将廉政建设融入日常、抓在经常，与业务工作同谋划、同部署、同落实。履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，以身作则、以上率下，亲自部署廉政工作、亲自过问重大问题、亲自协调关键环节。常态化开展廉政谈话，深入了解各工作领域廉政状况，及时提醒、纠正潜在问题。建立廉政风险防控主体责任清单，定位中心21个岗位79个廉政风险点，量身定制防控措施，调整优化各项制度安排。
　　　　（二）坚持品牌铸魂，凝聚发展力量。一是打造特色品牌，促进党业融合。全力打造“疾先锋”党建品牌，确立“1246”党建工作目标，使其成为凝聚党心民心、推动疾控事业发展的强大引擎。品牌紧密围绕中心工作，全方位提升了中心党建工作的引领力，推动党建与疾控业务协同高质量发展，不断增强党组织的凝聚力和向心力，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗在疾病防控、预防接种、卫生监督等工作中高高飘扬。二是创新活动载体，彰显品牌活力。一方面，组织形式多样的主题党日活动，如开展书记讲党课、主题演讲、支部共建、结对关爱等系列活动，使党员干部更加深刻地领悟党的初心和使命；参观红色教育基地，让党员干部在红色文化中汲取精神力量，传承革命精神。另一方面，积极探索学习交流平台，兰州大学、中医药大学公共卫生与预防医学教学实践基地相继落户中心，与省疾控中心艾防所党支部开展联学联建，拓宽党建工作的视野和路径，全方位提升党建品牌的影响力。三是聚力技能提升，推进业务质效。依托党建品牌，积极开展各类业务技能竞赛和培训活动，以赛促学、以学促用，不断提升疾控队伍的业务水平和服务能力。在党建品牌引领下，艾滋病确证、病原核酸检测、基因测序等能力不断提升，中心已认证卫生检测项目233项，能够开展劳动卫生职业病、食品相关产品及添加剂、环境卫生等462项检测服务，为精准监测预警防控传染病筑牢技术支撑。另外，持续推动党建活动与业务工作双融双促，每年开展“岗位练兵、技能比武”“疾控大学习”等活动。比如，举办全市免疫规划、传染病应急、执法大讲堂、职业健康、慢病管理、病媒生物监测技术等技能竞赛与培训班，广泛开展党员先锋模范、岗位技术标兵等先进个人评选，使党员干部的党性修养在活动中得到提升，党业融合在活动中得到深化，着力实现党建与业务的同频共振、协同发展。
　　　　（三）坚持人才强基，注入发展活力。一是深化机构改革，优化人才梯队。围绕疾控事业发展战略需求，稳步推进机构改革进程，明确职能定位与科室分工，合理核定人员编制。2025年，上级部门选派补充了副主任和党组织专职副书记各一名，进一步充实优化了中心领导班子配置，使班子结构更加合理，专业背景更加丰富，年龄梯度更加科学。同时，通过精心的选拔与培养，中心已构建起涵盖领导干部、中层干部、骨干力量和储备人才的完整梯队。积极选派15名业务骨干到国家疾控中心、省疾控中心、青岛市疾控中心以及兄弟市州进行进修深造，有效带动了中心业务能力的提升。目前，中心40岁以下年轻干部占比52%，本科及以上学历人员占比74%，人才队伍呈现年轻化、高学历化趋势，为疾控事业高质量发展提供了强有力的人才支撑。二是强化科研引领，激发人才创新。坚持“人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，深入实施科研能力提升工程，为人才搭建成长平台，全力营造有利于人才成长和创新的良好环境。中心科研创新成果丰硕，荣获省级医学科技奖二等奖1项、三等奖1项，市级科技进步奖5项，在国家及省级期刊发表论文30余篇，5名同志获“省技术标兵”称号，4名同志入选“市第五批领军人才”，充分彰显了党建引领下人才创新的显著成效。三是建强党员队伍，夯实人才根基。依据《中共市疾病预防控制中心支部委员会党建引领高质量发展三年行动计划（2025-2026年）》，积极优化中心党员队伍，严格党员教育管理监督，发展党员5名，党员队伍结构进一步优化，年轻化、专业化趋势明显。成立年轻干部学习研讨小组，定期开展理论学习和业务交流活动，为年轻干部成长成才提供平台。以高质量党建推动人才队伍建设，为疾控事业高质量发展提供坚实的人才支撑。
（四）服务为民，彰显疾控担当。一是规范项目管理，提升健康服务。坚持以人民为中心的发展思想，全力落实国家基本公共卫生服务项目，不断提升人民群众的健康水平。通过加强慢病管理、重点人群健康管理等工作，全市老年人高血压规范管理率提升至89.59%，严重精神障碍管理率提升至97.88%，规律服药率91.07%。积极开展各类卫生监测和干预工作，如传染病监测报告、食源性疾病监测、水质监测、学生常见病监测等，及时发现和处置问题。传染病报告综合率保持在99%以上，儿童免疫接种率维持在90%以上，有力保障群众健康。二是做优健康科普，提升健康素养。积极开展健康科普宣传，通过新媒体手段普及健康防病知识，提升全民健康素养。利用微信公众平台创办“健康科普专栏”“健康防病提示”，根据我市传染病流行实际，发布健康科普文章和视频，内容涵盖疾病预防、健康生活方式等。组织专业人员深入社区、学校、农村等地，开展健康科普讲座和疾病监测活动，面对面为群众解答健康问题，引导群众养成良好的生活习惯。三是深入调查研究，践行群众路线。落实党中央关于大兴调查研究的要求，将调查研究作为了解群众需求、解决群众问题的重要手段。围绕全市

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