党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改落实方案
为认真贯彻抓好年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改,切实做到真改、实改、改到位,以问题整改促工作落实,并不断健全长效机制,推动整改成果常态化制度化,特制定如下整改工作方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻X精神,全面贯彻落实X部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持把清廉建设作为管党治党的重要抓手,坚决扛牢全面从严治党政治责任,以自我革命精神扎实推动问题整改,深化标本兼治、系统施治,为奋力推进中国式现代化X篇章提供坚强的纪律保障。
二、整改内容和措施
(一)对清廉建设工作重视不够。
整改措施:一是把清廉建设作为管党治党的重要抓手深化推进落实,把全局干部职工的思想和行动进一步统一到市委工作部署上来,切实履职尽责担当作为。二是进一步完善单位清廉建设工作方案,使其更具针对性和操作性。
牵头领导:XX
牵头科室:XX
责任科室:XX
整改时限:20XX年X月底前完成,长期坚持
(二)研究年度党风廉政建设工作流于形式。
整改措施:进一步提高对党风廉政建设工作重要性的认识,结合2024年全市党风廉政建设工作要点,规范开展专题研究,制定具体工作措施。
(三)党规党纪学习有差距。
整改措施:加强学习,提高思想境界。深入学习党的理论、路线、方针、政策和党章党规,掌握党的历史、党的建设和党的基本知识,不断增强党性,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,增强政治敏锐性和鉴别力。
(四)部分班子成员履行党风廉政建设责任不到位。
整改措施:通过理论中心组学习、党组会、党员大会的集中学习和个人自学的方式,深入学习党风廉政建设的有关知识,特别是党的纪律和规矩,提高自身的政治素质和廉政意识。二是切实履行党风廉政建设主体责任,加强对科室和人员的监督,把对分管科室的监督情况纳入述责述廉内容,不断健全内部监督机制。
牵头科室:
(五)干部教育管理监督“宽松软”。
整改措施:一是加强对干部教育监督重要性的认识,明确干部教育监督是全面从严治党的重要组成部分,是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。二是建立健全干部教育监督制度,明确主体责任,确保内部管理制度的有效执行。三是加强对干部的日常监督管理,及时发现和纠正干部存在的问题。
三、整改要求
(一)加强组织领导。充分认识整改工作的重要性和严肃性,把整改工作作为增强“四个意识”
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