在XX能源集团有限公司党委理论学习中心组(扩大)会议上的党课稿

在XX能源集团有限公司党委理论学习中心组(扩大)会议上的党课稿

同志们：
　　　　大家好!
　　　　今天，我们齐聚一堂，共同探讨一个对我们集团、对我们每一位党员都至关重要的课题。在当前这个能源革命与时代变革交汇的特殊历史节点，作为保障XX市能源安全、驱动地方经济社会发展的骨干国企，我们肩上的担子有多重，我们脚下的路有多长，相信在座的每一位同志都有着深刻的体会。今天这堂党课，我不想讲太多空泛的理论，而是希望和大家一起，结合我们集团正在推进的XX综合能源港项目、XX区域智慧能源网络建设等实际工作，深入地、具体地聊一聊，如何真正把坚持和加强党的全面领导，落实到我们集团的每一个基层角落，融入到我们每一名职工的日常工作中，最终转化为推动企业高质量发展的磅礴力量。
　　　　党的十八大以来，习近平总书记反复强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’”。这句话对于我们XX集团有限公司而言，绝不是一句口号，而是我们过去取得一切成绩的根本保证，更是我们未来应对一切挑战、赢得一切竞争的制胜法宝。2025年，是“十四五”规划收官冲刺的关键之年，也是我们集团深化改革、加速转型的攻坚之年。越是在这样的关键时刻，我们就越要深刻认识到，企业发展的所有工作，无论是市场开拓、技术创新，还是安全生产、客户服务，都必须在党的坚强领导下展开。党的领导，就是我们事业航船的“压舱石”和“定盘星”。因此，今天的党课，就是要和大家一起，从理论和实践两个维度，共同探索如何将党的全面领导这一根本原则，在我们集团内部进行更深、更实、更有效的落地。
　　　　一、深刻领会党的全面领导的根本要求筑牢企业发展的“根”与“魂”
　　　　“万山磅礴，必有主峰”。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。对于我们国有企业而言，这个“主峰”就是党的领导，这个“最大优势”就是党建优势。把这个优势发挥好，我们的企业就能行稳致远，无往而不胜。
　　　　首先，坚持党的领导是确保企业正确政治方向的根本保证。我们是能源企业，关系着国计民生，承担着特殊的经济责任、政治责任和社会责任。我们提供的每一度电、每一方气，都连接着千家万户的温暖，支撑着城市经济的脉搏。在当前复杂多变的国际能源格局和国内“双碳”目标的大背景下，我们是优先考虑短期经济效益，还是坚决服从国家能源安全大局?是固守传统能源业务，还是主动拥抱绿色低碳转型?这些重大的战略抉择，都离不开党组织在政治上的正确引领。党委的政治核心作用，就是要确保企业始终沿着党和国家指引的方向前进，始终服务于国家战略和地方发展大局，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，绝不出现任何偏差。这正是我们作为“国家队”必须坚守的政治本色。
　　　　其次，加强党的建设是激发企业内生动力的核心引擎。企业的发展，归根结底要靠人。如何把我们集团上下的数千名职工，凝聚成一个思想统一、步调一致、战斗力强的集体?靠的正是坚强有力的党的建设。党组织就像一根红色的主线，将分散在不同岗位、不同专业的党员和群众紧密地串联起来。通过“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，我们能够及时将党的理论和路线方针政策传递到每一位党员，统一思想、凝聚共识。通过设立党员责任区、党员示范岗，我们能够激励广大党员在急难险重任务面前冲锋在前，发挥先锋模范作用。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。当我们在推进XX海上风电项目遇到技术瓶颈时，是党员技术攻关小组夜以继日地奋战;当我们在保障迎峰度夏电力供应时，是党员突击队冒着酷暑坚守在生产一线。这些生动实践雄辩地证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。
　　　　最后，落实党的全面领导是实现国有资产保值增值的关键支撑。国有企业是全民所有，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。管好用好国有资产，实现保值增值，是党和人民赋予我们的神圣职责。这就要求我们必须建立和完善中国特色现代企业制度，将党的领导融入公司治理的各个环节。其中，最核心的就是要处理好党委会、董事会、经理层等治理主体的关系，做到权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡。党委会前置研究讨论重大经营管理事项，不是要替代董事会和经理层的决策权和经营权，而是要从政治站位、战略全局、风险防控等角度进行把关，确保决策的科学性、合规性，防止国有资产流失。这既是对国家负责，也是对企业长远发展负责，更是对我们每一位干部职工负责。
　　　　同志们，深刻理解“为何要坚持”是“如何去落实”的前提。只有当我们在思想深处真正认识到党的领导是我们企业的“根”与“魂”，我们才能在行动中更加自觉、更加坚定地去捍卫它、巩固它、发展它。
　　　　二、精准把握功能定位锻造引领高质量发展的坚强战斗堡垒
　　　　基础不牢，地动山摇。党的全面领导最终要通过一个个坚强的基层党组织来体现和实现。在我们集团这样一个庞大的组织体系中，从集团党委到各个子公司党总支，再到车间班组的党支部，层级不同，功能定位也各有侧重。准确理解和把握各自的功能定位，才能各司其职、各尽其责，形成强大的组织合力。这就像一支军队，司令部、师、团、连、排，各有各的任务，协同作战才能打胜仗。
　　　　第一，集团党委要发挥好“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。
　　　　作为集团的“司令部”，集团党委的核心职责不是事无巨细地介入具体业务，而是要站在集团乃至XX市能源事业发展全局的高度，谋划长远，把握关键。
　　　　“把方向”，就是要把准政治方向和战略方向。政治方向上，要毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。战略方向上，要深入研判国内外能源发展趋势，紧密对接国家“双碳”战略和XX市的产业发展规划，科学制定集团的发展战略。例如，我们确定了“传统能源与新能源并重、能源供应与综合服务并举”的转型发展路径，这就是党委“把方向”的具体体现。我们要确保集团的所有投资决策、项目布局都符合这一战略方向，避免战略摇摆和资源浪费。
　　　　“管大局”，就是要管好影响集团改革发展稳定的全局性、关键性问题。这包括集团的中长期发展规划、重大的资产重组和资本运作、重要的干部任免、涉及职工切身利益的重大事项等。比如，在决定投资建设XX储能电站这个百亿级项目时，党委会就必须前置研究，不仅要评估其经济可行性，更要从保障XX市电网安全、促进新能源消纳的战略大局出发进行综合研判和决策。同时，要建立健全风险防控体系，对市场风险、安全风险、廉洁风险等进行全面把控，确保企业在大风大浪中能够稳健航行。
　　　　“保落实”，就是要把党中央的决策部署和上级党组织的工作要求，不折不扣地转化为集团的具体行动和实际成效。党委要通过强有力的组织体系和工作机制，推动各项战略部署落地生根。对于重点项目、重点工作，要建立党委委员联系点制度，加强督导检查，及时发现问题、解决问题。对于干部队伍建设，要坚持党管干部原则，树立正确的用人导向，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔到关键岗位上来，确保政令畅通、执行有力。
　　　　第二，基层党支部要发挥好“围绕中心、服务大局”的战斗堡垒作用。
　　　　如果说集团党委是“司令部”，那么遍布在各个子公司、部门、生产一线的党支部就是最前沿的“战斗堡垒”。堡垒的作用，就是要在企业生产经营这个主战场上，团结带领党员群众攻坚克难、建功立业。
　　　　“围绕中心”，就是要紧紧围绕本单位的中心工作来开展党建活动。党建工作绝不能搞成“两张皮”，不能脱离业务空转。发电厂的党支部，中心工作就是安全生产、降本增效;技术研发中心的党支部，中心工作就是科研攻关、技术创新;客户服务中心的党支部，中心工作就是优化服务、提升满意度。支部的活动设计、工作部署，都要与这些中心工作紧密结合。例如，在安全生产月，发电厂党支部可以组织“党员身边无事故”活动;在技术攻关的关键期，研发中心党支部可以成立“党员攻关突击队”;在优化营商环境的背景下，客服中心党支部可以开展“党员服务明星”评比。这样，党建工作就有了鲜活的生命力，就能真正服务于生产经营。
　　　　“服务大局”，就是要服务于集团改革发展稳定的大局。每个支部虽然处在基层，但都要有全局观念。要教育引导党员群众，深刻理解集团的战略意图，自觉把本职工作放到集团发展的大棋盘中去考量。当集团为了推动能源结构转型，需要关停一些高耗能、高污染的小机组时，相关单位的党支部就要做好政策宣贯和思想政治工作，引导职工理解改革、支持改革、投身改革，确保转型过程的平稳有序。这就是基层党支部服务大局的责任与担当。
　　　　第三，广大党员要发挥好“立足岗位、创先争优”的先锋模范作用。
　　　　党的肌体的细胞是党员，党的活力的源泉也在党员。党的全面领导最终要靠每一位党员的先锋模范作用来彰显。无论在哪个岗位，党员的身份就意味着更高的标准、更严的要求、更重的责任。
　　　　“立足岗位”，就是要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。党员的先进性，不是喊出来的，而是干出来的。作为一名运行岗位的党员，就要做到精心操作、杜绝误判，成为保障机组安全运行的“定海神针”;作为一名技术岗位的党员，就要刻苦钻研、勇于创新，成为解决技术难题的“行家里手”;作为一名管理岗位的党员，就要公道正派、廉洁自律，成为职工群众信赖的“主心骨”。要把佩戴党徽上班、亮出党员身份，变成一种行动自觉，让身边的群众能够真切地感受到，“党员就是不一样”。
　　　　“创先争优”，就是要有一种“事争一流、唯旗是夺”的精神状态。不能满足于“过得去”，而要追求“过得硬”。要积极向身边的榜样学习，向行业的标杆看齐，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领。在集团内部，要营造一种比学赶超、争当先进的浓厚氛围，让党员在各自的岗位上发光发热，用一流的工作业绩为党旗增辉添彩。一个党员就是一面旗帜，当集团数千名党员的旗帜都高高飘扬时，我们就能汇聚成一股无坚不摧的强大力量。
　　　　三、全面夯实组织体系激活驱动创新转型的“红色引擎”
　　　　有了明确的功能定位，还需要有健全的组织体系来承载和实现。面对能源行业深刻的数字化、绿色化转型，我们的党建工作模式和组织设置方式也必须与时俱进，不断创新，才能确保党的领导像空气一样无处不在、无时不有，真正成为驱动企业创新转型的“红色引擎”。
　　　　第一，织密组织网络，实现党的领导“无死角”。
　　　　传统的党组织设置主要依据行政隶属关系。但在新形势下，我们的业务模式越来越多元化，出现了许多跨部门、跨公司的项目组、合资公司、新业态子公司。党的组织覆盖必须跟上业务拓展的步伐。
要坚持“应建尽建”的原则。对于新成立的子公司、事业部，只要符合条件的，就要同步建立党的组织，同步配备党务工作力量，同步

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）