县人社局2025年上半年工作总结和下半年工作打算

　　　　2025年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,统筹推进各项目标任务,在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务能力提升等方面取得了积极成效。现将有关情况总结如下:
　　　　一、上半年工作完成情况
　　　　（一）就业创业局势稳中向好。一是民生目标任务有序完成。实现城镇新增就业1217人，完成全年任务2260人的53.85%；城镇失业人员再就业人数715人，完成全年任务685人的104.38%；就业困难人员就业101人，完成全年任务280的36.07%；零就业家庭安置率100%；募集见习岗位324个，组织37名高校毕业生及失业青年参加就业见习，拨付见习补贴XX万元。二是搭建供需平台,促进人岗有效对接。主动了解企业尤其是重点企业用工、需工情况,对企业用工形势加以研判,对岗位加以监测。开展线上线下招聘会共计11场,累计为129家企业招聘员工11190人制作发放企业岗位信息5000余份，企业累计参加招聘会次数151余次，帮助462人实现就业。三是激发创业活力,扶持创业带动就业。不断加大创业担保贷款扶持力度,优化办理流程,提速审批时效,促进创业带动就业，确保创贷政策落实落地。今年以来累计发放创业担保贷款XX万元，完成目标任务数XX亿元的69.29%，其中发放个人贷款XX万元，小微企业XX万元，其中扶持高校毕业生25人，发放贷款XX万元，扶持返乡创业农民工47人，发放贷款XX万元，扶持复员转业退役军人5人，发放贷款XX万元，共扶持创业人数215人，累计带动就业人数1483人。四是加强职业培训,提升技能促进就业。按需开展各类职业技能培训。2025年就业技能培训3期50人,预计发放培训补贴XX万元。为3家企业培训员工开展岗前培训102人,预计发放培训补贴XX万元。五是聚焦重点群体,夯实基础保障就业。2025年以来共安置农家书屋残疾人管理员64人、残疾人公益性岗位34人。累计开发城乡公益性岗位553个，其中安置脱贫劳动力455人。六是兜牢民生底线,做好失业保险工作。失业保险覆盖范围进一步扩大,政策受益人数持续增长。2025年,发放失业保险金XX万元，惠及失业人员155人;为381户企业降费失业保险XX万元。
　　　　（二）社会保障工作扎实推进。一是巩固拓展全民参保。2025年上半年我县城镇企业职工基本养老保险参保XX万人,保费收入XX亿元；机关事业单位养老保险参保11200人，保费收入XX亿元，职业年金保费收入XX万元；城乡居民养老保险参保13.9万人,保费收入XX万元；城镇职工工伤保险参保2.37万人,保费收入XX万元；补充工伤保险参保缴费人数2.01万人，保费收入XX万元。二是持续加大城乡居保政策执行力。利用村村通云广播平台或广场舞喇叭循环播放“抚小保-城居保政策宣讲”音频，使政策家喻户晓，提升扩面缴费。上半年已落实特殊群体政府代缴城居保保费XX万元。三是扎实推进集中整治工作。按照集中整治工作要求，2025年以来，共核查问题线索14条，涉及社保基金XX万元，目前已成功追回13笔共XX万元，还有1笔共XX元还在敦促追缴中，确保了基金安全。
　　　　（三）人事人才工作有序推进。一是持续壮大人才队伍。全力促进高校毕业生就业作为事业单位公开招聘工作的重点任务，保证事业单位源源不断补充专业化人才。2025年招聘一般事业单位工作人员35人，招聘卫生系统专业技术人员17人，招募农学专业“三支一扶”人员8人。二是着力提升专技人才水平。重视人才评价和管理，扎实做好职称评审推荐工作。大力宣传职称政策，鼓励全县企事业单位专业技术人才参加职称评审工作，重点指导我县园区企业专业技术人才完成职称申报工作。三是做好事业干部年度考核工作。对各单位报送的考核结果，严格审查、严格把关，积极主动与相关部门联系，详细核实我县机关事业单位人员在2024年度违纪受处分等情况，确保考核结果的公正、公平和准确无误。目前参加2024年度考核备案对象共6094人，前期各事业单位组织考核及征求单位派驻纪检组意见后确认推荐优秀等次1199人，优秀占比19.68%。四是做好工资福利审批工作。完成了2025年全县事业单位正常增薪工作；对25名受处分事业单位工作人员的工资进行核定；为机关事业单位办理退休手续38人、企业单位76人；为机关事业单位18人办理了丧葬费、一次性抚恤费手续；为9名新增遗属人员办理了生活困难补助手续。
　　　　（四）劳动关系保持和谐稳定。坚持在源头治理、精准防控上狠下功夫,有效维护了全县劳动关系领域的和谐稳定。一是全力抓好根治欠薪工作。从投诉受理快办快结、推进工程建筑领域实名制、加强工资保证金监管、开展日常普法宣传等方面,全力推进根治欠薪工作。2025年共摸排出8个政府项目和国企投资项目存在欠薪问题，涉及金额1570万，涉及人数1010人。截至目前，已解决光电产业园一期项目201万元，古街保护与利用工程项目80万，高标准农田项目550万元。二是调解优先,依法办案。积极推动劳动人事争议案件案前调解和庭前调解工作,将调解工作贯穿整个办案过程。2025年以来共受理争议案件52件，目前已结案处理45起，涉及劳动者74人，涉案金额XX万元。调解结案35起，调解成功率为77.8%,仲裁结案率为100%，仲裁终结率89%。三是工伤认定受理工作。依法受理工伤申请47起，已认定45起，不予认定2起。四是开展企业薪酬调查工作。通过深入企业、组建薪酬调查微信工作群，对我县69家企业开展了薪酬调查工作，及时对企业在填报时出现的疑点进行解答，对填报时的注意事项进行重点提醒。
　　　　二、存在的问题和不足
上半年，我局各项工作均取得了一定成绩，但与新形势要

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