调研评估组领导在被评估集团公司专题工作调研评估会上的讲话

同志们:
　　　　大家好。
　　　　今天,集团公司学习教育工作专班来到XX公司,召开这次调研评估座谈会,主要目的是深入了解XX公司贯彻落实中央八项规定精神学习教育的进展与成效,与大家一同总结经验、分析问题、明确方向,推动全面从严治党向纵深发展。刚才,XX公司的主要负责同志全面系统地汇报了公司学习教育的开展情况,几位来自业务板块和XX高原一线岗位的职工代表,也结合自身工作实际,分享了学习教育带来的深刻变化与实践感悟,讲得都很好,很实,很有启发。
　　　　通过听取汇报、查阅资料以及与同志们的深入交流,我们欣喜地看到,XX公司党委能够坚决扛起主体责任,将学习教育作为一项重大政治任务来抓,坚持问题导向,紧密结合企业改革发展和党的建设实际,在“学、查、改”各个环节都做得比较扎实,取得了阶段性的显著成效。总的来看,有几个突出特点:一是组织领导坚强有力,从方案制定到动员部署,再到督导落实,环环相扣、层层压实。二是理论学习入脑入心,能够将新思想、新论断、新要求与公司发展战略、岗位职责紧密联系,实现了理论与实践的良性互动。三是以案促学触及灵魂,通过深刻剖C析典型案例,让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,纪律意识和规矩意识显著增强。四是查改一体闭环管理,动真碰硬查找问题,真刀真枪进行整改,作风建设持续深化,服务职工群众、服务基层一线的水平得到了切实提升。
　　　　这些成绩的取得,体现在一组组有力的数据中。据初步统计,自学习教育开展以来,XX公司公务接待费用同比下降了约25%,办公用房标准化整改完成率已超过95%。这些数字的背后,是思想观念的深刻转变,是工作作风的持续优化,更是管党治党责任的有效落实。尤其是在条件艰苦、环境复杂的XX高原地区,同志们克服重重困难,将作风建设的成果转化为保障能源安全、推动绿色发展的强大动力,精神风貌焕然一新。在此,我代表集团公司党组,向XX公司全体干部职工付出的努力和取得的成绩,表示热烈的祝贺和诚挚的问候!
　　　　同志们,作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上。我们在肯定成绩的同时,也必须清醒地认识到,学习教育的深化、问题的根治、长效机制的建立,非一日之功。我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措,不断把学习教育引向深入。近期,中央对纵深推进党的自我革命提出了“五个进一步到位”的重要要求,这是新征程上持续加强党的作风建设、深入推进全面从严治党的根本遵循和行动指南。我们必须深刻领会、准确把握,不折不扣地贯彻到各项工作中去。
　　　　下面,结合XX公司的实际,我再强调三点意见。
　　　　第一,深化理论武装,在“学”字上常抓不懈,筑牢思想根基。思想是行动的先导。作风问题的根源在于思想认识不到位。必须把学习贯彻中央八项规定精神及其细则作为一项永恒课题、终身课题,持续用力、久久为功。公司党委要发挥“头雁效应”,带头深学细悟,原原本本学、联系实际学,真正把精神要义内化于心、外化于行。党委书记要切实履行好第一责任人责任,不仅要亲自抓、带头做,还要加强对班子成员和下级党组织的督促指导。班子成员要严格履行“一岗双责”,抓好分管领域和部门的作风建设,推动学习教育转化为全体党员干部党性修养提升、思想境界升华的实际行动。学习不能停留在听报告、读文件的浅层层面,关键要往深里走、往实里走、往心里走,要通过学习,深刻感悟其中蕴含的坚定政治立场、严明纪律要求和深厚为民情怀,从而不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。特别是在XX高原等艰苦地区工作的同志,更要通过加强理论武装,弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的高原精神,抵御精神懈怠与意志消磨的风险,始终保持昂扬向上的奋斗姿态。
第二,狠抓问题整改,在“改”字上动真碰硬,务求清仓见底。检验学习教育成效如何,关键看问题整改是否到位。对于尚未完成的整改任务,必须建立详细台账,实行挂账销号管理,明确责任人、时间表,完成一个、销号一个,确保件件有着落、事事有回音。要深刻警惕那些穿上“新马甲”的老问题,增强识别和整治隐形变异“四风”问题的能力。比如,在办公用房管理上,不仅要完成存量问题的整改,更要建立起动态管理和常态化监督检查机制,防止“回潮”反弹。在公务接待规范上,不仅要看费用是否压降,更要看接待标准、陪同人员等细化要求是否严格执行,从源头上杜绝铺张浪费。刚才,来自XX高原风电项目的

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