在XX集团2025年宣传业务培训班开班式上的动员讲话

在XX集团2025年宣传业务培训班开班式上的动员讲话
　　　　同志们:
　　　　大家上午好!
　　　　今天,集团在这里举办2025年宣传业务培训班,来自各条战线、各个单位的宣传部门负责人和业务骨干齐聚一堂,共同开启一段为期三天的学习之旅。首先,我代表集团党委,向参加本次培训的全体学员表示热烈的欢迎!同时,也向长期以来辛勤工作在宣传思想战线上的同志们,致以诚挚的问候和衷心的感谢!
　　　　举办这次培训班,是集团党委着眼于新时代新征程,面对新形势新任务,作出的一项重要部署。当前,集团正处在转型升级、改革发展的关键攻坚期,肩负着加快建设全球优秀的功能材料领军企业的宏伟目标。越是在这样的关键时刻,宣传思想文化工作越要走在前列、主动作为。重视和加强宣传思想文化工作,是集团发展历程中的光荣传统,更是实现高质量发展和高效能治理的迫切需要。因此,这次培训班的目的非常明确,就是要通过系统学习和深入研讨,帮助大家快速适应新形势下宣传工作的新要求,全面提升思维视野、业务素养与创新水平,为集团的改革发展大局提供更加坚强有力的思想保证和精神动力。
　　　　这次培训班的组织筹备工作是细致和充分的。党委宣传部围绕着一个核心主题,即“提升宣传工作在新时代背景下的履职能力”,精心设计了培训内容。内容涵盖了从思想政治工作和党委中心组学习实务,到新时代精神文明建设的理论与实践等多个方面,具有很强的针对性和实用性。希望大家能够珍惜这次宝贵的学习机会,真正做到学有所思、学有所获、学有所用。下面,我讲三点意见,与同志们共勉。
　　　　一、认清形势,深刻领会宣传思想工作的极端重要性
　　　　宣传思想文化工作,历来是党和国家事业的重要组成部分,也是企业凝心聚力、克难攻坚的制胜法宝。进入新时代,这项工作的内涵、外延、渠道和对象都发生了深刻变化,其重要性也愈发凸显。
　　　　首先,这是应对复杂外部环境、把握发展主动权的必然要求。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国际国内环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。反映到经济领域,就是市场竞争日趋激烈,技术壁垒不断增高,产业链供应链面临重构。反映到意识形态领域,就是思想文化交流、交融、交锋更加频繁,舆论生态更加复杂。作为一家深度参与全球竞争的企业集团,每日都处在市场博弈和舆论斗争的风口浪尖。在这种背景下,宣传思想工作就是集团的“传声筒”和“稳定器”。如何向外界准确传递集团的战略意图、发展信心和价值主张?如何于纷繁复杂的舆论场中明辨是非、防范化解意识形态领域的风险挑战?如何引导广大干部职工正确看待外部挑战和内部困难,始终保持战略定力?这些都是宣传思想战线必须回答好的时代课题。
　　　　其次,这是推动集团高质量发展、实现战略目标的内在需要。集团正处于创业70周年的历史新起点上,年中工作会议已经明确了下半年的目标任务和长远的发展蓝图。蓝图的实现,绝不是敲锣打鼓就能完成的,必须依靠全体干部职工的共同奋斗。宣传思想工作的核心任务,就是要围绕集团中心工作,通过强有力的宣传鼓动,做到“强信心、聚民心、暖人心、筑同心”。要通过宣传,把集团的战略规划、工作部署,用职工听得懂、能接受的语言和方式讲清楚、说明白,把大家的思想和行动统一到集团党委的决策部署上来。要通过宣传,强健职工的信心,让大家看到集团发展的光明前景和自身奋斗的价值所在,从而汇聚起推动改革发展的磅礴力量。可以说,生产经营是集团的“硬实力”,宣传思想文化就是集团的“软实力”,两者相辅相成、缺一不可。
　　　　再次,这是顺应媒体格局变革、提升治理效能的紧迫课题。随着信息技术的飞速发展,全媒体时代已经到来,人人都有麦克风,事事都可能成为舆论热点。传统的宣传方式,如内部报刊、公告栏等,其覆盖面和影响力正在减弱。新的传播渠道,如社交媒体、短视频平台等,深刻改变了信息的传播方式和受众的接收习惯。这种变化对宣传工作者提出了前所未有的挑战。一方面,舆情风险点增多,应对处置的难度和时效性要求更高;另一方面,也为宣传工作创新提供了广阔空间。如何善用各类新媒体平台,构建线上线下联动的立体化宣传矩阵?如何运用大数据、人工智能等新技术,实现信息的精准推送和受众反馈的有效分析?如何将宣传工作深度融入企业治理的各个环节,使其成为化解矛盾、服务职工、提升管理效能的重要工具?这些都是摆在宣传战线面前的紧迫课题,也是本次培训需要重点探讨和解决的问题。
　　　　二、聚焦靶心,精准把握新时代宣传工作的核心任务
　　　　做好新形势下的宣传思想工作,不能大而化之、面面俱到,必须抓住关键、突出重点,秉持“实”、“具体”、“暖”的原则,做到有的放矢、精准发力。结合集团实际,当前和今后一个时期,要重点抓好以下几个方面的工作。
　　　　第一,在理论武装上持续用力,筑牢思想根基。思想上的统一是政治上、行动上统一的基础。宣传战线的同志首先要成为理论学习的先行者和深耕者。要带头并组织广大干部职工,严格按照“四个以学”的要求,即以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,抓好思想理论武装。学习不能停留在表面,要深入学习贯彻习近平总书记在XX省考察时的重要讲话精神和关于XX省工作的重要论述,深刻领会其核心要义和实践要求,并紧密结合集团改革发展的实际,思考如何将理论学习成果转化为破解发展难题、推动中心工作的具体举措。党委中心组的学习要规范化、实效化,真正发挥“领头雁”作用。要通过理论武装,让广大干部职工深刻理解集团当前战略决策的科学性和前瞻性,从而在思想上、行动上与集团党委保持高度一致。
　　　　第二,在正面宣传上守正创新,唱响发展强音。正面宣传是宣传思想工作的基调和主旋律。要牢牢把握正确舆un导向,围绕中心、服务大局,精心组织开展一系列主题宣传活动。特别是要紧扣三条主线:一是深入宣传贯彻集团年中工作会议精神,详细解读会议确立的各项目标任务,报道各单位抓落实、求突破的生动实践和先进典型,营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。二是以集团创业70周年为契机,大力开展成就宣传和文化宣传。要组织力量深入挖掘集团70年发展历程中的宝贵精神财富,比如那些艰苦创业的故事、科技攻关的先锋、爱岗敬敬业的楷模,通过报告文学、纪录片、微视频等多种形式,创作出一批有深度、有温度的文化产品,以此增强全体职工对集团的文化认同感、历史归属感和发展自豪感。三是必须认识到,宣传工作需要不断扩大其覆盖面和影响力,要积极探索运用数字广告、社交媒体互动等新型宣传形式,让集团的好声音、好故事传播得更广、更远、更深入人心。
　　　　第三,在话语体系上与时俱进,激活传播效能。宣传的效果好不好,关键看话语体系有没有吸引力、感染力。要彻底摒弃那种居高临下、生硬刻板的说教模式,转而采用平等对话、真诚沟通的方式。要善于把“大道理”转化为“小故事”,把“文件语”转化为“家常话”,用事实说话、用典型说话、用数据说话。尤其要注重创新传播手段,这既是时代的呼唤,也是提升工作成效的关键。在今天的媒体环境下,必须善于利用受众反馈来调整宣传策略。要从“我想说”向“受众想听”转变,从单向灌输向双向互动转变。集团的宣传工作者,不能再仅仅满足于写一篇稿子、办一份报纸,而要成为懂技术、善策划、会传播的全媒体人才。要研究新媒体的传播规律,学会用短视频、Vlog、在线直播等年轻人喜闻乐见的形式,去讲述集团的故事。
第四,在底线思维上警钟长鸣,守好意识形态阵地。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作,任何时候都不能有丝毫麻痹和

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.dawenyou.com/244148.html

在XX集团2025年宣传业务培训班开班式上的动员讲话

相关推荐