关于开展2024年-2025年度 “模范好党员、敬业好员工、优秀好青年”评选方案

关于开展2024年－2025年度“模范好党员、敬业好员工、优秀好青年”评选方案
　　　　为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步激发广大党员、全体员工和有志青年干事创业的热情，筑牢良好的作风建设根基，充分发挥先进典型的示范和引领作用。按照集团党建工作计划，围绕“学思想、强作风、建新功”主题，开展2024－2025年度“模范好党员、敬业好员工、优秀好青年”评选表彰活动。方案如下：
　　　　一、评选范围（集团党政班子不在评选范围内）
　　　　1、模范好党员评选范围：集团全体中共正式党员。
　　　　2、敬业好员工评选范围：集团在编在岗员工。
　　　　3、优秀好青年评选范围：集团在编在岗35周岁以下青年（1990年1月1日后出生），特别优秀者可放宽至40周岁（1985年1月1日后出生）。
　　　　二、模范好党员的评选条件
　　　　模范好党员应当模范履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，在工作、学习和社会生活中带头发挥先锋模范作用。做到“五带头”：
　　　　1、带头学习提高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育，坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”；自觉坚定理想信念、砥砺政治品格、锤炼过硬本领。
　　　　2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出优异成绩，积极带领职工群众为推动企业发展努力工作。
　　　　3、带头服务群众。具有强烈的宗旨意识和服务意识；积极为职工群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益；对职工群众态度热情、服务周到，主动接受职工群众监督。
　　　　4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，有良好的作风建设；贯彻执行《党章》和党组织的决议、决定；积极完成组织分配的工作，模范履行党员义务。
　　　　5、带头弘扬正气。对党忠诚，讲党性、顾大局、重团结，积极维护党员形象，主动抵制歪风邪气，充分发挥引领作用、弘扬正气。
　　　　三、敬业好员工评选条件
　　　　敬业好员工应当遵守公司各项规章制度，对本职工作充满热情和信心，具有良好的团队协作精神，在生产、经营、管理、安全等方面，为企业做出突出贡献。做到“五个好”：
　　　　1、思想品德好。为人诚信务实，积极向上，乐于奉献；始终敢拼想赢，持续进取，追求卓越，热爱集体，具有良好的职业道德和职业素养。
　　　　2、业务能力好。具有扎实的专业岗位知识，能刻苦钻研业务技能，为集团企业改革、发展、管理工作献计献。
　　　　3、工作表现好。能创新工作思路、提升管理方式，全面完成企业或部门下达的各项工作和任务，具有敢于负责、勇于担当的精神，工作表现突出，工作成绩显著。
　　　　4、安全意识好。自觉履行安全生产职责；遵章守纪、规范操作，能积极参加“XXX”等劳动竞赛活动，能掌握安全生产技能，安全生产意识强、安全工作良好。
　　　　5、群众口碑好。能关心企业、服务企业、忠诚企业，团结同事，乐于助人，关爱他人，不计较个人得失，在职工群众中，有良好的口碑和形象。
　　　　四、优秀好青年评选条件
　　　　优秀好青年应当努力践行习近平总书记对青年提出的“坚定理想信念，厚植家国情怀，练就过硬本领，发扬奋斗精神”的重要要求。做到“五个有”：
　　　　1、有理想信念。思想政治素质高，有坚定的共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、道德观、价值观，勤奋好学，恪尽职守，是品德高尚、作风过硬的青年楷模。
　　　　2、有业务能力。业务精、能力强，善于开拓，敢于创新，勇于攀登，在所从事的工作岗位或领域取得一定成绩，是工作扎实、业绩突出的青年典范。
3、有工作成绩。勇于担当，善于作为，组织协调能力优秀，工作落实能力强，具有强烈的事业心和责任感，是敬业爱岗

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