在全区青年干部座谈会上的讲话

全区青年干部座谈会上的讲话
    同志们,青年朋友们:
    今天,我们在这里召开全区青年干部座谈会,主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,与大家面对面交流,倾听青年心声,共话成长成才。看到在座各位朝气蓬勃的面孔,感受到你们昂扬向上的精神状态,我深切体会到我们事业薪火相传、后继有人。青年干部是党和国家事业发展的生力军,是干部队伍中最具活力、最有潜力的群体。区委高度重视青年干部培养工作,始终把青年干部成长成才作为战略性工程来抓。借此机会,我结合自己的工作经历和人生感悟,与大家交流几点想法。
    青年干部要始终把坚定理想信念作为安身立命之本。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。回顾党的百年奋斗历程,一代代青年在党的旗帜下,把青春奋斗融入党和人民事业,成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。革命战争年代,无数青年为理想和信念奋勇拼搏;社会主义建设时期,大批青年奔赴祖国最需要的地方;改革开放新时期,广大青年勇立潮头、开拓创新;进入新时代,青年一代在脱贫攻坚、疫情防控、科技创新等各条战线建功立业。历史充分证明,只有把个人理想融入党和国家事业,青春才会绽放绚丽光彩。当前,世界百年未有之大变局加速演进,意识形态领域斗争复杂严峻,各种社会思潮相互激荡。青年干部处在人生观、价值观形成的关键期,必须筑牢理想信念根基,深刻领悟”两个确立”的决定性意义,增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课,在真学真懂真信真用上下功夫,做到学思用贯通、知信行统一。要主动接受党内政治生活锻炼,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。
    青年干部要始终把练就过硬本领作为成长成才之要。当今世界正经历深刻变革,知识更新不断加快,新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年干部施展才华提供了广阔舞台,也对能力素质提出了更高要求。我观察发现,青年干部普遍学历高、思维活、接受新事物快,这是优势,但也要清醒认识到,学历不等于能力,文凭不等于水平。现在有些青年干部存在”本领恐慌”,面对新情况新问题不知如何下手;有的基层工作经验不足,做群众工作方法简单;有的专业知识储备不够,难以适应高质量发展要求。解决这些问题,关键要加强实践锻炼,在干中学、学中干。要珍惜组织提供的挂职锻炼、轮岗交流等机会,主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、壮筋骨。要坚持问题导向,带着思考工作,善于总结规律,把经历变成经验、把阅历变成能力。要培养专业精神,干一行爱一行、钻一行精一行,努力成为所在领域的行家里手。要增强创新意识,打破思维定势,用新理念新方法破解发展难题。区委将进一步完善青年干部培养机制,加大教育培训和实践锻炼力度,为青年干部成长搭建更多平台。
    青年干部要始终把勇于担当作为作为履职尽责之基。担当是青年干部最可贵的品质。当前,我区正处在爬坡过坎的关键阶段,产业转型、城市建设、乡村振兴、民生改善等任务艰巨繁重。这既是对全区上下的重大考验,也是青年干部施展才华的难得机遇。从平时掌握的情况看,绝大多数青年干部是敢于担当、善于作为的,但也有少数同志存在”躺平”思想,工作标准不高,只求过得去、不求过得硬;有的遇到矛盾问题上推下卸,不敢直面问题;有的存在”镀金”心态,把基层经历当作”跳板”。青年干部要深刻认识到,组织把你们放在重要岗位,是信任更是责任。要发扬勇于担当的精神,面对困难挺身而出,面对矛盾迎难而上,面对风险挺膺担当。要保持”时时放心不下”的责任感,把心思用在干事创业上,把精力放在狠抓落实上。要树立正确政绩观,多做打基础、利长远的事,不搞急功近利的形象工程。区委将健全完善容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让青年干部轻装上阵、勇毅前行。
青年干部要始终把锤炼优良作风作为立身行事之道。作风问题关系党的形象,关系事业成败。青年干部正处于作风养成的关键期,必须从一开始就扣好”第一粒扣子”。从现实情况看,青年干部队伍作风总体是好的,但也存在一些问题:有的心浮气躁,沉不下心来学习思考;有的眼高手低,不愿做具体事、琐碎事;有的纪律意识淡薄,执行制度规定不严格。这些问题如果不及时纠正,就会影响个人成长,也会损害干部队伍形象。青年干部要大力弘扬党的光荣传统和

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