街道党工委书记在文明城市创建攻坚推进会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开文明城市创建攻坚推进会,主要任务是深入贯彻落实上级关于文明城市创建的部署要求,总结前期工作,分析当前形势,动员全街道上下进一步统一思想、凝聚共识,以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加过硬的作风,全力以赴打好文明城市创建攻坚战。文明城市是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号,是城市最具价值的无形资产和最重要的品牌。创建文明城市,不仅是提升城市形象、增强城市竞争力的重要途径,更是改善民生福祉、提高居民生活质量的必然要求。近年来,街道上下围绕文明城市创建做了大量工作,取得了一定成效,但我们也要清醒地认识到,当前创建工作仍面临不少困难和挑战,距离上级要求和群众期盼还有一定差距。我们必须站在全局和战略的高度,充分认识创建工作的重要性和紧迫性,以背水一战的决心和志在必得的信心,全力推进文明城市创建各项工作。
一、深化思想认识,凝聚创建共识,以更高站位把握攻坚意义
思想是行动的先导。只有从思想深处认识到文明城市创建的重大意义,才能真正把创建工作摆在重要位置,以高度的责任感和使命感投身到创建工作中去。
(一)深刻理解文明城市的丰富内涵,增强创建责任感。文明城市是物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展的城市。从物质层面看,它意味着城市基础设施的完备、产业发展的蓬勃,经济实力持续增强;在精神领域,它展现为市民文明素养的显著提升,邻里互助、志愿服务蔚然成风;在生态维度上,则体现为天蓝水清、绿意盎然的宜居环境。我们要深刻认识到,文明城市创建是一项覆盖经济社会发展全领域的系统工程,从老旧小区改造、交通秩序整治,到文化惠民活动开展、基层社会治理创新,每一个环节都环环相扣。这就要求每一个部门、每一个村(社区)、每一名干部职工都要明确职责定位,将创建工作作为践行初心使命的政治任务,以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力,凝聚起全民共建的强大合力。
(二)准确把握创建工作对街道发展的重要意义,增强创建使命感。创建文明城市是推动街道高质量发展的重要抓手。通过创建文明城市,可以进一步完善城市基础设施,例如对老旧道路进行翻新拓宽、增设公共停车位和充电桩,解决居民出行“最后一公里”难题;通过智慧化手段提升城市管理水平,实现垃圾分类、市容市貌的精细化管控;通过优化营商环境,规范市场秩序、简化行政审批流程,吸引更多的人才和企业落户街道,为街道经济社会发展注入新的动力。同时,创建文明城市还可以依托文化地标建设、特色品牌活动等,提高街道的知名度和美誉度,增强街道的综合竞争力,为街道在激烈的区域竞争中赢得优势。我们要充分认识到创建工作对街道发展的重要性,将创建工作与街道的中心工作紧密结合起来,以创建促发展,以发展强创建,推动街道各项工作再上新台阶。
(三)充分认识创建成果对居民生活的积极影响,增强创建紧迫感。创建文明城市的最终目的是让居民生活得更加美好。文明城市创建可以改善居民的居住环境,提高居民的生活质量,增强居民的幸福感和获得感。同时,创建文明城市还可以提升居民的文明素质和道德水平,营造良好的社会风尚,让居民在文明和谐的社会环境中生活和工作。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,把居民的需求作为创建工作的出发点和落脚点,想居民之所想,急居民之所急,切实解决居民关心的热点难点问题,让居民在创建工作中得到实实在在的好处。当前,创建工作已经进入攻坚阶段,时间紧迫,任务艰巨。我们要以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神,迅速行动起来,全力以赴做好创建各项工作,确保创建目标如期实现。
二、明确目标任务,聚焦关键环节,以更准方向锚定攻坚重点
目标就是方向,重点就是关键。我们要紧紧围绕文明城市创建的目标任务,聚焦关键环节,突出工作重点,精准发力,靶向施策,确保创建工作取得实效。
(一)紧盯环境整治,打造整洁有序的市容市貌。环境是城市的“面子”,直接反映城市的文明程度。我们要以环境卫生整治为突破口,全面提升城市环境质量。一是加强市容市貌管理。组建专项巡查小组,采取“日常巡查+突击检查”相结合的方式,对占道经营、乱摆乱放、乱贴乱画等不文明行为进行动态监管,对屡教不改者依法依规严肃处理;建立户外广告全流程审核机制,规范广告设置标准,确保广告内容健康、形式美观;对建筑工地、拆迁工地实行动态管理,要求施工方严格落实围挡设置、洒水降尘等措施,确保施工现场整洁有序。二是推进环境卫生精细化保洁。持续加大环卫设施投入,逐步更新老旧设备,引进先进的扫地车、洒水车等机械化保洁设备,提高保洁效率;针对背街小巷、老旧小区、城乡接合部等薄弱环节,制定“一点一策”保洁方案,增加保洁频次,延长保洁时间,确保垃圾日产日清,不留卫生死角。同时,建立群众监督反馈机制,及时处理环境卫生问题。三是加强生态环境治理。聚焦大气、水、土壤污染防治,强化多部门协同联动,建立污染源动态监测体系,对重点企业、重点区域进行实时监控;全面推进河道、湖泊综合治理,实施清淤疏浚、生态修复工程;大力推进绿化亮化工程,科学规划城市绿地,打造一批城市“口袋公园”,合理布局景观照明设施,营造优美宜人的生态环境。
(二)聚焦公共服务,提升便捷高效的民生保障。公共服务是城市的“里子”,关系到居民的切身利益。我们要以提升公共服务水平为核心,不断完善公共服务设施,提高公共服务质量。一是加强基础设施建设。加快推进道路、供水、供电、供气、排水等基础设施建设,通过智慧化改造提升管网运维能力,推动老旧管网更新改造。同步完善公共交通网络,运用大数据分析市民出行需求,优化公交线路布局,新增新能源公交车辆投放,力争三年内将公共交通出行分担率提升至45%。同时,按照人口密度科学规划学校、医院、文化体育设施,确保新建社区配套设施与住宅同步交付使用。二是提升公共服务质量。在教育领域,深化“双减”政策落地,推动优质教育资源均衡配置;医疗方面推进分级诊疗体系建设,推广远程医疗服务。建立公共服务效能评估机制,定期开展第三方满意度调查。全面推进政务服务“一网通办”“一窗通办”,打造24小时自助服务终端网络,让数据多跑路、群众少跑腿。三是加强社区服务体系建设。实施社区服务设施提档升级工程,建设“15分钟便民生活圈”。整合社区养老、托幼、文化等服务资源,引入专业社会组织,打造“养老助餐+日间照料”“四点半课堂+兴趣培养”等特色服务品牌,切实满足居民多样化需求。
(三)强化社区治理,构建和谐稳定的基层环境。社区是城市的基本单元,是文明城市创建的重要基础。我们要以加强社区治理为重点,构建共建共治共享的基层治理格局。一是加强社区组织建设。选优配强社区“两委”班子,通过公开选拔、竞争上岗等方式,将政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部充实到社区队伍中。同时,定期开展社区工作者专业化培训,涵盖社区治理、矛盾调解、应急处理等课程,切实提高社区治理能力和服务水平。加强社区党组织建设,充分发挥社区党组织的领导核心作用,通过建立党员责任区、党员示范岗,引领社区各类组织和居民共同参与社区治理。二是推进社区精细化管理。建立健全社区网格管理机制,将社区划分为若干个网格,明确网格责任人,实现社区管理全覆盖、无死角。利用数字化管理平台,实时监控社区环境卫生、社会治安、物业管理等方面情况,对居民反映的问题实行“接单-处理-反馈”闭环管理,确保问题及时解决。三是开展文明社区创建活动。以文明社区创建为载体,组织邻里节、文化展览、志愿服务等丰富多彩的社区文化活动,培育文明和谐的社区风尚。通过开设社区讲堂、发放宣传手册等形式,加强社区居民教育,普及文明礼仪知识和法律法规,提高居民的文明素质和法治意识,营造良好的社区氛围。
(四)培育文明风尚,营造向上向善的社会氛围。文明风尚是城市的灵魂,是文明城市创建的核心内容。我们要以培育和践行社会主义核心价值观为根本,加强公民思想道德建设,营造良好的社会风尚。一是加强思想道德教育。通过“理论宣讲进万家”等活动,深入开展理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育,依托红色教育基地、爱国主义教育基地,弘扬民族精神和时代精神。同时,结合社区讲堂、学校课程,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,引导居民树立正确的世界观、人生观、价值观。二是开展文明实践活动。广泛开展“文明使者在行动”等志愿服务活动,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,培育“爱心护学岗”“银龄关爱计划”等有影响力的志愿服务品牌。组织开展文明交通劝导、文明旅游引导、文明餐桌倡议等主题实践活动,通过示范引领、行为纠偏,引导居民养成文明习惯,提升文明素质。三是加强文化建设。深入挖掘本地非遗文化、传统节庆习俗等优秀传统文化,通过文创开发、民俗展演等形式传承活化;同时,培育发展数字文化、创意文化等现代文化形态,打造城市书房、文化驿站等新型文化空间。加强对文化市场的常态化监管,严厉打击低俗、侵权等违法违规行为,营造健康向上的文化环境。
三、压实工作责任,完善机制保障,以更实举措推进攻坚任务
一分部署,九分落实。我们要建立健全工作机制,压实工作责任,确保创建工作各项任务落到实处。
(一)细化责任分工,确保任务到人。
要进一步明确各部门、各村(社区)在创建工作中的职责和任务,建立创建工作责任清单。按照“横向到边、纵向到底”的原则,将创建任务细化分解到具体单位、具体人员,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系,做到事事有人抓、件件有人管。各部门、各村(社区)要根据责任清单,制定具体的工作计划和实施方案,明确工作目标、工作措施、时间节点和责任人。建立周调度、月通报机制,对工作进展情况进行动态跟踪和督导检查,对进度滞后、落实不力的单位和个人进行约谈问责,确保创建工作有序推进,各项任务按时保质完成。
(二)建立联动机制,形成工作合力。文明城市创建是一项系统性工程,需要各部门、各村(社区)密切配合、协同作战。一要健全联动机制,建立由分管领导牵头、责任单位参与的联席会议制度,每月召开调度会,运用数字化平台实现问题“发现-派单-处置-反馈”闭环管理,确保跨部门事项高效推进。二要强化统筹督导,街道创建办组建专项督查组,采取“四不两直”方式开展常态化检查,建立问题台账并实行销号管理,对进度滞后单位进行约谈通报。三要压实主体责任,各部门需对照任务清单主动认领职责,在基础设施建设、市容环境整治等领域主动作为;各村(社区)要通过“文明积分超市”“志愿打卡奖励”等创新形式,激发居民“主人翁”意识,推动形成“人人参与、共建共享”的浓厚氛围。
(三)强化考核督导,严格责任追究。要建立健全创建工作考核评价机制,将创建工作纳入各部门、各村(社区)的年度考核内容,考核权重提升至不低于30%,实行“一票否决”制。成立由纪委监委、督查室、创建办组成的专项督导组,采取“四不两直”方式,每周开展明察暗访、每月发布红黑榜、每季度组织交叉互检,运用数字化平台实时跟踪问题整改闭环。设立“文明创建流动红旗”,对季度考核前三名的单位授予荣誉并给予专项奖励,对连续两次排名末位的单位主要负责人进行约谈;对因工作失职导致重大负面舆情或测评严重失分的,严格按照《创建工作责任追究办法》,依规依纪追究相关人员责任。通过构建“考核-督导-奖惩-问责”全链条机制,推动创建工作从“被动应付”向“主动作为”转变。
(四)加强资源保障,夯实创建基础。要加大对创建工作的资金投入,建立专项经费动态调整机制,通过财政拨款、社会资本引入等多渠道筹措资金,确保人力、物力、财力精准投放至基础设施改造、环境整治等关键领域。加强宣传引导,构建“报、台、网、端、微”全媒体传播矩阵:在报纸开设“文明创建进行时”专栏,电视制作专题访谈节目,广播推出互动直播,网络发起#文明城市大家创#话题讨论,全方位解读创建工作的战略意义、阶段性目标与实施成效,激发全民参与热情。同时,实施“人才强基工程”,定期组织业务培训、外出观摩、技能比武,邀请行业专家开展政策解读与案例剖析,建立“老带新”帮扶机制,全面提升创建队伍专业化水平,为创建工作筑牢人才支撑。
四、强化宣传动员,凝聚各方力量,以更浓氛围营造攻坚声势
宣传动员是文明城市创建的重要手段。我们要充分发挥宣传舆论的引导作用,广泛发动群众,凝聚各方力量,形成全社会共同参与创建的良好氛围。
(一)丰富宣传形式,扩大宣传覆盖面。要创新宣传方式方法,构建“线上+线下”全媒体矩阵。线上充分利用微信公众号、短视频平台、本地新闻APP等新媒体,打造“文明城市创建”话题专栏,通过短视频、图文、直播等形式,以通俗易懂的语言解读创建工作的重要意义、目标任务和工作举措;同步在电视台、广播电台开设专题节目,深度报道创建成果。线下在社区公告栏、公交站台、商场广场等人流密集区域,投放形式多样的公益广告,通过墙体彩绘、灯箱海报等载体,营造浓厚创建氛围。同时,定期举办文明宣讲进社区、知识竞赛、文艺汇演等主题活动,以群众喜闻乐见的形式提高参与度。加强对创建工作中涌现的先进集体、模范个人的宣传报道,通过事迹展播、经验分享会等形式,发挥典型示范引领作用,营造学习先进、赶超先进的良好氛围。
(二)发挥榜样作用,引领文明风尚。要注重发挥榜样的示范引领作用,深入基层一线挖掘和宣传身边的好人好事、道德模范、文明家庭等先进典型。通过社区宣传栏、短视频平台、主题宣讲会等多样化渠道,讲好典型故事,让凡人善举、文明风尚可触可感,引导居民见贤思齐,树立正确的价值导向。同时,持续加强对党员干部的教育管理,将文明城市创建要求纳入党员干部培训课程和考核体系。引导党员干部在创建工作中亮身份、树形象,主动认领责任区,带头遵守文明规范,积极参与交通疏导、环境整治等创建活动,以“一名党员一面旗”的实际行动,影响和带动身边群众,凝聚起全民共创的强大合力。
(三)引导群众参与,激发创建热情。群众是文明城市创建的主体,也是创建成果的最直接受益者。我们要将尊重群众主体地位贯穿创建工作全过程,充分激发群众参与热情,把“要我创”转变为“我要创”。一方面,以“文明市民”“文明家庭”“文明社区”等评选活动为抓手,通过树立典型、表彰先进,营造“人人参与、家家争先”的浓厚氛围;另一方面,搭建“线上+线下”立体化参与平台,开通文明创建“随手拍”小程序,设立社区意见箱,定期召开居民议事会,畅通群众意见反馈渠道。同时,建立问题整改闭环机制,对群众反映的环境卫生、公共设施等问题,要实行全流程跟踪,确保群众关切事事有回音、件件有着落,让群众在共建共治共享中切实感受到城市文明的温度,收获更多获得感与幸福感。
(四)加强社会协同,凝聚创建合力。要加强与社会组织、企业、学校等社会各界的沟通协作,形成全社会共同参与创建的强大合力。社会组织要充分发挥自身贴近群众、灵活高效的优势,通过组建专业志愿服务队,常态化开展文明交通劝导、环境卫生整治、社区矛盾调解等工作,以精细化服务为创建工作添砖加瓦。企业要将履行社会责任融入发展战略,一方面完善厂区环境、规范员工行为,打造文明示范窗口;另一方面结合行业特色,开展“文明车间”“诚信经营标兵”评选活动,培育健康向上的企业文化。学校要以课堂教学为主阵地,将文明礼仪教育纳入课程体系,同时创新开展“文明小使者”评选、“家庭文明公约”制定等实践活动,通过“小手拉大手”的方式,以一个孩子带动一个家庭,以千万家庭影响整
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