市交通运输局党委2025年上半年党建工作情况总结

市交通运输局党委2025年上半年党建工作情况总结
　　　　2025年上半年，市交通运输局党委在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为交通运输事业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将上半年党建工作情况总结如下。
　　　　一、工作开展情况
　　　　（一）强化理论武装，筑牢信仰之基，在学思践悟中坚定政治方向。一是严格落实“第一议题”制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于交通运输工作的重要论述作为党委会议、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的第一议题，上半年，共组织党委会议“第一议题”学习1次，理论学习中心组学习1次，专题研讨1次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学习形式，增强学习实效。创新学习方式方法，通过邀请专家学者授课、举办专题讲座、开展知识竞赛、线上学习平台等多种形式，激发党员干部学习积极性和主动性。上半年，邀请市委党校教授开展专题讲座1场，举办党的二十大精神知识竞赛1次，参与党员干部达1人次；利用“学习强国”、党建公众号等线上平台，推送学习资料1篇，实现党员干部线上学习常态化。三是坚持学以致用，推动成果转化。注重将理论学习与交通运输工作实际相结合，引导党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作。组织党员干部深入基层一线开展调研，围绕交通基础设施建设、运输服务提升、行业管理优化等方面，形成调研报告1篇，提出针对性的意见建议1条，为科学决策提供了有力依据。
　　　　（二）夯实基层基础，建强战斗堡垒，在强基固本中提升党建质量。一是加强党组织规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进党支部标准化规范化建设，制定印发《市交通运输局党支部标准化规范化建设实施方案》，明确建设目标、标准和任务，对党支部组织设置、组织生活、党员教育管理、党内监督等方面进行规范提升。上半年，对1个党支部进行了全面自查评估，发现问题1个，已完成整改1个。二是严格党的组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党的组织生活正常化、规范化、制度化。上半年，各党支部共召开支部党员大会1次，支部委员会1次，党小组会1次，上党课1次，开展主题党日活动1次；组织召开2024年度组织生活会和民主评议党员，评定优秀党员1名，合格党员1名。三是加强党员队伍建设。严把党员入口关，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。上半年，培养入党积极分子1名，发展预备党员1名，预备党员转正1名。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，通过集中培训、专题辅导、实践锻炼等方式，不断提高党员综合素质和业务能力。上半年，举办党员培训班1期，培训党员1人次。
　　　　（三）聚焦中心工作，推动融合发展，在担当作为中彰显党建成效，一是开展“党建＋项目建设”行动。在交通重点项目建设中成立临时党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动项目建设提速增效。**项目临时党支部，组织党员干部成立攻坚小组，针对项目建设中的征地拆迁、技术难题等问题，开展集中攻关，有效解决了项目推进中的瓶颈问题，该项目上半年完成投资1亿元，占年度计划的1%，进度较去年同期提高了1个百分点。二是开展“党建＋运输服务”行动。以提升运输服务质量为目标，在客运、货运、公交等领域开展党员示范岗、党员先锋车等创建活动，引导党员干部在服务群众中亮身份、作表率。**党支部设立党员示范线路1条，党员驾驶员1名，通过开展优质服务竞赛、文明驾驶承诺等活动，该线路群众满意度达到1%以上，投诉率同比下降1%。三是开展“党建＋行业管理”行动。在交通运输行业管理中，充分发挥党组织的政治引领作用，加强行业自律，规范市场秩序。成立交通运输行业党委，加强对网约车、货运等新业态党组织的领导和指导，引导行业党组织和党员积极参与行业治理。上半年，行业党委组织开展联合执法行动1次，查处违法违规经营行为**起，有效维护了市场秩序。
　　　　（四）加强党风廉政建设，严守纪律底线，在正风肃纪中营造良好政治生态。一是压实党风廉政建设责任。制定印发《市交通运输局党委2025年度党风廉政建设主体责任清单》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书1份，构建起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是加强廉政教育。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育，增强廉洁自律意识。上半年，举办廉政专题讲座1场，观看警示教育片1部，组织参观廉政教育基地1次，受教育党员干部达1人次。三是强化监督执纪问责。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，严肃查处违规违纪行为。聚焦交通工程建设、行政执法、行政审批等领域，开展专项监督检查1次，发现问题1个，已全部整改到位；受理群众举报投诉1件，办结1件，给予党纪政务处分1人，组织处理1人。
　　　　（五）加强精神文明建设，弘扬新风正气，在文化引领中凝聚发展力量。一是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势，加强对意识形态阵地的管理。上半年，召开意识形态工作专题会议1次，开展意识形态领域风险隐患排查1次，有效防范化解意识形态领域风险。二是深化文明单位创建。持续开展文明单位、文明示范窗口、文明家庭等创建活动，加强文明道德教育，培育和践行社会主义核心价值观。**被评为市级文明单位，**被评为市级文明示范窗口，**被评为市级文明家庭。三是开展志愿服务活动。组建交通运输志愿服务队，围绕文明交通、扶贫帮困等内容，广泛开展志愿服务活动。上半年，组织开展志愿服务活动1次，参与志愿者达1人次，服务群众1人次，树立了交通运输行业良好形象。
　　　　二、存在问题
　　　　（一）党建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动党建与业务融合方面采取了一些措施，但在实际工作中，仍存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，党建引领作用发挥还不够充分，部分党员干部对党建与业务融合的认识还不够深刻，缺乏有效的融合思路和方法。
　　　　（二）党员教育管理还存在薄弱环节。党员教育管理方式方法还比较单一，针对性和实效性还不够强，对流动党员、退休党员的教育管理还存在一定难度，个别党员的党性观念淡薄，先锋模范作用发挥不够明显。
　　　　（三）党风廉政建设还需持续加强。虽然在党风廉政建设方面做了大量工作，但仍存在一些问题和不足，如对一些重点领域和关键环节的监督还不够到位，个别党员干部廉洁自律意识还不够强，违规违纪问题仍有发生，党风廉政建设的长效机制还需进一步完善。
　　　　（四）党建工作创新力度还不够大。在党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新举措，党建工作的特色和亮点还不够突出，与新时代党建工作的要求还有一定差距。
　　　　三、下一步工作计划
（一）持续加强党的政治建设。强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精

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