在全省深入贯彻作风建设专题督导组培训会上的讲话

同志们：
　　　　在全省深入贯彻中央****精神的关键时期，我们齐聚于此，开展此次学习教育督导组培训会，意义重大。党中央将中央****作为铁规矩、硬杠杠，我省积极响应，省委决定派出7个省委督导组，对多个地方和单位开展学习教育督导工作，市县两级也同步推进。我们肩负着推动全省作风建设再上新台阶的重任，必须深刻领会此次任务的重要性，精准把握工作方向，以高度的责任感和使命感投入到督导工作中。下面，我讲几点意见。
　　　　一、深刻领悟中央****精神内涵，筑牢思想根基
　　　　（一）把握精神实质，明确核心要义。习近平总书记强调，作风建设永远在路上。中央****虽篇幅不长，但字字千钧，从改进调查研究、精简会议活动等多方面，为全党树立了作风建设的标杆。它是新时代中国共产党作风建设的“金色名片”，其核心在于坚持以人民为中心，切实解决群众反映强烈的问题，密切党同人民群众的血肉联系。我们要深刻认识到，****不是一阵风，而是管长远、固根本的制度安排，是全面从严治党的重要抓手。只有准确把握其精神实质，才能在督导工作中做到有的放矢，引导被督导地方和单位真正将规定内化于心、外化于行。
　　　　（二）追溯发展历程，汲取奋进力量。自2012年中央****出台以来，从中央到地方，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，管出了习惯、抓出了成效。回顾这一历程，我们看到党风政风焕然一新，社风民风持续向好，****带动了全党全社会风气的大转变。这一过程中，我省也积极行动，在贯彻落实上取得了显著成效。但我们也要清醒认识到，作风建设永远在路上，形势依然严峻复杂。通过追溯发展历程，我们要汲取奋进力量，以史为鉴，在督导工作中保持坚定的决心和持之以恒的韧劲，推动我省作风建设不断向纵深发展。
　　　　（三）结合XX实际，增强行动自觉。我省在经济社会发展中面临着诸多挑战与机遇，贯彻中央****精神对于营造良好的政治生态和发展环境至关重要。我们要紧密结合XX实际，充分认识到作风建设与脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴推进、生态环境保护等重点工作的紧密联系。只有以优良的作风为保障，才能确保各项政策落地生根，推动XX高质量发展。在督导过程中，要引导各地各单位立足自身实际，将中央****精神转化为推动工作的具体行动，切实解决群众急难愁盼问题，为XX发展注入强大动力。
　　　　二、精准聚焦督导重点任务，推动工作落实
　　　　（一）聚焦学习研讨，确保学深悟透。学习是贯彻落实的前提。各督导组要督促有关地方和单位扎实开展学习研讨，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央****及其实施细则精神。要检查学习计划是否科学合理，学习方式是否灵活多样，学习效果是否扎实有效。不仅要看是否开展了集中学习、专题研讨，还要关注党员干部是否真正入脑入心，是否能够结合工作实际谈体会、找差距。通过督导，确保被督导对象深刻领会中央****精神的丰富内涵，筑牢思想防线，为后续工作奠定坚实的思想基础。
　　　　（二）狠抓问题查摆，做到全面深入。问题查摆是解决问题的关键。督导组要督促地方和单位对照中央****精神，全面深入查找自身存在的问题。要聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题，精准点穴、精准督导。不仅要关注显性问题，还要深挖隐形变异问题，如以电子红包、快递物流等方式违规送礼，以培训考察为名变相公款旅游等。要督促被督导对象建立详细的问题清单，明确问题性质、表现形式、责任主体和整改时限，确保问题查得准、查得全。
　　　　（三）强化集中整治，实现彻底整改。集中整治是检验学习教育成效的重要环节。督导组要督促各地各单位针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，坚决整改到位。要建立整改台账，实行销号管理，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。对于能够立即整改的问题，要督促立行立改；对于需要长期整改的问题，要明确阶段性目标，持续跟踪问效。同时，要注重从制度层面找原因、堵漏洞，推动形成长效机制，防止问题反弹回潮。
　　　　（四）推进开门教育，接受群众监督。开门教育是确保学习教育取得实效的重要举措。督导组要推动被督导地方和单位积极开展开门教育，主动接受群众监督。要督促其通过召开座谈会、设立征求意见箱、开通网络平台等多种方式，广泛征求群众意见建议。对于群众反映的问题，要认真梳理分析，纳入整改范畴，并及时向群众反馈整改情况。通过开门教育，让群众看到实实在在的变化，增强群众对党的信任和支持，提高群众满意度。
　　　　（五）规范建章立制，构建长效机制。制度建设是作风建设的根本保障。督导组要督促各地各单位在学习教育过程中，对现有制度进行全面梳理，该修订的修订，该完善的完善，该新建的新建。要围绕中央****精神，结合实际，建立健全一系列务实管用的制度，如公务接待管理办法、差旅费报销制度、干部考核评价机制等。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，形成用制度管人、管事的良好局面，推动作风建设常态化、长效化。
　　　　三、优化督导方式方法，提升工作质效
　　　　（一）坚持同题共答，凝聚工作合力。督导工作不是“单打独斗”，而是要与被督导地方和单位同题共答。督导组要树立正确的督导理念，摒弃“钦差大臣”的心态，与被督导对象建立良好的沟通协作关系。在工作中，要多听取被督导对象的意见建议，共同分析问题、研究对策。对于被督导对象在工作中遇到的困难和问题，要积极协调解决，帮助其理清思路、推动工作。通过同题共答，凝聚起双方的工作合力，共同推动学习教育取得实效。
　　　　（二）强化分类指导，增强督导精准性。我省各地各单位情况千差万别，督导组要强化分类指导，根据不同地方、不同单位的特点和实际情况，制定个性化的督导方案。对于党政机关、事业单位、企业和高校等不同类型的单位，要把握其工作重点和可能存在的问题差异，有针对性地开展督导。在督导过程中，要注重区分共性问题和个性问题，对于共性问题，要提出统一的整改要求和标准；对于个性问题，要具体问题具体分析，指导被督导对象制定切实可行的整改措施，确保督导工作精准有效。
　　　　（三）全面了解情况，深入解剖麻雀。督导组要全面了解被督导地方和单位的实际情况，不能仅仅停留在表面。要深入基层、深入一线，通过实地走访、查阅资料、个别谈话、问卷调查等多种方式，广泛收集信息，掌握第一手资料。要善于深入解剖麻雀，选取具有代表性的部门、项目或案例，进行深入分析研究，从中发现问题、总结经验、提出建议。通过全面了解情况和深入解剖麻雀，提高督导工作的深度和广度，为精准督导提供有力支撑。
（四）

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