县纪委办公室2025年上半年党风廉政建设工作总结

县纪委办公室2025年上半年党风廉政建设工作总结
　　　　今年以来，**县纪委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实上级纪委工作部署，以高度的政治责任感和使命感，全力推进党风廉政建设工作，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的纪律保障。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）强化政治监督，确保党中央决策部署落地生根
　　　　1.聚焦重大政策落实。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，开展专项监督检查。重点检查防止返贫动态监测、产业扶贫项目资金使用等政策落实情况，共派出检查组**批次，检查相关单位和项目点**个，发现问题线索**条，推动整改问题**个，确保乡村振兴各项政策在本县精准落地，助力乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴稳步推进，农村基础设施不断完善，乡村治理水平逐步提升。
　　　　2.护航生态环境保护。针对本县重点生态区域保护工作，加大对生态环保领域腐败和作风问题的查处力度。对**的生态保护修复工程进行全程监督，严肃查处在项目审批、资金拨付、工程建设等环节的违规操作行为，立案查处**起相关违纪违法案件，为守护县域绿水青山提供坚强纪律支撑，推动全县生态环境质量持续改善。
　　　　3.优化营商环境建设。开展优化营商环境专项监督行动，围绕行政审批、政务服务、市场监管等方面，深入企业走访调研**次，收集企业反映的难点堵点问题**个。对涉企部门开展明察暗访**次，查处吃拿卡要、懒政怠政、权力寻租等问题**起，处理相关人员**人，推动构建亲清新型政商关系，激发市场主体活力，助力全县营商环境不断优化，吸引更多企业来本地投资兴业。
　　　　（二）持续正风肃纪，营造风清气正政治生态
　　　　1.严查“四风”问题。持续开展违反中央****精神问题专项整治，紧盯违规吃喝、违规发放津补贴、公车私用等突出问题。通过明察暗访、大数据筛查等方式，发现并查处“四风”问题线索**条，给予党纪政务处分**人，通报曝光典型案例**起，强化警示震慑效应，推动全县党员干部作风持续好转。
　　　　2.整治形式主义、官僚主义。聚焦文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等形式主义、官僚主义问题，开展集中整治。精简文件会议**％，整合优化考核检查项目**项，严肃查处在工作中推诿扯皮、敷衍塞责等问题**起，处理**人，切实为基层减负松绑，让干部有更多时间和精力抓落实。
　　　　3.推进以案促改、以案促治。在查办违纪违法案件过程中，注重深入剖析案件背后的制度漏洞和管理薄弱环节，发出监察建议书**份，督促相关单位完善制度**项，建立廉政风险防控机制**个。例如，在查办**案件后，针对该单位财务管理混乱问题，推动全县行政事业单位开展财务专项整顿，规范财务审批流程，从源头上防止类似问题再次发生。
　　　　（三）坚持执纪为民，坚决整治群众身边腐败问题
　　　　1.开展重点领域专项整治。针对教育医疗、养老社保、食品药品安全等民生重点领域，开展专项整治行动。在教育领域，重点整治违规招生、教育乱收费等问题，查处相关问题**起；在医疗领域，严厉打击医药购销、医保基金使用等环节的腐败行为，立案**件；在养老社保领域，严肃查处冒领养老金、挪用社保资金等问题，挽回经济损失**万元，切实维护人民群众的切身利益。
　　　　2.加大基层“小微权力”监督力度。推动建立村级“小微权力”清单制度，明确村干部权力边界和运行流程，通过线上线下相结合的方式，加强对村级事务决策、财务管理、工程项目建设等事项的公开公示和监督。查处村干部违纪违法案件**起，给予党纪政务处分**人，有效遏制了基层“微腐败”易发多发态势，提升群众对基层治理的满意度。
　　　　3.畅通信访举报渠道。建立完善“信、访、网、电”多位一体的信访举报平台，对群众反映的涉及党风廉政建设问题线索进行快速受理、优先办理。共受理群众信访举报**件，其中检举控告类**件，办结率**％。同时，加强对信访举报件的分析研判，定期梳理汇总群众反映强烈的热点难点问题，为精准监督提供靶向目标。
　　　　（四）加强党规党纪教育，筑牢拒腐防廉思想防线
　　　　1.开展廉政教育活动。举办全县党员干部廉政教育培训班**期，培训干部**人次，邀请专家学者深入解读党纪法规，剖析典型案例，强化党员干部纪律意识和规矩意识。组织全县科级干部到廉政教育基地接受现场教育**次，通过观看警示教育片、聆听服刑人员忏悔等方式，让干部深受触动和警醒，增强不想腐的自觉。
　　　　2.推动廉政文化建设。挖掘本地廉政文化资源，打造**等廉政文化阵地，将廉政文化融入群众日常生活场景。开展廉政文化“六进”（进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭）活动**场次，创作推广一批廉政主题文艺作品，如廉政微电影、廉政书画作品等，营造崇廉尚廉的社会氛围，使廉政文化深入人心。
　　　　3.加强纪律执行监督检查。协助县委开展廉政谈话、监督谈话等活动，对新任职领导干部进行任前廉政法规测试，合格率达**％。加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等情况的日常监督检查，运用监督执纪“四种形态”处置干部**人次，其中第一种形态**人次，第二种形态**人次，第三种形态**人次，第四种形态**人次，做到抓早抓小、防微杜渐，维护党纪党规的严肃性。
　　　　（五）强化自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
　　　　1.提升业务能力水平。加强纪委办公室内部学习培训，组织干部集中学习政治理论和业务知识**次，开展案例研讨分析**次，提升干部依规依纪依法履职能力。选派**名干部参加上级纪委组织的专项业务培训和以干代训活动，拓宽干部视野和思路，学习先进经验做法，打造高素质专业化的纪检监察干部队伍。
2.加强内部监督管理。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，完善内部管理制度**项，加强对线索处置、案件办理、措施使用

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