在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话

在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天，我们召开2025年党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实上级关于党风廉政建设的各项决策部署，回顾总结2024年党风廉政建设工作，安排部署2025年党风廉政建设重点任务，坚定不移地将党风廉政建设向纵深推进，为我们各项事业的发展提供坚实的纪律保障。
　　　　下面，我将从两个方面进行阐述。
　　　　一、准确把握党风廉政建设形势要求，2024年党风廉政建设工作取得阶段性成果
　　　　2024年，局党委高度重视党风廉政建设工作，紧紧围绕本单位的发展目标，切实履行党风廉政建设主体责任，在加强教育、完善制度、强化监督等方面不断努力，党风廉政建设工作取得了阶段性的成果。
　　　　（一）聚焦“主体责任”，构建层层压实的责任体系
　　　　紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个核心，通过一系列有力举措，确保责任落实到位。年初制定党风廉政建设工作规划，层层签订党风廉政建设责任书，召开专题工作部署会，党委会定期研究党风廉政建设工作，每季度开展一次廉政督查，每年进行一次廉政工作汇报。局党委主要领导切实履行“第一责任人”职责，在各项工作中强调廉政要求，为全局干部职工讲授廉政专题党课，并与各部门负责人进行廉政谈话。领导班子严格执行分工负责制和民主议事规则，凡涉及重大决策、重要项目安排和大额资金使用等事项，均坚持集体讨论、民主决策。完善党员领导干部廉政联系点制度，各级干部深入基层传达廉政责任与压力。为明确责任内容和工作标准，制定并印发了党风廉政建设主体责任清单，召开廉政工作会议和主体责任清单落实汇报会，开展廉政风险防控机制建设，修订完善了《党风廉政建设责任制考核制度》《领导干部廉洁自律规定》等制度，将廉政履职情况纳入干部考核评价体系，考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，确保党风廉政建设工作有章可循、考核有据。
　　　　（二）围绕“思想防线”，强化党员干部的廉政意识
　　　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，深入开展廉政思想教育。印发《局党委廉政理论学习计划》，编印廉政学习资料，局党委坚持每两个月至少1次廉政理论中心组学习，党支部以集中学习和个人自学相结合的方式，确保全局党员全年廉政学习达到规定学时。创新开展“廉政案例大家讲”“廉政法规我来学”“廉政心得大家谈”等活动，全局科级以上领导干部在各自联系点开展廉政专题讲座，全年举办廉政专题讲座和培训班8场次，组织廉政专题研讨120场次，提高了学习教育的针对性和实效性。结合实际工作，深入开展廉政文化进机关、进基层活动，挖掘和宣传身边的廉政典型事迹，开展“廉洁自律、爱岗敬业”“查风险、堵漏洞、防违纪”等活动，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。针对民主生活会、巡视巡察和审计中发现的廉政问题，党委会专题研究，上下联动整改，有效解决了部分干部廉洁自律意识不强、内部管理存在廉政风险等问题。
　　　　（三）立足“组织建设”，夯实党风廉政建设基层基础
　　　　主动适应党风廉政建设新形势，不断加强基层党组织的廉政功能建设。及时调整优化基层党组织设置，对部分党支部进行了合并或拆分，组织完成了基层党组织换届选举工作。按照廉政建设标准化要求，各党支部建立了廉政宣传栏，完善了廉政档案，配备了廉政书籍和资料，打造了廉政文化角，营造了浓厚的廉政氛围。严格党员发展标准，在党员发展过程中注重考察廉政情况，加强对党员的日常廉政教育管理，规范党员组织生活，严格执行“三会一课”制度，确保党内政治生活严肃认真。对党员党费缴纳、廉洁自律情况进行定期检查，开展廉政主题党日活动，增强党员的党性修养和廉政意识。在全局党组织和党员中广泛开展“廉政示范岗”创建活动，设立“廉政监督岗”，将党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核。
　　　　（四）紧盯“监督执纪”，形成风清气正的政治生态
　　　　充分发挥纪检监察部门的监督职能，建立健全监督机制。局纪委加强对重点领域和关键环节的监督检查，对涉及资金使用、项目招标、人事任免等工作进行全程监督。严格执行中央****及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，公务接待严格按照标准执行，精简会议活动和文件简报，公务用车管理规范有序，办公用房面积符合规定标准。加大对违纪违规行为的查处力度，对发现的问题及时进行调查核实，严肃处理。2024年，局党委班子成员与干部职工廉政谈话100多人次，对各级干部廉政情况进行民主测评，对存在廉政风险的部门和个人进行提醒谈话，对2名违纪干部进行了纪律处分，起到了很好的警示作用。
　　　　（五）注重“制度建设”，构建长效的廉政约束机制
　　　　重视制度建设在党风廉政建设中的根本性作用，不断完善廉政制度体系。建立健全廉政风险防控机制，查找各部门、各岗位廉政风险点，制定相应的防控措施。完善财务管理制度，加强对经费使用的监管，严格执行预算管理，防止资金浪费和违规使用。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用程序，防止“带病提拔”。建立廉政信息公开制度，定期公开财务收支、项目进展、干部廉洁自律等情况，接受群众监督。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和有效性。
　　　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，党风廉政建设仍然面临着严峻的挑战。部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，廉政意识还不够强；个别部门廉政风险防控还存在薄弱环节，制度执行还不够严格；“四风”问题在一定程度上仍然存在，形式主义、官僚主义的新表现时有发生。对此，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。
　　　　二、坚决贯彻新时代党风廉政建设战略部署，推动2025年党风廉政建设工作迈向新高度
　　　　党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但我们也要看到，党风廉政建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。全局各级党组织和广大党员干部要深刻领会党风廉政建设的新要求，把学习贯彻上级纪委全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与贯彻党的各项决策部署相结合，切实增强党风廉政建设的责任感和使命感，坚定不移地把党风廉政建设推向深入。
　　　　2025年，我局党风廉政建设的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的[具体会议精神]，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以加强纪律建设为重点，以推进制度建设为保障，以提高干部廉洁自律能力为目标，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为实现本单位的发展目标提供坚强的纪律保证。重点要做好以下几个方面的工作：
　　　　（一）强化政治引领，坚定政治方向
　　　　1.坚决贯彻上级决策部署。维护党中央权威，确保党中央的决策部署在本单位得到坚决贯彻执行。把学习领会上级决策部署作为重要政治任务，通过多种形式深入学习，结合本单位实际制定具体的贯彻措施。对贯彻执行不力的部门和个人要严肃问责，确保政令畅通。
　　　　2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强党内政治生活的规范化建设。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活的质量。加强党内政治文化建设，倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
　　　　3.加强党性修养锻炼。教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党员干部要时刻牢记自己的党员身份，不断提高党性觉悟，严守党的纪律和规矩，做政治上的明白人。
　　　　（二）加强思想教育，筑牢思想防线
1.深入学习廉政理论。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想中的廉政思想，学习党纪国法等廉政知识。通过举办廉政专题讲座、开展廉

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