劳动创造价值是谁提出的，劳动创造价值是谁提出来的！

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劳动能够创造价值，获取报酬是人在社会上体面生活的必要条件。

除去农民在工业化的城市中生活的基础条件就是有一份可预期收入的工作。在中国又可分为体制内的工作和体制外的工作。而体制内的工作基本上可以长期保障生活是长期饭票变故很小。体制外的工作则千姿百态，一个自然人从大学毕业参加工作能够在一家企业干到退休的不多，除开小摊位主，企业雇主，一个自然人的劳动获得报酬的决定权不在其本人，一旦失业其劳动的价值就一文不名，直到其找到下一位雇主。失业也就意味着失去收入，美国大量的无业游民都是在失去工作后找不到与其原工作报酬相匹配的工作选择躺平，这就是劳动创造价值的降价不足以支撑家庭单位的继续而过上个体流浪生活的开始。而当你发现一个流浪汉可能比你受过更好的教育，有过很好的家庭，很好的工作现在却穷困潦倒难以自拔，瞬间就不好了。劳动并不能让人幸福，工作却可以，那么人人都会劳动，但不是人人都有工作，劳动的权力是天然的，自己主宰的。工作的权力却是被别人主宰的，通过工作获得报酬也是被动的。那么相比于农耕时代的农民对土地的依赖及对生活的要求，工业时代雇工对工作的依赖及对生活的要求而言。雇工对生活的要求更高，对工作的依赖更深。而劳动创造价值获取报酬的不确定性更大了。

一旦失业或者从工作中得不到满足躺平是最容易的选择，可是一旦躺不平又该做何选择。

............试读结束............

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