安全教育培训计划和培训内容，安全教育培训计划和培训内容表

投稿用户 • 2022年10月13日 am9:45 • 公文写作范文 • 阅读 132

参加了多个公司的安全意识培训员工活动。经过总结，以下是我认为是员工安全意识培训活动需要执行的几个内容：

高级管理层支持

每个人都希望管理层关心公司安全。在最近参加的一次活动中，这位首席执行官表明，他认识许多IT安全员工的名字，其中一些更是生活中的朋友。他感谢大家的参与，感谢大家帮助公司文化成为一种关心IT安全的文化。没有什么比倾听和表明高级管理层对它的投资、重视并关心更有助于在组织中进行安全意识计划了。

分享成功与失败的故事

故事是我们学习和学会记住几乎所有事情的方式。故事更有助于传达 IT 安全。确保不同的团队成员分享他们关于社交工程和网络钓鱼攻击的个人故事，以及他们如何能被识别和阻止。

邀请不同团队参与

确保培训有不同团队成员，从管理层，IT，IT安全以及一线员工和团队领导。你应该传达的是，整个公司的人都在一起。尽量让好的公众演讲者参与进来，

注意：演讲或演示的时间越长，演讲者应该越好。

教育

没有实际提供教育，任何安全意识培训活动都是不完整的。找出整个组织中的一个特定弱点，并在你让他们了解该主题时对其进行教育。教他们不同的主题，既广泛，令人兴奋又新颖。

注意：确保将最多的时间花在目前最大的威胁和不断增长的新兴威胁的事情上，而将更少的时间花在超级有趣但不太可能的场景上。

内容多样

最好培训应该包括各种内容，包括视频，漫画，简短的演讲，海报，测验和推荐书。企业的安全意识培训计划也应该这样做。

测验

企业希望测验问题能够降低当前威胁（例如，网络钓鱼、密码策略、所需行为等）的风险。它们应该是多项选择题和真假问题。确保写问题的人知道如何写出好的测验问题，提出好的答案（你不只是希望每个问题只有一个明显的正确问题），并确保答案是正确的。

了解SAT课程如何运作

这是让每个人了解安全意识培训计划如何运作的好时机，进行模拟网络钓鱼练习的频率和频率。两者频率的答案至少是每月一次。

乐趣

通过横幅，海报和能想到的任何其他东西使环境变得喜庆，以表明一个有趣而轻松的活动。有大量的奖品和免费礼物。为正确回答测验问题提供体面的奖品。

本地和远程支持

如果许多工作人员都是远程工作人员。需要为员工提供本地和远程方式。确保您已测试远程托管解决方案，以便能够允许远程参与者查看，收听和参与所有内容（例如，演讲者，演示文稿，测验，抽奖等）。

时间控制

活动应该在时间上保持适当长短。 1-1.5小时的独立活动对大多数组织来说都是一个很好的选择。

记录下来

尽可能多地记录活动，以便无法参加的人可以使用

传送门：2022 网络安全宣传周即将开启，你准备好了吗？

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