四有什么是核心，四个核心概念

人随着年纪增长，会趋于好辅导教育年轻人。不知道别人怎样，反正我自己这个趋势还是很明显的。

在懂保汇，虽然创业不易，但在很多场合，我也花费不少时间精力辅导小伙伴。

在我过去的职业生涯中，确实也没有少给下属辅导帮助。当然，这些辅导有正面的也有反面的（即批评、折腾等）。效果不敢说有多好，但很开心的一件事是，

现在时不时有以前的下属跟我一起回忆当时的场景，并说通过当时的某次折腾，其个人有什么顿悟或进步。有些折腾，当时他们未必理解，但现在成熟的，就有了比较深刻的感悟了。

人都很平常普通，都需要有别人的帮助，进步才能更快。真正的无师自通的天才是可遇不可求的。

所以，基于过去辅导下属的一些体会，今天写一篇年轻人怎样成长的内容，希望有帮助作用。

年轻人在职业生涯中的不断进步成长，外力是一个因素，但内因才是最重要的。从内因的角度来说，我认为年轻人必须具备四种“硬能力”，并将这四种能力变成个人的核心竞争力。这就是：

1，内驱力
2，学习力
3，思考力
4，行动力

1，内驱力

内驱力是一个人的内心动力。内驱力是一个人进步成长和取得成功的基础。
内驱力不强的人是很难有所作为的。
什么是伴随人一生的内驱力？我们从起点、途中和终点来讨论。

内驱力的起点：勤奋
内驱力的起点是你比常人更勤奋。也就是说一开始你就比常人花更多的时间在有价值的事情上，比如你比常人花更多时间在学习上、在工作上、锻炼上。

不勤奋，说明内驱力很弱。不勤奋，则难以成功。

内驱力的途中：持续

你需要持续的内驱力而不是偶尔的内驱力。不论外部环境如何变化，顺境或逆境，你都能保持内驱力，这对你后续的职业发展很重要。

如果遇到不顺利的情形你就消沉了，你的内驱力就下降了、消失了。一旦内驱力下降了，你的发展就会慢下来。

所以，保持你的内驱力，从年轻到年长，不要被外部环境左右，也不要被自己情绪控制，保持激情不退潮，保持进取不退色。

内驱力的终点：理想

实现理想，是你内驱力的终点或目标。建立健康、远大的理想的年轻人，内驱力能帮助其持之以恒，永不放弃。

而所谓远大理想，不要被职务或钱所裹绕，理想的内核应该是价值贡献。说小的，是为你服务的企业所作的价值贡献；说中等的，是为行业、为社会所作的价值贡献；说大的，是为人类文明进步所作的价值贡献。

如果你勤奋、有理想且矢志不渝，你的内驱力就是刻到基因上的、杠杠的内驱力，任何挫折都不能让你放弃你的理想。

2，学习力

如果学习力可以陪伴一个人的一生，此人定能从持续的学习中不断拓宽知识面，也定能创造出与众不同的成就。
什么是伴随人一生的学习力？

学习力的起点：敏感、好奇
对新鲜事物保持好奇心、对不同的事情高度敏感，是学习力的起点。
对新事物不敢兴趣，就不会去学习研究新事物。
所以，你有内驱力的话，你就必须做一个兴趣广泛、充满好奇心、不断探究的的人，持续学习，不仅知其然，还知其所以然。

学习力的途中?：学
在你人生的不同阶段保持不断学习。尤其当你有了一定经验后，更需要不断学习，不被过去的成功束缚住你。学无止境，说的就是这个。
与工作相关的学包含两个维度，一是宽度，二是深度。
宽度指自己本业以外的知识。
深度指本业的专业知识。

你能在宽度和深度两个维度保持学的状态，你就会与众不同。

学习力的途中?：习

习就是练习。光学不练假把式。无论你学弹钢琴还是学打高尔夫球，跟师傅学了，你必须得自己练。不练，永远也学不会弹钢琴或打高尔夫球。

在实际工作中，就是把学的东西不断想办法在实践中应用、探索，直到摸索出成功的方法。

学习力的终点：应用

学习是个过程，应用才是目的。把学到的新知识、新技能应用于工作中，让你的工作成果更加出色、优秀。

这就像你学会了弹钢琴，然后走上舞台表演弹钢琴；这就像你学会了打高尔夫，然后走上了球场去参加职业比赛。好学多练真把式。既有知识的宽度又有深度，能融会贯通，把所学所练化为你的生产力，就能帮助你在事业上不断取得新成就。

3，思考力

有内驱力、有学习力还不够，还需要有独立的思考力。
思考力需要有层次，从事物的表层到事物的深层、从方案的宏观到方案的细节，都需要有思考的能力。
常见年轻人易犯的思考和认知错误是只见一点不见全貌、只见水面上的不见水面下的、只有发散的没有结构化的。具有这些思考错误，就会影响到解决问题的能力，从而阻碍其职业成就。
出色的思考力，也是年轻人职业成长进步的必备能力。

思考力的起点：应用第一性原理，追究细节
养成用第一性原理层层剥洋葱分析问题的习惯。
不要只看问题的表面，不要厌烦研究细节，要打破砂锅问到底，追踪到问题的根源，查出根因。
这样，当你面对繁杂的问题时，就能抓住问题的本质。
没有这个起点，你的思考力将会像漂浮在空中的云，就不接地气。

思考力的途中：总结、提炼
不断提升自己思考能力的方法就是遇事比常人多做一步：总结提炼。

千万不要偷懒缺省这一步，任由事物表象横飞而不总结、归纳和提炼，久而久之就会丧失看透问题本质的能力。

形成总结提炼的习惯就能形成框架式的思考方式。这就是结构性思维。当你具有结构型思考能力时，你就会比常人看问题更全面、更精准，你的谈吐也会更干练。

思考力的终点：形成方案

随着你的职业发展，你会承担越来越复杂的工作。为此，你更多的时候需要把你对解决问题的思考变成方案。让组织形成合力来解决问题、达成目标。

而方案本身，包含了顶层规划和落地执行计划。形成一套独立的思考模式是增强思考力的有效方法。

千万杜绝随心所欲式的发散思考方法。

5，行动力

强大的内驱力、学习力和思考力，最后需要强大的行动力来把事情做成功。

行动力的起点：自己干
年轻人一定要自己动手干，不要早早地就当甩手党。
需要有多做点格局。多做并不吃亏。如果年纪轻轻就把多做跟报酬联系起来，实际损失最大的是年轻人自己。因为多做就是多学习、多练习。多学、多练就比别人多进步。

行动力的途中：扎实干
在你的职业发展过程中，一定要扎实地做事。养成扎扎实实地干的习惯，从不敷衍马虎。
这样，你的个人做事能力以及个人品牌都会得到提升，你的职业发展就会越好。
千万不要羡慕哪些靠投机取巧取得职业机会的人。你要的应该是持续的价值贡献，而不是暂时的职位高低或利益。况且，很多时候职位高低不代表人的真正价值。

行动力的终点：组织干
年轻人随着职业发展一定会经历从自己干到组织团队一起干这个过程。
小团队的一起干，要会调动团队的积极性，形成团队合力。
大团队的一起干，就需要严密的项目计划，统一的项目管理工具和例会制度，确保按时交付。
你能带领越大的团队一起干，你的价值贡献也会越大。

总结：年轻人的成长，是一场马拉松。
具备强大的内驱力、学习力、思考力和行动力，才可能赢得这场马拉松。

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