2026年国庆中秋节前集体廉政谈话

金秋送爽、丹桂飘香。再过几天，我们就迎来2026年中秋与国庆了。节假日是“四风”和腐败问题的易发高发期，也是检验领导干部党性原则的关键环节，节日期间能否风清气正，关乎群众对我们持续推进全面从严治党的信心与信任，关乎党风廉政建设能否持续保持从严从紧态势。今年是“十五五”规划开局起步之年，改革发展稳定任务繁重，越是这个时候，越要绷紧纪律规矩这根弦，以更高标准、更严要求、更实举措，打好节日廉洁“预防针”，筑牢拒腐防变“防火墙”。

今天，我们召开这次警示教育大会，并进行中秋、国庆双节前的集体廉政谈话，主要目的就是以案为鉴、以案明纪，给大家提个醒、打个“预防针”，进一步拧紧纪律规矩这根弦，确保全体干部职工过一个风清气正、欢乐祥和的节日。下面，我作四个方面的提醒，与大家共勉。

一、认清形势，聚焦关键节点，坚决守住廉洁防线

中秋、国庆是阖家团圆、举国欢庆的日子，但同时也是“四风”问题和腐败行为的易发期、高发期。节日期间，人情往来增多，一些不良风气容易滋生。越是这个时候，我们越要保持清醒头脑，坚决守住廉洁自律的防线。

从近年来的监督执纪情况看，节日期间的廉洁风险主要集中在几个方面。有些是“旧病复发”，比如违规收送名贵特产和礼品礼金、违规接受管理服务对象宴请、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等问题依然存在。有些则是“隐形变异”，手段更加隐蔽。有的通过快递物流“隔空送礼”；有的通过电子红包、电子卡券等方式“指尖传情”；有的将吃喝地点从高档酒店转移到单位食堂、私人会所等隐蔽场所搞“一桌餐”；还有的借党建活动、学习考察之名，行公款旅游之实。

针对这些风险，我在此重申“十紧盯十严禁”的纪律要求:

（一）紧盯违规吃喝问题，严禁“吃公函”“吃下级”“吃老板”以及在隐蔽场所违规吃请；

（二）紧盯违规收送礼品礼金问题，严禁违规收送管理服务对象节礼、电子红包和快递物流“隔空送礼”；

（三）紧盯违规用车问题，严禁公车私用、“私车公养”、违规租车借车；

（四）紧盯违规发放津补贴问题，严禁巧立名目、套取资金滥发节日福利；

（五）紧盯违规旅游问题，严禁公款旅游、借公务活动之机绕道旅游以及违规接受管理服务对象安排的旅游、娱乐活动；

（六）紧盯违规操办婚丧喜庆问题，严禁大操大办、餐饮浪费等讲排场、搞攀比行为；

（七）紧盯“八小时外”自律不严问题，严禁酒驾醉驾，参与黄赌毒、封建迷信等违纪违法活动；

（八）紧盯工作作风不严不实问题，严禁节日期间值班值守脱岗漏岗以及在安全生产、帮扶救助、民生保障等领域思想麻痹松懈，不担当不作为乱作为假作为；

（九）紧盯加重基层负担问题，严禁节日期间以部署工作名义随意派任务、要材料以及强制下载使用APP、搞接龙打卡、拍照留痕等“指尖上的形式主义”；

（十）紧盯助长享乐奢靡风气问题，严禁借高档烟酒茶、“天价”月饼、蟹卡蟹券等搞过度包装、违规搭售礼品等方式渲染赠送节礼。

作风建设永远在路上，党的自我革命永远在路上。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。我们必须从政治大局和发展全局出发，清醒认识节日期间正风肃纪的极端重要性，始终保持“赶考”的清醒与坚定。希望大家深刻认识到，这些“严禁”是刚性约束，是保护我们干部的“护身符”。各级领导干部要发挥“头雁效应”，带头遵守、带头抵制，同时要注重家庭、家教、家风建设，通过言传身教，加强对家人的廉洁教育，管好自己的配偶子女，告诫亲属要自尊自爱，以良好家风引领党风廉政建设。

二、以案为鉴，深刻汲取教训，时刻绷紧纪律之弦

全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。根据中央纪委国家监委最新通报，2026年上半年，全国纪检监察机关共接收信访举报218.8万件次，其中检举控告类信访举报56.2万件次。处置问题线索127.4万件。立案53.8万件，其中立案省部级及以上干部50人、厅局级干部2773人、县处级干部2.3万人、乡科级干部7.5万人。处分41.2万人，其中党纪处分30.7万人、政务处分13.4万人；处分省部级及以上干部74人，厅局级干部2274人，县处级干部1.8万人，乡科级干部5.6万人，一般干部5.6万人，农村、企业等其他人员28万人。2026年8月27日，中央纪委国家监委公布了2026年7月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题27995起，批评教育和处理34683人，其中党纪政务处分23422人，这是连续第155个月公布月报数据。从查处问题类型看，7月，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，共查处问题12553起，占查处的形式主义、官僚主义问题总数的82.7%。查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题总数的63.5%、17.6%、10.8%。数据背后是惨痛的教训和沉重的代价。这些案例警示我们，任何时候都不能有“歇歇脚、松口气”的想法。

（一）违规公款吃喝问题

案例：某县某局在一年时间内，多次在高档酒店以公务接待为名，组织内部聚餐，餐费均以虚假的接待清单在单位财务报销。参与聚餐的不仅有单位领导班子成员，还有部分科室负责人。在这些聚餐中，他们点选高档菜肴，饮用名贵酒水，挥霍公款。

剖析：此类问题反映出部分党员干部纪律意识淡薄，将公款视为“唐僧肉”，肆意挥霍。他们无视中央八项规定精神，为了满足个人的口腹之欲，不惜损害国家和集体利益。这种行为不仅浪费了公共资源，也严重损害了党和政府在人民群众心中的形象，容易滋生腐败，侵蚀干部队伍的廉洁根基。公款吃喝看似是小事，但却反映出严重的作风问题。它破坏了公共财政资金的合理使用，导致资源分配不公，使得本应用于民生改善、基础设施建设等方面的资金被无端浪费。同时，这种行为还容易引发其他腐败问题，如虚报账目、权钱交易等，严重影响了政府的公信力和社会的公平正义。

（二）违规收受礼品礼金问题

案例：某国企负责人在春节、中秋节等重要节日期间，多次收受供应商送来的高档烟酒、购物卡和现金。供应商通过这些贿赂行为，与该负责人建立了不正当关系，在项目招投标、货款结算等方面获得了特殊关照，导致国有资产遭受损失。

剖析：收受礼品礼金是一种典型的腐败行为，严重破坏了公平竞争的市场秩序。这些党员干部背离了党的宗旨，利用手中的权力为个人谋取私利，损害了国家和企业的利益。同时，这种行为也容易形成利益输送链条，滋生更多的腐败问题，影响整个行业的健康发展。在市场经济环境下，公平竞争是市场健康发展的基石。而违规收受礼品礼金，使得一些企业通过不正当手段获取项目和利益，破坏了市场的公平性，导致优质企业无法在公平的环境中竞争，阻碍了行业的创新和发展。此外，这种行为还会引发社会的不满和质疑，降低群众对企业和政府的信任度。

（三）违规配备使用公务用车问题

案例：某单位领导私自将单位配备的公务用车用于个人上下班、接送子女上学以及外出旅游等活动。为了掩盖其违规行为，他还指使司机在报销燃油费、维修费时弄虚作假，将个人使用车辆产生的费用在单位报销。

剖析：违规配备使用公务用车，不仅增加了行政成本，也造成了资源的浪费。这种行为反映出部分党员干部特权思想严重，把公车当成了自己的“私家车”，违反了廉洁自律的要求。公车私用损害了公共资源的合理使用，破坏了社会公平正义，也损害了党和政府的公信力。公务用车是为了保障公务活动的顺利开展而配备的，但一些干部却将其用于个人私利，这是对公共资源的滥用。这种行为不仅增加了单位的运营成本，也引起了群众的反感。群众会认为这是一种特权行为，破坏了社会的公平原则，进而影响党和政府在群众心中的形象。

（四）违规发放津补贴问题

案例：某部门以加班补贴、节日福利等名义，违规向干部职工发放大量津补贴。这些津补贴的发放既没有经过上级部门的审批，也不符合相关规定。单位领导为了笼络人心，无视财经纪律，擅自决定发放。

剖析：违规发放津补贴，扰乱了正常的收入分配秩序，造成了国家财政资金的不合理支出。这种行为不仅违反了财经纪律，也反映出部分单位领导法治观念淡薄，缺乏对纪律和规矩的敬畏之心。同时，这种做法容易引发其他单位的攀比之风，破坏整个社会的公平分配原则。津补贴的发放应该遵循严格的规定和程序，以确保公平公正和合理使用财政资金。违规发放津补贴，会导致财政资金的不合理分配，影响公共服务的质量和效率。而且，这种行为还会引发其他单位的效仿，形成不良的风气，破坏社会的公平分配体系，损害广大人民群众的利益。

就在我们身边，也发生过深刻的教训。XX部门负责人XX，曾是业务骨干、先进典型，但他却在“温水煮青蛙”式的围猎中逐渐迷失了方向。起初，他只是在节日期间收一些土特产，觉得是“人之常情”。后来，发展到收受高档烟酒、购物卡，甚至利用职权为他人在XX项目招标中提供便利，收受巨额贿赂。他把收来的钱财藏在XX老家的亲戚处，自以为神不知鬼不觉。然而，天网恢恢，疏而不漏。最终，XX因严重违纪违法被开除党籍和公职，并被判处有期徒刑，多年的奋斗成果毁于一旦，家庭也因此蒙羞。

这个案例就发生在我们系统内部，教训极其深刻。它告诫我们：一是“小节”不守，大节必失。腐败的堤坝，往往是从一个“小红包”、一顿“便饭”的缺口开始溃烂的。二是侥幸心理是万恶之源。任何自作聪明的规避监督行为，都不过是掩耳盗铃，最终只会作茧自缚。三是纪法底线是不可触碰的“高压线”。一旦越过雷池，必将受到党纪国法的严惩。全体干部职工必须从这些案例中汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，真正把纪律规矩内化于心、外化于行。

三、传导压力，逐级压实责任，推进全面从严治党

抓好节日期间的正风肃纪工作，关键在于责任落实。如果责任悬空，制度就会成为“稻草人”。各级党组织和领导干部必须坚决扛起全面从严治党主体责任，做到守土有责、守土尽责。

一要压实领导责任。各单位、各部门的“一把手”是第一责任人，要切实履行好“一岗双责”，不能只重业务不抓廉政。节前，要通过召开会议、个别谈话等方式，把廉洁要求传达到每一名员工，做到早提醒、早教育、早防范。要加强对财务管理、物资采购、项目建设等关键岗位人员的监督，全面排查廉政风险点，制定切实管用的防控措施，堵塞管理漏洞。

二要强化监督责任。纪检部门要切实履行监督职责，把纪律和规矩挺在前面。要紧盯节日期间的易发多发问题，创新监督方式，通过专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，加大监督检查力度。要坚持“严”字当头，对发现的顶风违纪问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，并点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

三要夯实个人责任。每一位干部职工都是廉洁从业的责任主体。要不断加强党性修养和品德锤炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，倡导文明、健康、廉洁的过节方式，让清风正气成为我们的底色和风尚。

四、严格值班，紧绷安全之弦，守好安全发展底线

加强值班值守，做好应急处置至关重要。各级各部门要充分认识做好节日期间带班值班工作的重要意义，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，压实工作责任，认真执行省、市关于值班工作的有关规定，严格落实值班工作职责，值班人员要认真检查落实办公地点防火防盗等安全措施。要严肃工作纪律，畅通信息运转渠道，严禁擅离职守，坚决杜绝空岗、漏岗、非正式人员顶岗现象，确保责任不缺位、工作不断档、标准不降低。要严格执行“零报告”制度，及时做好信息报送、应急处置等工作，严禁擅离职守，坚决杜绝联络不畅、电话呼叫转移、顶岗值班等现象，确保值班工作规范有序。牢固树牢人民至上、生命至上理念，压紧压实“四方责任”，严格落实安全生产“三管三必须”工作要求，保持警醒、强化措施，从严从紧抓好安全生产和消防安全各项工作，全力维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定。特别强调一点，严禁酒后驾车行为。饮酒后驾驶机动车是非常危险且不负责任的行为，极易导致交通事故的发生，危及自身和他人的生命安全。无论是出于社交应酬还是个人喜好，都不应以牺牲安全为代价，一旦发现酒后驾车的行为，相关部门将依法进行严厉处罚，绝不姑息。希望大家要高度重视，严格要求自己，切实把交通安全放在心上，自觉遵守交通法规，不乘坐违章车辆，杜绝酒驾、醉驾、超速驾驶和闯红灯等其他违反交通法规行为，避免交通事故的意外伤害。

同志们，国庆、中秋“双节”将至，这既是对我们作风建设的一次“大考”，也是展现干部队伍良好形象的重要窗口。希望大家以此次廉政谈话提醒为契机，始终保持“赶考”的清醒，锲而不舍落实中央八项规定精神，树立和践行正确政绩观，守牢廉洁底线，共度清风佳节，以良好的精神风貌和扎实的工作作风，为推动“十五五”各项事业高质量发展作出新的更大贡献！

最后，衷心祝愿大家中秋团圆、国庆快乐，身体健康、阖家幸福！