在全县网信系统2025年高质量发展研讨会上的发言

　　　　很荣幸能在今天的研讨会上与大家交流学习。2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，也是我县推进“数字乡村”建设、加快“智慧城市”迭代的关键一年。作为网信系统的“一线指挥员”，我深切体会到，网信事业既是“国之大者”的微观映射，更是“县之要事”的具体实践。半年来，我们紧扣“举旗帜聚民心、防风险保安全、强治理惠民生、增动能促发展、谋合作图共赢”的使命任务，在实践中探索、在破题中创新，对“如何推动网信事业高质量发展”有了更深刻的思考。下面，结合工作实际，谈三点体会，与大家共勉。
　　　　一、以“思想破冰”引领“方向破题”，在把握大局中校准网信事业发展坐标
　　　　习近平总书记强调：“过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关。”对县级网信办而言，能否把准政治方向、把牢舆论导向、把稳价值取向，直接关系党中央决策部署在基层落地生根，关系党和政府在群众心中的形象。
　　　　今年以来，我们把“学深悟透”作为首要任务，建立“每周一学、每月一研、每季一测”的常态化学习机制。比如，3月结合“党纪学习教育”，组织全体干部逐字研读《习近平关于网络强国论述摘编》，重点围绕“坚持党管互联网”“构建网上网下同心圆”等章节开展研讨，我带头分享在基层调研中发现的“部分村干部对网络舆情‘怕管、不管、不会管’”问题，引发大家对“如何将党的领导贯穿网信工作全过程”的深度思考。4月，在参加全省网信系统“数字赋能基层治理”专题培训后，我们立即梳理出“数字技术在村级事务公开中的应用场景”“短视频平台舆情处置流程优化”等12项具体课题，由班子成员牵头领办，目前已形成《**县村级新媒体平台运营规范（试行）》等3项制度成果。
　　　　这些实践让我深刻认识到：网信工作的“根”在政治，“魂”在党性。只有把“两个维护”的政治要求转化为“一键响应”的工作机制，把以人民为中心的发展思想转化为“接诉即办”的服务标准，才能确保网信事业始终沿着正确方向前进。下一步，我们计划每季度召开“网信+部门”联席会，邀请融媒体中心、公安局网安大队、各乡镇宣传委员参与，通过“案例复盘+问题会诊”的方式，把党中央关于网信工作的决策部署细化为本地的“施工图”“任务书”。
　　　　二、以“精准发力”推动“质效提升”，在守正创新中筑牢网络安全防线、激活数字发展动能
　　　　网信事业的高质量发展，既要“守得住”，也要“做得实”。今年以来，我们坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦“内容管理、安全防护、数字赋能”三大关键领域，打出了一套“组合拳”。
　　　　（一）在“守阵地”上求细，让网络空间更清朗。针对基层“舆情发现慢、处置散、回应弱”的痛点，我们创新推出“三级联动”监测机制：县级层面依托“网信云平台”24小时实时监测，重点关注涉民生政策、征地拆迁、教育医疗等领域舆情；乡镇（街道）设立“网评信息员”，由村（社区）党支部书记、驻村干部、乡贤代表组成，负责线下核实、线上引导；村（社区）建立“网格+网情”台账，将网格员的日常走访与网络舆情收集结合，实现“人在网中走、事在格中办”。今年6月，某乡镇因暴雨导致道路中断，有网民在短视频平台发布“政府不作为”的不实言论，我们的监测系统15分钟内捕捉到信息，乡镇网评员20分钟内联系当事人核实情况，村网格员同步在现场拍摄抢修视频，三方联动下，2小时内发布权威通报，不仅化解了舆情，还因“公开透明”的回应赢得群众点赞。据统计，上半年全县网络舆情处置平均时长从去年的6小时缩短至2.5小时，负面舆情转化率同比下降42%。
　　　　（二）在“保安全”上求严，让网络安全更可靠。网络安全是“国之大者”，更是“民生之基”。我们坚持“平战结合”，一方面常态化开展“网络安全进机关、进企业、进校园”活动，通过案例讲解、模拟攻击演练等方式，提升干部群众的安全意识；另一方面建立“重点单位+关键系统”防护清单，对县政务服务中心、人民医院、金融机构等28家单位的37个信息系统进行“安全体检”，上半年共排查出漏洞113个，整改率100%。特别值得一提的是，我们在全市率先试点“网络安全保险”，为12家中小企业的网络设备、数据资产购买保险，既降低了企业安全投入压力，又提升了风险抵御能力。5月，某企业因遭受勒索软件攻击导致生产停滞，通过保险理赔快速恢复了系统，企业负责人感慨：“没想到网络安全还能‘上保险’，这让我们更有底气搞数字化转型了！”
　　　　（三）在“促发展”上求新，让数字赋能更高效。数字经济高质量发展的“新引擎”，我们立足县域实际，重点在“数字乡村”“智慧政务”上发力。比如，在农村地区推广“智慧农业”平台，整合气象预警、农资价格、农产品销售等数据，为农户提供“一站式”服务。**镇草莓种植户王大姐告诉我们，她通过平台实时查看大棚温湿度，还能直接对接电商平台下单，今年收入比去年增加了30%。在政务服务领域，我们推动“互联网+政务服务”向基层延伸，目前全县12个乡镇（街道）政务服务中心全部实现“一窗通办”，156项高频事项“掌上办”，群众办事平均跑动次数从2.3次减少到0.8次。更让我欣慰的是，这些数字化成果正从“可用”向“好用”升级——我们收集了200多条群众使用反馈，针对老年人“不会用手机”的问题，推出“政务服务大篷车”，每周到偏远村（社区）现场帮办；针对企业“政策找不到”的痛点，开发“政策计算器”，输入企业类型、规模等信息，即可自动匹配适用政策。这些“小改进”，让数字技术真正成了群众的“贴心工具”。
　　　　三、以“锻造铁军”强化“硬核支撑”，在实战实训中打造忠诚干净担当的网信队伍
　　　　事业成败，关键在人。网信工作涉及面广、专业性强，对干部的能力素质提出了更高要求。今年以来，我们坚持“严管与厚爱结合、激励和约束并重”，着力打造一支“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的网信铁军。
　　　　（一）“压担子”促成长。针对年轻干部“经验不足”的问题，我们建立“导师制”培养模式，由班子成员、业务骨干与35岁以下干部结对，通过“跟案学习、跟会调研、跟岗锻炼”提升实战能力。今年3月，我们选派2名年轻干部参与省委网信办组织的“网络舆情处置实战演练”，他们在模拟处置“突发公共事件舆情”中表现突出，回来后牵头优化了我县的舆情处置流程，将“信息核查”环节从“事后补漏”调整为“事前预判”，大大提高了工作效率。
（二）“搭台子”激活力。我们定期举办“网信讲堂”，邀请专家学者、一线工作者分享经验；开展“金点子”征集活动，鼓励干部围绕“网络内容创新”“网络安全防护”等主题提建议，今年已采纳

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