学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会发言稿：坚守纪律底线，筑牢组织防线

学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会发言稿：坚守纪律底线，筑牢组织防线
　　　　习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》（以下简称《规定》）的修订与发布，正是贯彻这一重要指示精神的有力举措。作为市委组织部的一员，深入学习领会《规定》，对于我们精准把握组织工作在全面从严治党中的职责定位，以严的基调、严的措施、严的氛围做好党员干部管理监督工作，具有极为重要的意义。在此，结合近期学习与工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。
　　　　一、学深悟透，精准把握《规定》核心要义
　　　　《规定》的修订完善，紧扣全面从严治党新形势新任务，对党组讨论和决定党员处分事项的程序作出更加规范、细致的要求，为我们开展工作提供了清晰指引。深入学习领会《规定》，关键要从以下三方面精准把握其核心要义。
　　　　（一）领会全面从严治党的根本要求。习近平总书记指出，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。《规定》从程序层面，将党组全面从严治党主体责任进一步压实，明确党组对党员处分事项的讨论决定权，这意味着党组在党员干部日常监督管理、纪律执行等方面，需承担起更为直接、全面的责任。我们市委组织部在协助市委抓好党建工作中，要以《规定》为遵循，督促各党组切实将全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上，通过规范党员处分程序，强化日常教育管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使党的纪律成为带电的高压线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。
　　　　（二）把握规范程序的重要意义。程序公正是实体公正的重要保障。《规定》对党员处分事项从立案审查、内部审理、移送审理，到党组讨论决定、处分执行等各环节程序作出明确规范，环环相扣、严谨有序。严格遵循这些程序，能够有效确保党员处分决定的准确性、公正性，经得起历史和人民的检验。在实际工作中，我们要强化程序意识，无论是对涉及党员处分的信访举报受理，还是在审核各单位报送的党员处分材料时，都要以《规定》程序为标尺，对每一个步骤、每一项手续进行严格把关，杜绝程序瑕疵，维护纪律严肃性，切实保障党员的合法权益，让每一个处分决定都彰显公平正义。
　　　　（三）明确协同配合的工作导向。党员处分事项涉及党组、派驻机构、派出机构等多个主体，《规定》强调各方要按照权限和程序履行职责，加强协调沟通，形成工作合力。这就要求我们市委组织部在工作中，一方面要加强与纪检监察机关的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，在干部监督管理、问题线索处置等方面形成联动效应；另一方面，要指导督促各单位党组与派驻机构密切协作，支持派驻机构依规依纪依法开展监督执纪工作，主动接受监督，共同做好党员干部教育管理监督工作，提升正风肃纪反腐工作质效，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
　　　　二、履职尽责，严格执行党员处分程序
　　　　市委组织部肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责，在贯彻执行《规定》过程中，必须立足本职，切实履行好自身职责，严格规范党员处分程序，确保《规定》落地见效。
　　　　（一）强化干部日常监督管理。习近平总书记强调，要加强对干部经常性的管理监督，形成对干部的严格约束。我们要以《规定》实施为契机，进一步完善干部监督管理体系。在干部选拔任用环节，严格落实“凡提四必”要求，深入考察干部政治素质、廉洁自律等情况，防止“带病提拔”；加强干部日常考核，通过谈心谈话、调研走访等方式，及时掌握干部思想、工作和作风状况，对发现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错；强化对领导干部特别是“一把手”的监督，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、经济责任审计等制度，让权力在阳光下运行，对违规违纪行为及时发现、严肃查处。
　　　　（二）规范党员组织关系管理。党员组织关系管理是党员管理的重要内容，也是党员处分程序得以顺畅执行的基础。我们要进一步规范党员组织关系转接工作，严格执行相关规定，确保党员组织关系及时、准确转接到位，避免出现“口袋党员”“失联党员”等情况。对于党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门党组的党员干部，加强与地方党组织和主管部门党组的沟通协调，明确各方在党员管理、处分等方面的职责，确保党员无论身处何地、从事何种工作，都能纳入党组织有效管理，违纪问题能够得到及时处理。
　　　　（三）严格审核党员处分材料。在党员处分工作中，我们市委组织部承担着对相关材料审核把关的重要职责。要严格按照《规定》要求，对各单位报送的党员处分决定及相关材料进行细致审核，重点审查处分依据是否充分、事实是否清楚、证据是否确凿、定性是否准确、程序是否合规、手续是否完备等。对审核中发现的问题，及时反馈相关单位进行整改完善，确保每一份党员处分材料都符合要求，每一个处分决定都经得起检验。同时，加强对备案材料的管理，建立健全备案台账，定期对备案情况进行分析研判，发现问题及时督促整改，切实发挥备案监督作用。
　　　　（四）加强对基层党组织的指导。基层党组织是党的工作和战斗力的基础，也是党员处分工作的重要实施主体。我们要加强对基层党组织的业务指导，通过举办培训班、编印工作手册、开展专题调研等方式，帮助基层党务工作者深入学习领会《规定》精神，熟悉掌握党员处分工作程序和要求，提升业务能力和工作水平。建立健全基层党组织请示报告制度，对基层党组织在党员处分工作中遇到的疑难问题，及时给予指导答复，确保基层党组织在党员处分工作中严格依规依纪办事，维护党的纪律严肃性。
　　　　（五）严肃整治违规吃喝等问题。深入贯彻中央八项规定精神，坚决整治违规吃喝等突出问题，是当前党风廉政建设的重要任务。我们要将其与党员处分工作紧密结合起来，对发现的违规吃喝问题线索，及时移送纪检监察机关依规依纪依法查处。同时，加强对党员干部的教育引导，通过开展警示教育、廉政谈话等方式，让党员干部深刻认识违规吃喝问题的严重危害，自觉抵制不良风气，带头弘扬勤俭节约、清正廉洁的优良作风。对因违规吃喝等违反中央八项规定精神问题受到党纪处分的党员干部，严格按照《规定》执行处分决定，做好后续教育管理工作，形成有力震慑。
　　　　三、强化监督，确保《规定》执行到位
　　　　制度的生命力在于执行，执行的关键在于监督。为确保《规定》得到有效贯彻执行，我们必须强化监督检查，建立健全监督机制，严肃查处违规违纪行为，维护制度的权威性和严肃性。
　　　　（一）加强内部监督。在市委组织部内部，建立健全对党员处分工作的内部监督机制。加强对干部监督科室及相关工作人员的管理，明确岗位职责，规范工作流程，严格执行工作纪律，防止出现滥用职权、徇私舞弊等问题。定期对党员处分工作进行内部检查，重点检查工作程序是否规范、材料是否齐全、处理是否恰当等，对发现的问题及时进行整改，确保党员处分工作在内部监督下规范有序开展。同时，加强对工作人员的廉政教育，增强廉洁自律意识，打造忠诚干净担当的组工干部队伍。
　　　　（二）强化外部监督。主动接受纪检监察机关、社会公众等外部监督。加强与纪检监察机关的沟通协作，积极配合纪检监察机关对党员处分工作的监督检查，对纪检监察机关提出的意见建议，认真研究落实，及时整改到位。拓宽社会监督渠道，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛接受社会公众对党员处分工作的监督举报，对反映的问题及时进行调查核实，依法依规严肃处理，并及时反馈处理结果，增强党员处分工作的透明度和公信力。
　　　　（三）严肃责任追究。建立健全责任追究机制，对在党员处分工作中违反《规定》的行为，严肃追究相关单位和人员的责任。对党组不履行或不正确履行全面从严治党主体责任，在党员处分事项中擅自决定、违规操作的，要严肃问责；对派驻机构、派出机构等相关单位和工作人员在工作中敷衍塞责、推诿扯皮、失职渎职的，要依法依规给予相应处分。通过严肃责任追究，倒逼各级党组织和相关工作人员严格按照《规定》履行职责，确保党员处分工作公正、规范、有序进行。
　　　　四、学以致用，推动组织工作高质量发展
　　　　学习贯彻《规定》，最终落脚点在于学以致用，将学习成果转化为推动组织工作高质量发展的实际行动。我们要以学习贯彻《规定》为动力，进一步加强自身建设，提升工作水平，为全市经济社会发展提供坚强组织保证。
（一）加强自身建设，提升履职能力。打铁必须自身硬。我们市委组织部全体干部要以学习《规定》为契机，加强政治理论学习，深入学习贯彻习近

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